OFFER 求人一覧

推定年収

350～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜業務内容＞ 本ポジションでは、クライアント企業の採用成功に向けた一連の業務を担当します。まず営業担当と連携し、受注した案件の職種や採用人数、入社時期などの基本情報を整理。企業の魅力や求める人物像を深掘りしながら、求人原稿やスカウト文を作成します。 続いて、クライアントとのキックオフミーティングを実施。営業とともに訪問またはオンラインで詳細な要件をヒアリングし、採用ターゲット、媒体選定、打ち出すべきポイントなどをすり合わせます。このミーティングを通じて、求人やスカウト文の方向性を確定させ、運用準備を進めます。 運用開始後は、求人掲載やスカウト送信を実施。応募状況や媒体ごとの反応を定期的にモニタリングし、改善点があればクライアントに提案します。成果が出た施策についてはその要因を分析し、社内のナレッジとして蓄積します。 また、月1回程度クライアントとの定例ミーティングを行い、これまでの成果を振り返りながら、次月に向けた改善施策や新たな打ち手を提案。採用活動のPDCAを継続的に回していくことが求められます。 【入社後についてについて】 入社後は2週間ほどかけて、基本的な業務の流れについて研修がございます。 その後、比較的小規模な案件から担当をスタートし、徐々に独り立ちしていきます。先輩社員の同席やノウハウ共有の場等、初めての方でもしっかりとサポートできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務できる環境です。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ・正社員での業務経験1年以上 ・対人折衝経験（販売／接客／営業等） ※未経験からでもCＳのプロを目指せます！ 【求める人物像】 ・人事・採用業務経験（エンジニアの採用経験があれば尚歓迎） ・人材業界での経験（採用の一連の流れを理解されている方） ＜POINT＞ ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

推定年収

350～500万円

予定勤務地

香川県

仕事の内容

求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 ■■■ 当社が大切にしていること ■■■ 「後世（次世代）」「関わる全ての方々」のために 「利他」の気持ちを持ち仕事することを大切にしています。 「先客後利」という言葉があります。 まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、 利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。 「お客様の幸せや利益を優先し価値提供する⇒継続したお付き合いに繋がる ⇒新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」 というサイクルを理想としています。 SES企業との違い ◆エンジニアの成長と企業の課題解決 アクサスは一般的なSES企業とは異なり、 自社正社員としてエンジニアを雇用・育成し 長期的なキャリア形成を支援する体制を取っています。 営業も単なる案件獲得ではなく、エンジニア一人ひとりの希望・成長に合わせたマッチングが役割です。 募集背景 現在、日本は少子高齢化の影響により、労働力人口が減少の一途をたどっています。 その中で国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」。 その実現に欠かせないのが「テクノロジー」の力です。 しかしながら、日本のITエンジニアは2030年には最大79万人不足すると言われており、 企業が求める人材を提案・確保することは今後さらに難しくなっていくと予想されています。 こうした課題に対し、当社では以前から未経験エンジニアの採用・育成に力を入れてきました。 より多くのエンジニアを育て、さまざまな業界のニーズに応えていくためには、 組織としての営業力・提案力の強化が欠かせません。 そこで今回、お客様との信頼関係をさらに深め、 事業の拡大をともに牽引してくださる営業メンバーを募集いたします。 業務内容 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 【営業業務】 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 　基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 　技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で 　エンジニアをサポートします。 　他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、 　それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

