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推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

山口県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（~3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

長野県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（~3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（~3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

群馬県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■営業職経験：3年以上（業界・有形無形・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験 　または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

4200000～6000000万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

建設機材の卸レンタル事業を行っている同社にて、建設工事等で使用される軽仮設材を同業のレンタル会社へご提案いただきます。 基本的には、既存顧客へのルート営業が中心となりますが、一部新規開拓もございます。 ※新規開拓：既にお取引があるお客様の別拠点や、商社からの紹介などからの開拓となりますので、飛び込み等は発生しません。またレンタル会社への営業となるため顧客が限られていることも特徴です。 【具体的には・・・】 定期的に既存のお客様先へ訪問し、工事予定や必要な機材についてヒアリングを実施。案件内容に合わせて最適な商品を提案し、在庫確認や納期調整、社内の機材センター・配送担当との連携まで行います。日々の訪問やコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、「困った時に相談される存在」として建設現場を支える仕事です。 ＜取り扱い商材＞ 脚立や作業台、台車、アルミ足場板、ハシゴ、保安用のコーンなど。建物内部の工事を安全に行うための「室内足場」と呼ばれる機材が中心です。珍しい機材も多くありますが、まずは約30種類の定番機材から徐々に覚えていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■法人営業経験 ■普通自動車免許 ＜担当エリアについて＞ 九州エリア全域（福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島）を見ていただくため、日帰りから宿泊を伴う出張が発生します。 ＜入社後について＞ 半年～1年は機材センター（または内勤営業）で経験と知識を積んでいただくことも想定しており、先輩社員のOJTを中心に業界構造や商材を学びながら将来の中核人材になっていただくことを期待しております。

推定年収

4000000～7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新卒領域の新規事業において、リクルーティングアドバイザー（法人営業）として企業の新卒採用支援を担当します。 企業ごとの採用課題をヒアリングし、人材紹介だけでなく採用・教育支援や新サービスの企画提案まで幅広く携わるポジションです。立ち上げフェーズのため、大きな裁量を持って事業づくりに参加できます。 ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題・教育課題のヒアリング ・求める人物像や必要スキルの整理 ・新卒人材紹介求人の獲得 ・担当求職者とのマッチング支援 ・採用課題に応じたコンサルティング ・人材紹介以外の新サービス企画・提案 ・採用担当者との継続的な関係構築 【担当範囲】 ・新規営業 ・採用コンサルティング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・新規サービス企画 ・事業立ち上げ 【キャリアパス】 まずは新規クライアント開拓を担当し、事業成長に応じて以下のキャリアを目指せます。 ・事業推進コアメンバー ・既存企業深耕営業 ・組織マネジメント ・プレイヤーとして専門性を高めるキャリア 【この仕事の魅力】 ・新卒紹介事業の立ち上げフェーズに参画できる ・事業づくりに大きな裁量を持って携われる ・年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土 ・人材紹介だけでなく採用コンサルティングまで経験できる ・新規サービス企画にも挑戦可能

必要な経験・能力等

※※法人営業経験を活かせます！※※ 【必須条件】 ・1年以上の法人営業経験があり実績を出している方（アルバイト・インターン経験含む） 【求める人物像】 ・前職で成果を上げてきた方 ・さらに成長したい意欲をお持ちの方 ・事業づくりに主体的に取り組める方 ・裁量を持ってチャレンジしたい方

推定年収

3500000～8000000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

法人のお客さまへ向けて、オフィス機器、またはホームページ制作・運営サービスの提案営業を担当します。 営業活動はアポイント取得から商談、契約までを担当し、契約後はアフターフォロー担当へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。 入社後はビジネスマナーや商品知識を学ぶ研修からスタートし、テレアポ研修、先輩社員との同行営業など段階的な教育制度が整っているため、営業未経験でも安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・法人企業への電話によるアポイント取得 ・用意されたリストへのテレアポ業務 ・トークマニュアルを活用した商材のご案内 ・興味を持っていただいた企業へのヒアリング ・訪問日時の調整 ・企業への訪問・商談 ・契約手続きおよび契約後の担当部署への引き継ぎ 【取扱商材】※いずれかの事業部へ配属となります。 ・オフィス機器 ・ホームページ制作・運営サービス

