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推定年収

3000000～4000000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

企業のITシステムやサービスが止まらないよう、裏側から支えるインフラエンジニアです。まずは運用・監視業務からスタートし、「異常を発見する」→「原因を確認する」→「復旧対応を行う」という一連の流れを、先輩と一緒に身につけていきます。道路や電気と同じように、ITもいまや社会のインフラ。目立つ仕事ではありませんが、多くの人と企業の当たり前を支える役割です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■システム監視・運用 サーバーやネットワークなどのインフラ環境を監視し、システムの安定稼働を支援します。アラート発生時の一次対応や障害発生時の原因確認・復旧対応を行うほか、関連部署や外部業者と連携しながら問題解決を進めます。また、対応内容の記録や報告も担当します。 ■障害対応・トラブルシューティング システム障害に関する問い合わせ対応を行い、障害原因の切り分けから復旧作業までを担当します。また、障害の再発防止に向けた原因分析や改善対応を行い、システムの安定稼働を支援します。 ＜ポジションの魅力＞ ・最新技術が身につくプロジェクトが豊富 ・大手メーカー・通信会社・金融機関・官公庁などの案件に携われる ・構築業務から要件定義・設計などの上流工程まで幅広く経験可能

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験（業界・職種は不問） ・基本的なPC操作ができる方 ■求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・チームワークを大切に出来る ・フィードバックを受けて改善につなげ、意欲的に取り組める方 ■入社後の流れ ・1ヵ月目：ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 ・2ヵ月目以降：案件アサイン・フォローアップ ITインフラの基盤となるネットワークやサーバーを中心に、運用・保守・監視業務に携わっていただきます。入社後は研修を受講しながら知識・スキルを習得できるほか、既存社員による手厚いフォロー体制をご用意しています。面談は入社直後は2週間に1回、業務に慣れてきた後は月1回実施し、技術面でのサポートも受けられます。また、未経験で入社したエンジニアが月1回オンラインで集まる交流会を開催しており、同じ境遇の仲間と情報交換や相談ができる環境です。

推定年収

3270000～3600000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対し店内アテンドする接客業務をお任せします。営業スタッフが、お客様の提案に注力できるよう店舗運営を支えるお仕事です。 ＜お任せする仕事について・・・＞ 広告媒体からの問い合わせ顧客のデータ登録や契約情報などを社内システムに入力するような事務処理や、問い合わせへのメール対応、営業担当者が取ってきた案件の補助を中心に、来店されたお客様の店内アテンドなどの接客もお任せいたします。 その後グレードが上がるにつれて、担当店舗の通常業務に加えて後輩育成や、プロジェクトへの参加など徐々に業務の幅を広げていただきます。 また、エリアの近い店舗間でグループが組まれており、業務負荷に対して相互フォローするような組織・仕組みになっていますので、安心いただけます。 ＜評価について＞ グレード制のため年功序列ではなく、グレードに応じた職務と目標に加えて、店舗や自身の課題を目標設計に入れて、半期に1度評価されます。 任せられる仕事の幅やアウトプットの質（仕事の丁寧さ、ミスのなさ）などが評価となりグレードを上げていくことが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■事務職の経験のある方 【企業担当の推しポイント】 ◎産育休の取得事例豊富です！取得後復帰し、ご活躍されている社員もたくさんいらっしゃいます！復帰の際の働き方も、時短や休日を水日に変えるなど柔軟な対応をしております。 ◎キャリアチェンジ制度：事務職で入社後、社内公募制度を利用して他の職種にチャレンジすることも可能です。実際に総務やマーケティング、人事などへキャリアチェンジした事例もございます。

推定年収

4520000～5410000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

リフォーム・リノベーション部門の「建築プロデューサー」として、営業から引き継いだ案件の施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに、現地調査から施工計画、職人・資材の手配、現場管理、完工・引渡しまで、一連の工程を担当します。 【具体的には】 ■営業担当からの案件引き継ぎ・施工内容の確認 ■現地調査、施工上のリスクや注意点の確認 ■指示書・工程表の作成　■職人の手配、施工スケジュールの調整 ■建築資材の発注・予算管理　■着工前のお客様との打ち合わせ ■工事中のお客様への進捗報告 ■現場の安全・品質・工程管理　■完工時の検査、お客様への引渡し 単に工事を管理するだけではなく、既存の住まいと新しい設備・建材をどのように調和させるかを考え、より快適で暮らしやすい住空間を形にしていく仕事です。お客様と完成イメージを共有しながら施工を進め、完成後に直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ ◎グレード制を取っており、早期に年収を上げることが可能。2級建築施工管理技士の資格を取得できれば最短3年でマネージャーレイヤーへの昇進も可能です。 ◎チームで支えあう風土！仕事も周囲と連携して動きます！

