- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休二日
- 未経験OK
- 産休、育休取得実績あり
【東京/恵比寿】未経験歓迎=医療業界を支えるRPO職(採用代行)業務/年収450万~/正当な評価制度◎/年休125日|ヒトイキの求人
株式会社ヒトイキ
推定年収
450~650万円
予定勤務地
東京都
仕事の内容
■事業開発にて、RPO(採用代行)事業を担当者として進めていただきます。 事業に関連する業務を全般的に対応します。 ※ヘルスケア領域に特化、現在は整骨院向けなどマッサージサービスから開始しています。 【具体的に】 RPOサービスのフロント担当として、企業の採用課題に対して上流から深く入り込めるポジションです。 まずは法人営業として、自社のRPOサービスを提案し、新規クライアントの獲得を行います。単なるサービス販売ではなく、「なぜ採用できないのか」「どの人材を採るべきか」など、経営や事業に近い課題解決から関われる点が特徴です。 契約後はクライアントの採用成功に向けたキックオフを実施し、採用ターゲット設計、KPI設計、採用手法の選定などを企業と一緒に決定していきます。その後は、決定した方針に基づき、母集団形成、応募対応、面接調整、エージェントコントロールなどの採用実務を実行し、採用成功まで伴走します。 また、実務を担当する採用オペレーションスタッフのマネジメントも担うため、プレイヤーとしての介在価値だけでなく、チームで成果を出すマネジメント経験も積むことが可能です。 採用を「作業」としてではなく、「事業成長を支える戦略」として推進できるため、営業力、採用知識、プロジェクト推進力、マネジメント力を総合的に高められる環境です。 ≪研修体制≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけのトレーニングチームにて、先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。
必要な経験・能力等
【未経験歓迎】「充実の環境でイチから成長したい」方を大歓迎! <必須要件> ■目標や数字を追った経験をお持ちの方(業種/業界問わず) <歓迎要件> ・会社作り、仕組みづくりに関心がある方 ・新しいことに取り組みたい方 ・学習意欲の高い方 ・自律して働ける方 ・他者と協力して働ける方 ・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 <キャリアアップ制度> ■\ 昇給・キャリアアップ実績あり / 年齢や性別に関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップも可能! 最短で入社半年でリーダーに昇格したり、1年目で年収が100~150万円以上アップしている社員も在籍しています。
