OFFER 求人一覧

推定年収

300～400万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

310～456万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先（渋谷オフィス）に常駐いただきます。 　残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 ＜POINT＞ ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方 ・PDCAを回しながら、業務改善ができる方 ・主体的にプロジェクトや事業づくりに携わりたい方

推定年収

394～471万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 物流業界の市場規模は拡大中！将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ！ ＜配車コーディネーター＞ ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般（安全管理／配送品質管理） →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長：450～550万円、経営管理職：600～900万円

必要な経験・能力等

【必要業務経験】 ★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ■フォークリフト免許保有者歓迎 ■コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ■アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

350～560万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」のコーディネーター職として、集客・企画・提案そして生徒一人ひとりに寄り添い、受験合格まで伴走・コーチングを行っていただきます。※授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます。 ＜業務詳細について＞ コア業務は、入校された生徒の得意不得意や志望校に合わせたカリキュラムの作成、生徒や保護者との定期面談を通し、フォローしながら受験合格まで伴走していただきます。 その他、チームに応じて業務を分担し下記業務にあたっております。 ■リードの獲得(反響のあったお客様に対して電話やメールにてイベントや校舎案内を打診) ■イベントの企画・運営(医学部受験相談会や学力診断テストなどを企画・運営) ■入校案内(問い合わせやイベント参加者に対して、サービスのご案内) ■その他(広告制作、DM制作、その他事務作業) ＜顧客層について＞ 学費の高い医学部を受験をするご家庭は比較的富裕層の方が多く、落ち着いた丁寧なご提案となります。実績や情報量の多い自社の強みを丁寧にご説明していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業、接客等の対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎チーム単位での目標設計 校舎ごとの目標が設けられ、チーム単位で目標に対しどうアプローチするのか何をすべきかを逆算し個人の目標設計を行っております。チームみんなで目標に対して一丸となって業務を進める風土がございますので、チームワークを大事に働きたい方にピッタリです！

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■株式会社斎藤塗工店では、未経験から施工管理の仕事を学べるチャンスがあります。大手ゼネコンの現場で塗装や防水、仕上げ工事を担当し、工事の進行を管理する役割を担います。 具体的には、材料の手配や職人の手配、現場での変更があった場合の対応などを行い、スムーズに工事が進むように調整します。最初は先輩社員と一緒に仕事を進め、1～2年で基本的な業務を覚え、その後は徐々に小さな現場から主担当として経験を積んでいきます。 この仕事を通じて、ゼネコンの現場管理を経験し、職人や下請け業者とのやり取り、工期に合わせた作業調整能力など、施工管理に必要なスキルを身につけることができます。また、資格取得の支援があり、施工管理技士などの資格取得を会社が全面サポートしてくれるので、スキルアップをしっかりと支援してもらえます。 ■組織構成 配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。 その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。

必要な経験・能力等

＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／ 【応募要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■社会人経験1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■責任感があり、自身を持ってお仕事ができる方 ■経験を培って手に職をつけたい方

推定年収

597～844万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

経営管理部門の経理職として、以下の業務を中心に担って頂きます。 【具体的な業務】 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』という長期ビジョンを掲げる当社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で当社の健全な成長基盤を築いてください！

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■経理経験5年以上（事業会社もしくは税理士・会計事務所等） 【☆こんな方におすすめ☆】 ■年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ■成長企業で働きたい方 ■風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

推定年収

362～471万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■タカスエグループ全体に関わる事業企画の策定・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・半期予算編成に関する実務および企画運営 ・グループの経営方針・営業戦略策定および実行に関する調査・資料作成 ・営業所の損益管理および業績評価に関する実務・企画運営 【入社後の期待・役割】 ・まずは上記管理会計部門担当としての職務を中心にお任せします。 ・グループの予算策定、進捗管理、予算達成時の表彰等の企画、運営、また、予算達成が困難な営業所の改善を促進する方向付け、組織体制の見直しをする会議体の運営をお任せしたいと考えています。 ・将来的には長期経営計画の策定事務局など、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】※業界不問 ・経理/総務職務で事業運営/管理に関わった経験がある方 ・社有車運転（乗用車）に支障が無い方　※現場・顧客訪問の多い業務のため。 【活躍する人材が持つ共通点】 ・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力） ・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方 ・様々な課題/役割に柔軟に対応できる方

