OFFER 求人一覧

推定年収

303～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

同社は大手携帯キャリアのトップパートナーとして 【営業支援】、【研修】、【経営支援】の3つの事業を手掛けております。 本求人は【営業支援】事業の未経験歓迎の営業職です。 ＜業務内容＞ 商業施設での販促イベントの開催を通じて、キャリア乗り換えや金融商材などを総合的にご提案いただきます。 無理に売り込まず、ユーザー様が本当に必要とする商材を丁寧にヒアリングしています。 ＜やりがい＞ 競争の激しい携帯キャリアの競争は今や回線乗り換えにとどまりません。 電気などのインフラサービスや金融商材を総合的にご提案することで経済圏を築き上げることが今のトレンド。 ユーザー様にもコストメリットがありますが、携帯キャリア自体に愛着を持っていただけることによりキャリア様にも価値提供をいただけます。 ＜おすすめポイント＞ ・充実の教育制度で、未経験の方でもスキルアップできる環境があります！ ・透明性の高い評価制度で最速昇進は6か月！マネジメントに挑戦！ ・サブリーダー以上の社員には役職手当やインセンティブもあります！ ・有給取得率50％以上！有休を活用し5日以上の連休も取得可能です！ ・個人の成長を後押し！社内で異動も活発です。過去起業し、エースリーとパートナー関係を結んだ方も！

必要な経験・能力等

★未経験者歓迎★ 【求める人物像】 ◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方 ◎頑張りが評価される会社で働きたい方 ◎プレゼン力や営業スキルを磨きたい方 ◎将来性のある会社でキャリアアップしたい方 ≪昇格をサポートする充実した体制≫ ◎人事評価制度（定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります） ◎研修制度（ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか） ◎資格取得支援制度 ◎幹部向けビジネススキル勉強会（週1回10分間ほど、経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。） 【年収モデル】 ★中途2年目（リーダー）450万円 ★中途4年目（サブマネージャー）600万円 ★中途6年目（マネージャー）800万円

推定年収

340～380万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

【職務詳細】 静岡県東部エリアにて、自動車保険・火災保険・傷害保険等の新規獲得および契約更新が主な業務となります。まずは個人契約の契約更新から、その後は新規契約獲得・法人契約も担当していただきます。 【具体的には・・】 ・既契約者への満期継続手続き ・契約者の事故対応（受付） ・将来は法人へのコンサルティング営業 ・訪問（営業）先：県東部（富士川以東） ※但し、入社から半年～１年程度は、静岡の本社にて資格取得・研修などを行い、その後に沼津支店に勤務となります。 【損害保険について】 生命保険のように決まった金額を受け取る「定額型」ではなく、事故や災害などによって実際にかかった損害分だけを補償する保険です。契約は基本的に1年ごとの更新が多く、旅行保険のように短期間だけの契約も可能。お客様に合わせて、最適な保険をご提案できるのが特徴。

必要な経験・能力等

★未経験者歓迎！！（業界経験者不可） 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 【こんな会社です・・】 ・給与は固定給で、歩合制ではありません。なので給与が安定しています。 ・組織構成：沼津支店 支店長、契約社員2名（営業・事務各1名）

推定年収

980～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

ESP領域（Employee Service Platform）のプロダクトマネージャー・マネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進いただきます。 従業員ポータル、ホーム画面、スマートフォンアプリなど、従業員接点となるプロダクト群を通じて、現場で働く方々の情報格差や業務非効率を解消するポジションです。 【業務内容】 《プレイヤー業務》 ◆プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ◆開発アイテムの起案・優先度付け ◆解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ◆要求定義、要件定義 ◆メトリクス設計・データ分析 《マネジメント業務》 ◆上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ◆メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ◆ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ◆プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ◆スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ◆多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎条件】 ◆逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ◆グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ◆マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ◆新規プロダクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆SmartHRのミッション・バリューへの共感 ◆プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ◆ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ◆ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ◆市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

推定年収

770万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定 　・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用 　・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定 　・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 　・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション 　・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート 　・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり 　・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等） 　・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

推定年収

910～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量・定性情報の収集、分析、構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担います。 単にSQLを使ってグラフを作成する役割ではなく、メトリクスの定義から意味づけ、実データとの接続、AI活用を前提とした分析基盤の仕組み化まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ◆各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系の設計支援 ◆North Star Metric、KPIツリーの設計、各開発チームへの伴走 ◆主要メトリクスの標準化、定義管理、データガバナンスの運用 ◆異常値の早期検知、コントリビューション分析による変化要因の特定 ◆ユーザーインタビュー、商談、サポートログなどの定性情報の構造化 ◆インサイトレポートの作成 ◆段階的リリースやA/Bテストなどの実験設計、効果検証体制の構築 ◆事業領域ごとの成長性、収益性、戦略的意義を踏まえた投資判断ロジックの構築 ◆リソース配分に関する判断材料のパッケージ化 ◆セマンティックレイヤーの要件整理、Bizデータ組織との連携 ◆Text-to-SQL、ダッシュボード自動生成などを見据えた分析プロセスの設計、型化 ◆仕様抽出、SQL作成、レビューのテンプレート整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、 　 新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ◆KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ◆プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、 　 チームに浸透させた経験 ◆SQL（BigQuery等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、 　Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる方 ◆コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる方 ◆ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ◆インサイトレポートや意思決定につながる提案書の作成経験 ◆複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダーにも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ◆既存のデータ分析組織のメンバーと連携し、 　役割分担や期待値をすり合わせながら分析環境を作っていく交通整理能力 ◆Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ◆事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験、 　 またはそれに準ずる技術理解 ◆データマート設計および実装といったAnalytics Engineeringの経験、またはそれに準ずる技術理解

