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推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

耐火物製品メーカーである同社にて、既存顧客を中心とした法人営業を担当します。 大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーなどに対し、耐火物製品や工業炉設備の提案を行い、納品・施工フォローまで一貫して関わるポジションです。 【業務詳細】 ◆既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）へのルート営業 ◆取引先工場担当者へのニーズヒアリング ◆約1万点の製品ラインナップから最適製品の提案（技術部門と連携） ◆見積作成、受注対応、納期調整 ◆工場や施工現場との調整、耐火物の施工・設置工事の立ち会い ◆施工進捗の確認および品質管理、電話やメールによる顧客フォロー 【営業スタイル】 ・顧客：自動車メーカー、鉄鋼メーカーなど ・担当顧客数：1人あたり約20社 ・新規営業：展示会や顧客紹介などによる反響中心 ・直行直帰：業務状況に応じて可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆法人営業経験（業界不問） ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◆高炉関連の経験 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と顧客訪問に同行し、業務を習得していきます。 半年～1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指していきます。 定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。

推定年収

550～750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自動車メーカーや鉄鋼メーカーなどの既存顧客向けに提供する工業炉の電気制御設計を担当します。 顧客ニーズに合わせて仕様検討から設計、施工立ち会いまで幅広い工程に携わるポジションです。 【業務詳細】 ◆顧客ニーズに基づく仕様検討 ◆工業炉の電気制御設計（要件定義～詳細設計） ◆駆動装置や制御システムの設計 ◆燃焼機器および炉材の選定、外注業者の管理 ◆現地据付工事の立ち会い 【主要顧客】 自動車メーカーおよび関連企業・電機メーカー・電力会社・ガス会社・厨房機器メーカー　など ※トヨタ自動車など日本を代表するメーカーとも取引があります！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PLCソフト設計経験 もしくは 制御盤設計経験 ◆普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ◆第一種または第二種電気工事士 【業務の魅力】 設計業務だけでなく、見積もりから据付立ち会いまでプロジェクト全体に関わることができます！ 顧客ニーズに合わせてカスタマイズ設計を行うため、1年単位の中長期プロジェクトを担当するケースもあり、技術者として幅広い経験を積める環境です。

推定年収

314～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業事務として、以下のような業務をお任せします。 営業に代わって電話等で直接注文を受ける場合もあり、「第二の営業」として見積もりの作成や発注まで一連の業務を行います。 【業務内容】 ◆受注発注の入力や見積もり作成 ◆電話・受付来客応対 ◆請求書の管理 ◆金庫の管理 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境： パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。 時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆事務・庶務業務経験 ◆基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ◆小口現金管理の経験 ◆日商簿記、MOS（Word・Excel）資格

推定年収

480～770万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションは、受注前のプリセールスに特化し、顧客の抽象的な要望を“実現可能なシステム”へと落とし込む司令塔です。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・長期的な案件形成 顧客の要求を踏まえたシステム提案から、予算要求の支援、受注後の構築サポート、アフターフォローまで、官公庁と中長期的な信頼関係を築きます。 ・ニーズの具現化 三菱電機・販売代理店・全国の支社と連携し、官公庁が抱える課題を丁寧にヒアリング。最適なシステム像を描きます。 ・三菱電機グループとの連携強化 グループ内外の関係者と協力し、顧客サポート力を高めながら受注確度を向上させます。 ・社内ディレクションと提案活動 詳細設計や見積は専門部署（ビジュアルシステム事業推進部）と連携。エンジニアと共に提案書を作り上げ、営業担当と並走して顧客へプレゼンします。 技術理解・提案力・プロジェクトマネジメントなど、専門性の高いスキルが身につきます。 ■働き方 ・ワークライフバランス: 残業は月平均15時間以下と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・柔軟なスタイル: テレワーク（週1～2回）フレックスタイム制を、各自の状況に合わせて適宜活用しています。

必要な経験・能力等

■必須条件 法人営業の経験（業界不問） └ソリューション営業（形のないものを提案するスタイル）の経験や官公庁向けの営業・業務経験は歓迎です。 ■求める人物像 ・能動的に自ら動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら「攻め」の姿勢で動ける方 ・言語化能力・論理的思考力のある方: 顧客の要望を的確に言語化し、社内へ正しく伝達できる能力。結論から話し、理由を添えて説明できるコミュニケーションスタイル ■職場環境 2026年8～9月に、大井町駅直結の新築ビルへ移転予定。ワンフロアでフリーアドレスを導入した、開放的で快適な環境です。出向者中心の組織ですが、プロパー社員も増えていくフェーズにあり、中途入社者が馴染みやすく、自由で活発な会話が行き交う雰囲気です。 ●キャリアステップのイメージ 入社後は、メンターによる手厚いOJTや、施工・工事部門、SE部門との連携を通じて実務を学びます。1人で現場に出すことはなく、チームで成長を支えます。将来は技術営業のスペシャリストとしての活躍はもちろん、適性に応じてマネジメント職や組織全体の戦略を担う企画部門への道も用意されています。