必要な経験・能力等

【必須条件】※学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） 　・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） 　・営業経験（法人・個人・業界不問） 【求める人物像】 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方 ・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にて、大阪の某テーマパークを中心とした内装設計および外壁改修工事に関わる設計業務を担当いただきます。 テーマパーク以外にも、店舗やオフィスなどの常設空間設計にも携わる機会があり、設計者として幅広い経験を積めるポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・社内（営業チーム等）との設計打合せ ・図面およびパースの作成 ・クライアント要望を反映した内装設計 ・プレゼンテーション対応 ・施工現場の確認、設計意図の共有 【担当範囲・進め方】 テーマパーク内の常設空間を中心に、改修案件も含めた設計を担当します。 案件ごとに営業・設計・協力会社が連携し、チームでプロジェクトを推進します。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・設計事務所等での設計業務の実務経験 【歓迎条件】 ・プレゼン資料を用いたクライアントへの提案、説明経験 ・CADを使用した実務経験 ・建築士資格の取得を目指している方 【求める人物像】 ・チームで協力しながらものづくりに取り組める方 ・クライアントの意図を汲み取り、設計に反映できる方 ・テーマパークの設計に興味関心があり、円滑なコミュニケーションが取れる方 ※応募時にポートフォリオの提出必須

推定年収

654～1262万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

資産運用に関心のあるお客様からのお問い合わせに対し、投資相談～物件提案～販売までを担う「完全反響型」のコンサルティング営業です。 同社は「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、区分マンション（ワンルーム）投資ではなく、一棟アパート投資を中心に取り扱い、お客様にメリットのある手法のみを誠実に提案します。金融機関との交渉・調整も担当するため、不動産・金融・資産形成を横断した知識と経験を習得できます。 【業務詳細】 ・資産運用コンサルティング（不動産投資、相続税対策、土地有効活用 等） ・投資相談（課題、ニーズ、想いのヒアリング／最適プランの提案） ・物件紹介、販売に関わる提案・調整 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査 等 【仕事の進め方・特徴】 ・完全反響営業：飛び込み訪問・営業電話は行わない方針です◎ ・お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」というスタンスで、本音の対話を重視しています ・部門間の協力関係が強く、チームプレーで「オーナー様の利益最大化」を追求しています ・役割等級制により、年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価します！（インセンティブ制度あり）

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎（業界・職種不問）※※ ※様々な業界経験者が活躍中！金融、人財、メーカー、医療、etc. 【必須条件】 ・何らかの営業経験（法人個人／有形無形、年数不問） 【こんな方にオススメ♪】 ・スピード感を持って仕事したい方 ・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・やりがいのある仕事に挑戦したい方 ・前職よりも年収アップしたい方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ハイクラス層の転職支援に特化し、自社開発のエージェント向けプラットフォーム『Resumee』を活用して、精度の高いマッチングを実現していきます。 また、プラットフォームの企画や改善業務や、企業様へのインタビューなどオウンドメディアを充実させることにも携わることができます。 【具体的なメイン業務】※はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 ◇個人の転職活動支援 まずは転職理由やキャリアプランをヒアリングし、候補者に最適なキャリアパスと求人を提案します。ハイクラス層を中心に毎月20～25件ほどの面談を通じて、候補者とコミュニケーションを取りながら提出書類の添削や面接対策を行い、選考の進行をしっかりサポートします。Resumeeを通じてスカウト送信する支援も行います。 ◇企業の採用支援 求人内容の詳細なヒアリングを行い、採用手法や戦略に関する提案をして企業にマッチする人材の紹介を行います。そして候補者に対して企業の魅力をしっかり伝えていきます。円滑に選考を進められるよう、選考状況に応じた対応の提案なども行います。 ～魅力～ ・コンサルタントで特定の企業を担当することないので、さまざまな企業を幅広く提案できます。 ・候補者集客の仕組みが整っていて企業開拓は別の部署が担当するため、その分自分は候補者様と既存企業の支援に専念できます。 ・ハイクラス人材と向き合う中でキャリア提案力を磨ける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件： ・個人営業、法人営業、コールセンターなどでの個人もしくは法人のご対応の経験がある方 ・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 ～採用背景～ 現在コンサルタント約50名の体制まで成長して、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員です。 ■歓迎条件： ・熱意と行動力がある方 ・一貫性があり、論理的に考えられる方 ・主体的に行動できる方 【ポジションの魅力】 ・チームワークを大切にする文化：1チームは約6人で、互いにサポートし合いながら業務を進めます。 ・安定した給与：インセンティブ制ではなく、給与の安定性が魅力。成長フェーズながらも長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス：ミッショングレード制を採用しており評価制度が明確。拡大フェーズのため、マネージャーポジションも必要となるので、早期にキャリアアップを目指せます。 ※志向と経験によっては、RAやRPO（企業様の採用代行）からのスタートとなる場合もございます。