推定年収

478～627万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心とした営業活動を行い、介護が必要な利用者へ最適な福祉用具のレンタル・販売提案を行うポジション。 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの訪問・電話による関係構築および利用者紹介の獲得 ・利用者の身体状況や生活環境のヒアリング ・車いす、電動ベッド、歩行器など約1000種類の福祉用具の提案 ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング ・納品対応および利用開始時のフォロー ・利用状況の確認、定期モニタリング、機種変更対応 ・医療機関や地域包括支援センターへの営業活動 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼・営業活動準備・ケアマネジャーへの連絡 ・10:00　利用者宅訪問・使用状況の確認 ・11:00　ケアマネジャーへの報告・関係構築営業 ・13:00　サービス担当者会議への参加 ・14:00　居宅介護支援事業所での商品勉強会実施 ・15:00　新規納品対応 ・16:00　医療機関訪問・情報収集 ・17:30　帰社・事務処理 【担当範囲】 ・新規営業（ケアマネジャー開拓） ・既存顧客フォロー ・提案から納品、アフターフォローまで一貫対応 【チーム構成・特徴】 ・外勤・内勤の連携によるチーム営業体制 ・多職種（医療・介護）との連携が求められる環境 ・6か月での独り立ちを目指す研修体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンな顧客管理・営業活動ができる ・チームでの役割分担を行いながら業務遂行できるコミュニケーション力 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・売上成長にやりがいを感じられる方 ・顧客に寄り添った提案ができる方 ・長期的な信頼関係構築を重視できる方

推定年収

478～627万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心とした法人向け営業を行い、介護が必要な利用者へ最適な福祉用具のレンタル・販売提案を行う業務。 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの訪問・電話による関係構築および利用者紹介の獲得 ・利用者の身体状況・生活環境のヒアリングおよび最適用具の選定 ・車いす、電動ベッド、歩行器、手すり等（約1000種類）の提案営業 ・納品対応および利用開始時のセットアップ対応 ・利用後のフォロー（定期モニタリング・状態変化への対応） ・医療機関・地域包括支援センター等との連携営業 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼・ケアマネジャーへの連絡・訪問準備 ・10:00　利用者宅訪問・適合確認・使用状況ヒアリング ・11:00　ケアマネジャーへ状況報告・追加提案 ・13:00　サービス担当者会議参加（多職種連携） ・14:00　事業所訪問・商品勉強会実施 ・15:00　新規納品対応（退院者対応など） ・16:00　医療機関訪問・情報収集・営業活動 ・17:30　帰社・事務処理 【担当範囲】 ・新規開拓営業（ケアマネジャー向け） ・既存顧客フォロー（利用者・事業所） ・提案・納品・アフターサービスまで一貫対応 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位で外勤・内勤が連携する体制 ・ケアマネジャー・医療機関・介護事業者と連携する地域密着型営業 ・半年での独り立ちを前提とした研修・OJT制度あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・全国シェアNo.1を目指し、売上成長に挑戦できる方 ・顧客志向でホスピタリティを持って提案できる方 ・長期的な関係構築を重視できる方

推定年収

478～627万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）を中心に、福祉用具のレンタル・販売提案を行い、利用者の生活課題を解決する営業職。紹介を通じた個人利用者への提案・納品・アフターフォローまで一貫して担当する。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの営業（電話・訪問） ・利用者紹介後のヒアリング・訪問日程調整 ・利用者宅での福祉用具提案（車いす・ベッド・手すり等、約1000種類） ・契約・納品対応（即納体制あり） ・利用開始後のアフターフォロー、半年ごとのモニタリング ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング ・地域包括支援センター・医療機関への情報連携・ヒアリング ・新規ケアマネジャーとの関係構築 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・ケアマネジャーへの連絡・アポイント取得 10:00　利用者宅訪問・適合確認 10:40　ケアマネジャーへ状況報告 11:00　新規開拓営業・ニーズヒアリング 13:00　サービス担当者会議参加 14:00　商品勉強会実施 15:00　納品対応（退院前準備など） 16:00　医療機関ヒアリング・連携活動 17:30　帰社・事務処理 18:00　退社 【担当範囲・特徴】 ・営業から納品・アフターフォローまで一気通貫で担当 ・ケアマネジャーとの関係構築が営業の起点 ・在庫保有によりスピーディーな提案・納品が可能 ・地域の介護課題解決に直接関わる役割

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験

推定年収

476～627万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを起点に、福祉用具のレンタル・販売提案を行う営業職。 ご利用者様の生活課題に寄り添い、最適な福祉用具の選定から納品・アフターフォローまで一貫して担当する。 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの訪問営業（新規・既存関係構築） ・ご利用者様の状態ヒアリングおよび課題把握 ・福祉用具（車いす、ベッド、歩行器など）の提案 ・納品、契約対応および利用開始サポート ・住宅改修（手すり設置等）の提案 ・アフターフォロー（定期モニタリング・機種変更対応） 【1日の流れ】 9:00 朝礼・営業活動準備・ケアマネジャーへの連絡 10:00 利用者宅訪問・適合確認・相談対応 11:00 ケアマネジャーへ状況報告・関係構築 13:00 サービス担当者会議参加 14:00 事業所訪問・商品勉強会・ニーズヒアリング 15:00 新規納品対応 16:00 医療機関訪問・情報収集 17:30 事務処理・帰社 18:00 退社 ※緊急対応により残業が発生する場合あり（45分～1時間程度） 【担当範囲】 ・営業活動（ケアマネジャー・医療機関・地域包括支援センター） ・提案～納品～アフターフォローまで一貫対応 ・地域密着型の顧客関係構築

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供できること ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・全国シェアNo.1を目指す環境で成長したい方 ・社会課題解決にやりがいを感じる方 ・顧客との長期的な関係構築が得意な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方