推定年収

480～770万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

全国各地の営業社員がお客様へ最適な提案を行うための営業サポートを担う仕事です。PowerPointによる提案書の雛形作成や概算見積、製品選定などのプリセールス業務を中心に、最新技術の情報収集と全国展開、支社スタッフ向けの講習会、そして大型案件の技術アドバイスまで幅広く担当します。 一般的な営業職とは異なり、前線で売るのではなく、技術と提案力で支社を裏方で支えるポジションです。全国の提案品質を高める会社全体の提案エンジンとして活躍できる点が大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容 ・営業・技術支援： 支社からの依頼に対し、PowerPointを用いた提案書の雛形作成、概算見積の作成、最適な製品選定を行います。 ・情報収集と展開： 映像機器メーカーや展示会から新技術情報を収集し、Webサイトや勉強会を通じて全国の支社へ発信します。 ・教育・講習： 支社スタッフのスキルアップを目的とした講習会の対応（年2回程度）を行います。 ・技術アドバイス： 支社では対応が難しい大型映像システムや、カスタマイズが必要なサイネージの構築における技術的な橋渡しを担います。 難易度の高い案件に技術アドバイザーとして関わり、専門知識を活かして課題解決の方向性を示すことで、プロジェクトの成功に直接貢献できます。自分の判断や提案が形になっていく手応えを強く感じられる仕事です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・法人技術営業の経験（2年以上） ■求める人物像 ・提案型の思考ができる方：顧客の要望を技術的な仕様に落とし込むため、粘り強くコミュニケーションが取れる方 ・技術への探究心がある方：最新のガジェットや映像技術に興味があり、取説を読みながらの設定や機器操作に抵抗がない方 ・前向きな姿勢：未経験の業務にも率先してチャレンジできるポテンシャルを持った方 ■キャリアパス 入社直後は既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 入社3年目以降は、大型映像やカスタマイズサイネージにおける技術的なアドバイザー（専門家）として、支社から頼られる存在を目指していただきます。 ■働き方 ・残業： 平均して月30時間以下です。繁忙期（10月~12月の入札時期）でも40時間を超えることはほとんどなく、深夜勤務もありません。 ・出張： 首都圏内が月2~3回程度で、遠方への出張は稀（年数回のレベル）です。 ・柔軟なスタイル： テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

推定年収

480～770万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・営業提案、顧客折衝 既存の法人顧客（工場・施設・テナント・倉庫など）や、関西地区の冷熱代理店に対し、省エネ化・リニューアルの提案を行います。 ※新規開拓はほぼなく、既存顧客・紹介案件が中心です。 ・施工管理 見積書・提案書の作成、資材調達、協力会社への指示出し、進捗管理、安全管理など、施工管理業務を担当します。 ・獲得した案件の現場管理を担当（同時に1案件の施工現場を管理） ・既存顧客への提案営業を並行して実施（常時2～3件を対応） 一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるため、とてもやりがいになります。 営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

必要な経験・能力等

■必須条件※要普通自動車免許 ・空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方 ・将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方 ■入社後の体制 配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。 ■職場環境 当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。 また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。

推定年収

361～405万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 　　　　　※拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 　　　　　※訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せる等して、ご利用者・ご家族が安心して使って頂ける様、 　　　　丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 　※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 　※ドライバー未経験歓迎 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 【やりがい】 高齢化社会において、「高齢者対応の社会資源の充実」「サービスの質向上」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。