推定年収

362～471万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■タカスエグループ全体に関わる総務の管理・運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 ・各種社内規定の見直し、新規策定 ・備品手配、資格取得手配等を行う事務スタッフへの指示・管理 ・タカスエグループ全般の建物・資産の管理、修繕手配 ・その他、経営課題に対し企画立案・実行 【入社後の期待・役割】 ・まずは管理会計部門担当としての事務計算職務を中心にお任せします。 ・会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして、担当職務における問題、課題を解決することに力を発揮してもらいたいと考えています。 ・将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】※何れも業界不問 ・総務系職務で事業運営 ・管理に関わった経験がある方 ・社有車運転（乗用車）に支障が無い方　 ※現場・顧客訪問の多い業務のため。 【活躍する人材が持つ共通点】 ・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力） ・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方 ・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方

推定年収

394～525万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務内容】 運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)を中心として社内で利用している主要システムの企画～導入・保守運用サポートまでを担当して頂きます。 また、全社課題や戦略、現場からのニーズに対し、「システムを活用した業務改善」を実現すること。 そのための企画・提案、設計、外注ＩＴベンダー調整、導入までの業務が中心となります。 【求めるミッション】 まずは既存システムの理解をして頂くことから始め、徐々に他部署を交えたプロジェクトに参加頂きます。 そこで発揮される実力を鑑みてプロジェクトのリーダーへ抜擢。 また実力次第では更にその上へとステップアップして頂きます。

必要な経験・能力等

【下記いずれか１つでも該当の方】 ・システム開発経験があり、企画/設計等上流工程の職務に対する意欲が高い方 ・新システム導入等で社内のシステム部署と調整した経験がある方（開発経験なし可） ・物流業務改善の経験をお持ちの方（開発経験なし可） ・プロジェクトリーダー経験のある方（IT関連だけでなく、業務改善に関わるプロジェクトも可） 【募集背景】 1.会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化 2.将来の情報システム部門管理者・責任者候補の確保・育成

推定年収

400～620万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 建築現場に併設された事務所や会社に訪問し、工事責任者に対してレンタル建機のご提案をする営業です。お客様のニーズを掴むため「最近どうですか？」といった雑談を交えながら関係をつくる営業スタイルです。 ＜仕事の流れ＞ ▼建築現場へ訪問 ▼ヒアリングや関係づくり ▼連絡や問い合わせ…コールセンターないしは直接受けます。 ▼打ち合わせ…どんな工事で、どんな機械をどれくらい使うのか聞きます。 ▼見積もり…まずは先輩と一緒につくりましょう。 ▼機械の手配…工場へ無線で連絡を入れます。複雑な場合は直接会って打ち合わせをします。 ▼現場での工事スタート…新しく「こんな機械が必要」ということがあれば追加で用意します。 ▼フォロー…「使用法が分からない」「ちょっと動かない」際は専任担当と協力して対応します。 ▼再提案…1つの現場が終了したら、使用いただいたお礼と、次回の現場情報をいただきます。 ★瀧冨工業の強み★ ■ゼネコンとの強いつながり 創業74年の同社。名古屋市西区という好立地に長く拠点を構え実績を残しています。各ステップでの対応がスムーズに行えるように、チームで協力し合いながら進めているのが特徴です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■要普通自動車運転免許 ■同業界の営業経験 【求める人物像】 ■お客様との関係構築が重要であると理解して、長期的に営業として成長したいと考えている方。 ■前向きにコミュニケーション行って、社内外での信頼関係を築き成果を上げることに前向きな方。 【未経験の方への研修制度】 ・入社～半年 営業の先輩社員に同行し、仕事の流れを理解。 事務職が担当する、顧客からの問い合わせ対応も経験しながら、受注処理や伝票処理の流れを理解。 勉強会に参加しながら、取り扱い機械の知識を身につけていただく。 ・半年～1年 1年かけて徐々に独り立ちを目指す。 先輩から現場を引き継いだり、新しい現場に訪問しながら、一人でできる業務を増やしていく。 最初は質問に答えられなくて当たり前！事務所に戻って先輩と相談しながら進めていきましょう！ 【営業組織】 全体で48名。20代～50代まで幅広く活躍。20代は6～7名在籍しており、昨年度は2名営業で中途入社しております！