推定年収

500～900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ハイクラス層の転職支援に特化し、自社開発のエージェント向けプラットフォーム『Resumee』を活用して、精度の高いマッチングを実現していきます。 また、プラットフォームの企画や改善業務や、企業様へのインタビューなどオウンドメディアを充実させることにも携わることができます。 【具体的なメイン業務】※はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 ◇個人の転職活動支援 まずは転職理由やキャリアプランをヒアリングし、候補者に最適なキャリアパスと求人を提案します。ハイクラス層を中心に毎月20～25件ほどの面談を通じて、候補者とコミュニケーションを取りながら提出書類の添削や面接対策を行い、選考の進行をしっかりサポートします。Resumeeを通じてスカウト送信する支援も行います。 ◇企業の採用支援 求人内容の詳細なヒアリングを行い、採用手法や戦略に関する提案をして企業にマッチする人材の紹介を行います。そして候補者に対して企業の魅力をしっかり伝えていきます。円滑に選考を進められるよう、選考状況に応じた対応の提案なども行います。 ～魅力～ ・コンサルタントで特定の企業を担当することないので、さまざまな企業を幅広く提案できます。 ・候補者集客の仕組みが整っていて企業開拓は別の部署が担当するため、その分自分は候補者様と既存企業の支援に専念できます。 ・ハイクラス人材と向き合う中でキャリア提案力を磨ける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件： 人材紹介経験をお持ちの方（RA、CAのみのご経験でも可） ～採用背景～ 現在コンサルタント約50名の体制まで成長して、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員です。 ■歓迎条件： ・熱意と行動力がある方 ・一貫性があり、論理的に考えられる方 ・主体的に行動できる方 【ポジションの魅力】 ・チームワークを大切にする文化：1チームは約6人で、互いにサポートし合いながら業務を進めます。 ・安定した給与：インセンティブ制ではなく、給与の安定性が魅力。成長フェーズながらも長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス：ミッショングレード制を採用しており評価制度が明確。拡大フェーズのため、マネージャーポジションも必要となるので、早期にキャリアアップを目指せます。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【広告代理】 ×【 自社ブランド】、両輪で急成長するベンチャーで、20代が主役となり裁量を持って会社づくりに挑戦！ 100億ブランドを生み出した経営陣のもと、圧倒的な成長環境で、ユニークな福利厚生と本気の仕事を楽しみながら、次のユニコーンを一緒に育てる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・SNS広告（LINE/Yahoo、Meta、TikTok 等）の運用・分析・改善提案 ・クリエイターチーム（デザイナー・動画編集者）へのディレクション ・クライアント（D2C企業中心／化粧品・健康食品など）との折衝・課題解決支援 ・広告レポートの作成・数値分析（CTR、CVR、CPA、ROAS など） 【ポジションの魅力】 SNS広告における運用スキルだけでなく、クリエイティブディレクションやクライアント対応まで幅広く携わることができるため、広告・マーケティング領域において高い専門性と実践力を磨ける環境です。また、成長意欲の高いチームの中で主体的にご活躍いただける方を歓迎しております。