推定年収

380～860万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

1. 顧客データ分析・インサイト抽出 コンタクトセンターに蓄積される顧客データを分析し、顧客体験上の課題を特定します。 ・NPS・VOC・顧客アンケート等の定量・定性分析 ・ユーザー行動分析による顧客体験上の課題特定 ・分析結果の資料作成および説明 （PowerPoint / Excel / PowerBI など） 2. 改善施策の立案・推進 データ分析から得られた示唆を、具体的なサービス改善施策として企画・推進します。 ・データインサイトに基づく改善施策の企画立案 ・デザイン思考を用いた顧客体験向上施策の検討 ・改善提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ施策推進 3. 事業貢献度の可視化・レポーティング 改善施策の効果を事業成果として可視化し、経営層への説明責任を担います。 ・顧客満足度・解決率・コスト効率などのKPI設計 ・ビジネスインパクトの定量・定性評価 ・経営層向け報告資料の作成 ・投資対効果（ROI）の説明および意思決定支援 4. 生成AI活用・業務標準化 分析業務の自動化を進め、より戦略的な業務に集中できる環境を構築します。 ・生成AIを活用した分析自動化の仕組み構築 ・分析プロンプトの設計およびチューニング ・データドリブンな改善サイクルの業務設計 5. プロジェクトマネジメント 社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の推進を担います。 ・プロジェクト計画立案（体制・スケジュール設計） ・進捗管理・課題管理・リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ・定例会議の運営、議事録作成、ネクストアクション整理

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・データ分析の実務経験（ツール・手法不問） ・提案資料やマニュアル等のドキュメント作成経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ・顧客視点でサービスやプロダクトの課題を特定した経験 ・文書や図解を用いて分かりやすく説明できる能力 ・生成AI（ChatGPTなど）の業務活用経験または強い関心 【求める人物像】 ・多様な関係者と誠実にコミュニケーションが取れる方 ・複数タスクを優先順位をつけて進められる方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・粘り強く最後までやり切る姿勢を持つ方 ・新しい技術や手法に前向きに挑戦できる方

推定年収

430～1500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

不動産の仕入れから、投資家への売却まで一気通貫でお任せいたします。入社後は先輩社員のOJTや同行からスタートし、実際の契約にいたるまで徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・不動産会社などへ用地や物件の情報収集 ・多様な不動産の仕入れ、契約、契約書作成 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販 　└関係のある投資家や法人へのアプローチ 個人・法人問わず幅広いお客様から売却・購入のご相談を頂いております。 ＜市場価値の高いスキルを身に着けられる＞ 用地から収益、一棟、再建不可まで、時にはあまり一般的には扱わないような物件など多様な物件を扱うだけではなく、一気通貫で取引を担当するため、不動産営業としての総合力が磨かれます。数年後には、業界内で通用する高い専門性と判断力を備えた営業へ成長できる環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件　いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界の営業職経験 ・法人への営業職経験 ■求める人物像 ・誠実で、相手視点の気配りができる方 ・現状に満足せず、改善や効率化を自然に追求できる方 ・実力主義の環境で、若いうちから大きな案件や役割を担いたい方 ＜働くチームについて＞ 20~30代の社員（代表取締役も含めて）15名ほどで構成されており、チームリーダーの一人は26歳の方であるなど、年齢に関係なく実力主義が当社の特徴です。 ＜キャリアパス＞ プレイヤーとしても管理者としても、あなたが目指したいキャリアを描いていくことが可能です！入社2年目で年収1000万円を達成した20代社員や、30代前半で管理職としてチームを率いているメンバーもいます。プレイヤーとしても管理者としても、あなたが目指したいキャリアを描いていくことが可能です！その他、新規拠点立ち上げや新規事業に関わるチャンスもあります。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ホテル・レストラン・カフェ・結婚式場などの空間に適した家具・インテリアの企画・提案業務をお任せします。プロジェクトのコンセプトに応じて、カタログ掲載の既製品に加え、国内外の協力工場で製作するセミオーダー・フルオーダー品まで、幅広く取り扱える点が特徴です。設計事務所や商業施設運営企業などの協力企業と連携し、空間づくりを進めていただきます。 プロジェクトは主にお問い合わせから始まり、お客様よりお預かりした設計図面を読み解き、コンセプトに沿った家具・インテリアの提案を行うほか、生産指示や納期管理など、プロジェクト全体を推進する重要な役割を担います。 ＜大型案件にも挑戦できる環境＞ ワールドグループの強固な事業基盤を背景に、安定した環境で働くことができます。お問い合わせが多く、継続的に案件が寄せられるため、安心してキャリアを築けます。大手取引先が多数あり、ホテル一棟規模の案件や新規開業、大規模リニューアルなど、スケールの大きいプロジェクトに自然と携わるチャンスがあります。1年以上にわたる長期案件や、数百点規模の家具を扱うプロジェクトにも挑戦可能です。空間づくり全体が実際に形づくられていく過程を間近で経験できます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・有形の営業職経験（法人・個人不問）をお持ちの方 　└インテリア・家具・不動産、商社、物流など 【入社後の流れ】 入社後はOJTで先輩が案件に同行し、図面の読み方から特注家具の流れまで実務を通して習得します。営業は複数名体制のため、一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ☆ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。