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方 ＜教育・研修について＞ 未経験入社の方がほとんどで、入社後の座学や同行研修に加えて、独り立ちまでステップが用意されております。段階的にお任せする業務を広げていき独り立ちしていただけるような研修マニュアルがございますので、安心してチャレンジいただけます。

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験3年以上おありの方 　（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■営業職経験：3年以上（業界・有形無形・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

3200000～3600000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

新築住宅部門におけるメンバーのサポート役として、建築事務業務に従事いただきます。 【具体的に業務内容について】 ■基幹システム入力、更新作業　■受発注 ■自社物建築に関わる準備・申請 ■自社物引渡準備　■現場監督の各種サポート業務 社内の設計部門や営業部門はもちろん、施工業者やメーカーといった外部関係者との連携も求められます。さまざまな部門や外部業者と調整し円滑にプロジェクトを進める中で、コミュニケーション能力や調整力が鍛えられます。また、異なるバックグラウンドを持つ人々との連携を通じて、多角的な視野を養うことができ、キャリア成長にもつながります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ExcelやWordを業務で利用されていた方 ■事務職で長期的に就業されたい方 【歓迎要件】 ■建築業界での事務経験

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験 　または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

5000000～10000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

賃貸物件のオーナー様に、素敵なお部屋を創造するためのリフォームやリノベーションの提案・企画・施工管理等をお任せします。入居者様が退去される際の立会いや精算業務、リフォームの発注や施工管理をしていただきます。 飛び込み訪問は一切必要なく、提案するオーナー様は当社で賃貸住宅の仲介を行う際に、懇意にしていただいているオーナー様になります。信頼関係が既に構築された状況での提案です。また、企画から携われるため、自らのアイデアを実現したい方にオススメです。 ＜安心の育成体制＞着実に成長できるよう、先輩社員が丁寧にお仕事を教えるのでご安心ください。 ■賃貸仲介～管理～リフォームまで一貫して提供。他を凌駕する圧倒的な管理物件数でエリアダントツNo.1の優良企業。 ■お部屋のデザインの細部までこだわり、「物件のオーナー様」「入居者様」双方が喜ぶリフォームを提案します。 ★お仕事のやりがい★ 退去時のお部屋のリフォームから数百万円かけて間取りまで変えるような大型リノベーションを提案することもあります。自分が考えた間取りやデザインが形になり、お客様に喜んでいただけるというやりがいを感じることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 【高歓迎スキル】 ■一級・二級建築施工管理技士または一級・二級建築士保有者他

推定年収

4000000～6210000万円

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます。新規営業については必須ではなく、ご本人の希望やこれまでのご経験を考慮しながら、相談のうえお任せできればと考えています。 ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 担当業界：店舗集客型施設（パチンコホール） 一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当する予定 取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾など幅広い媒体を活用し、クライアントの課題やニーズに合わせた集客・販促企画を提案する仕事です。あなたのオリジナリティを十分に発揮できる仕事です。企画した広告が実際に形となり、集客成果や顧客の反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）をダイレクトに実感できることが魅力です。また、営業だけでなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターの役割も担いながら、裁量大きく主体的にプロジェクトを推進できます。

必要な経験・能力等

第二新卒の方歓迎いたします！ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・営業経験1年 ■求めている人物像 ・エリアマーケティングに興味のある方 ・自分でアイデアを出し、それを形にしたい方 ・他人の成功を喜べる方 ■オリジナルの育成プランの作成 オリジナルの育成プランを作成し、専属トレーナーと共に伴走しながら業務に取り組んでいただきます。入社前に、達成すべき目標に基づき、3か月後、6か月後、1年後にどのように成長をしていくかを資料にまとめさせていただきます。入社後は、そのプランを基に専属トレーナーと共に業務を進め、着実に成長しながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる30名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者のパートナーとして、転職活動をサポートする仕事です。求職者と面談を通じて、これまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングします。一人ひとりの志向や希望に合った求人を提案し、応募意思を獲得できた際には企業へ推薦するための応募書類を準備します。書類推薦後は、面接対策や面接の日程調整、内定後のフォローまで一貫してサポートします。担当する求職者数は1人あたり月20～30名程度で、月3～5名の転職決定が平均実績となっています。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談（ヒアリング・求人企業紹介） ・選考通過に向けたフォロー（応募書類の添削など） ・書類選考結果連絡、面接の日程調整 ・面接前後のフォロー（面接対策・感想のヒアリングなど） ・求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。