必要な経験・能力等

～未経験者可～ 【求める人物像】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業・広告・フリーランスなど、数値成果に向き合った業務経験 ・目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・高い成長意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・Web広告運用の実務経験2年以上（未経験者も可） 【将来こういうことがしたい人に向いています】 ・ゼロイチの新規事業立ち上げに携わり、自分の力で世界の文化を変え たい ・年商数十億～100億円規模の事業のトップとして事業経営、戦略に携わ りたい方 ・自分が作った商品を世界中に広めてバイラルを起こしたい ・どんな商品でも売れる力をつけたい ・SNS、インフルエンサー、TVCMなどで、年間何十億円の広告予算と戦 略を任されたい

推定年収

462～539万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社が展開する人材サービスの拡販に向け、販売代理店の新規開拓および既存代理店への営業支援を担う代理店渉外業務をお任せします。 自社サービスのみを扱うため、代理店や顧客の声をサービス改善に活かせるポジションです。 【業務詳細】 ・販売代理店の新規開拓 ・既存代理店への営業支援、販促支援 ・自社サービスの説明、導入提案 ・契約業務、導入後のフォロー ・代理店向け社員研修の実施 ・代理店および顧客からのフィードバックを開発チームへ共有 【取り扱いサービス】 ・採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」 ・求人情報誌「DOMO」 ・求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」 ・転職・就職イベント「シゴトフェア」

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・代理店渉外経験 ・法人営業経験 ・管理職、主任などチームをまとめたマネジメント経験 【求める人物像】 ・代理店との信頼関係構築を大切にできる方 ・主体的に営業戦略を考え、行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力できる方 【魅力ポイント☆彡】 ・代理店開拓を通じて市場拡大の最前線で活躍できる ・営業スキルに加え、マーケティングや経営視点を学べる ・業界内外に幅広い人脈を築ける ・自律的に営業戦略やスケジュールを設計できる ・チームで協力しながら成長できる環境

推定年収

320～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

世界的アパレルブランドである同社にて、レディース、メンズ製品（スニーカー、RTW、レザーアクセサリー）の販売に携わっていただきます。 【業務内容】 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品のレイアウト・ディスプレイ ・商品整理 ・清掃　…など 2000年にイタリアで創業した大注目のラグジュアリースニーカーブランド《GOLDEN GOOSE JAPAN／ゴールデングース》で接客販売業務をお任せします。 ブランドの世界観を伝え、ファンを増やしていくことがあなたのミッション！ あなたのセンスと情熱でお客様一人ひとりの個性に合わせたアイテム選びをサポートしてくださいね♪ スニーカーから洋服、レザーアクセサリーまで幅広く扱っているので、ぴったりのトータルコーディネートが提案できます。 ■インセンティブ制度について 個人としての目標も設定されますが、支店単位で売り上げ目標を達成した際に、インセンティブが支給されます。チームで協力しながら、やりがいをもって日々の業務に取り組むことが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須】 アパレル経験者または英語が話せる方 【歓迎スキル】 ■顧客折衝経験 ■販売経験 【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■英語力に自信のある方 ⇒英語学習は必須ではないですが、英語力を身に着けていただくと、エリアマネージャー／海外店舗スタッフ等キャリアの幅を広げることが出来ます。

推定年収

500～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

展示会・イベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、打ち合わせ～図面作成～デザイン～プレゼンなど、空間デザインに関わる一連の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(営業チーム他) ・図面やパースの作成 ・クライアントの要望をもとにした空間デザイン・プランニング ・プレゼン ・現場チェックや演出サポート 【組織体制】 当社には約20名のデザイナーが在籍しており、プランニングに強い人材やグラフィック表現に長けた人材など、それぞれの得意分野を活かして活躍中です♪ 案件ごとに営業とデザイナーがタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、最適なチームで存分に力を発揮していただける環境をご用意しています！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■Illustrator/Photoshop/CADの実務使用経験：3年以上 ■イベント・展示会のご経験者（店舗デザインのご経験でも可） ※書類選考にはポートフォリオのご提出必須です 【歓迎要件】 ■vectorworksの利用経験がある方 ■建築士の資格