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特になし 【入社後の流れ】 ビジネスマナー・商材知識の基礎研修 テレアポ研修（2～3日）※リスト、トークマニュアル完備！ 先輩社員との同行営業 商談スキルを習得し、独り立ち 平均約3カ月で独り立ちを目指します。 ※OJT制度・メンター制度完備！ 入社後約半年間は、OJT担当とメンターの先輩社員2名が成長をサポートします。 【チーム構成】 ・営業社員の約7割が未経験入社 ・平均年齢は20～30代 ・製造業、飲食業、接客業など異業種出身者が多数活躍 ・相談しやすく、協力し合う風土が根付いています。 【年収例】770万円（入社2年目）、660万円（入社1年目）、580万円（入社1年目）※営業職平均年収600万円以上（2026年2月末時点）

推定年収

3500000～8000000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

法人のお客さまへ向けて、オフィス機器、アプリ制作サービス、またはホームページ制作・運営サービスの提案営業を担当します。 営業活動はアポイント取得から商談、契約までを担当し、契約後はアフターフォロー担当へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。 入社後はビジネスマナーや商品知識を学ぶ研修からスタートし、テレアポ研修、先輩社員との同行営業など段階的な教育制度が整っているため、営業未経験でも安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・法人企業への電話によるアポイント取得 ・用意されたリストへのテレアポ業務 ・トークマニュアルを活用した商材のご案内 ・興味を持っていただいた企業へのヒアリング ・訪問日時の調整 ・企業への訪問・商談 ・契約手続きおよび契約後の担当部署への引き継ぎ 【取扱商材】※いずれかの事業部へ配属となります。 ・オフィス機器 ・アプリ制作 ・ホームページ制作・運営サービス

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特になし 【入社後の流れ】 ビジネスマナー・商材知識の基礎研修 テレアポ研修（2～3日）※リスト、トークマニュアル完備！ 先輩社員との同行営業 商談スキルを習得し、独り立ち 平均約3カ月で独り立ちを目指します。 ※OJT制度・メンター制度完備！ 入社後約半年間は、OJT担当とメンターの先輩社員2名が成長をサポートします。 【チーム構成】 ・営業社員の約7割が未経験入社 ・平均年齢は20～30代 ・製造業、飲食業、接客業など異業種出身者が多数活躍 ・相談しやすく、協力し合う風土が根付いています。 【年収例】770万円（入社2年目）、660万円（入社1年目）、580万円（入社1年目）※営業職平均年収600万円以上（2026年2月末時点）

推定年収

5000000～7000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

法人企業が抱える経営課題に対し、外部プロ人材の知見を活用して解決へ導くコンサルティング営業を担当いただきます。 経営者と直接対話し、課題発掘から解決策の設計・実行支援まで一気通貫で伴走するポジションです。 【業務内容】 ・経営者・役員へのヒアリングによる経営課題の発掘・特定 ・事業戦略・人事制度・マーケティング等の課題に対する解決策の企画立案 ・30,000名超のプロ人材データベースを活用した最適人材の選定・提案 ・プロジェクト開始後の進捗管理および改善提案 ・銀行アライアンス等を通じた新規企業開拓および関係構築 【担当範囲】 ・経営課題の抽出～提案～実行支援まで一気通貫で担当 ・プロ人材の選定・アサイン判断にも関与 【チーム構成】 ・法人営業・コンサルタントが中心の組織 ・経営層・外資系コンサル出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・銀行・外部パートナーとの連携体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種不問）※目安3年以上 ・新規顧客への提案およびクロージング経験 ・顧客の潜在ニーズを引き出す課題解決型営業経験 【歓迎条件】 ・経営者・意思決定者向けの営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・起業経験またはフリーランスとしての活動経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自身を高め続けたい方 ・顧客課題起点で提案できる方 ・経営やビジネスへの強い関心を持つ方 ・新しい市場創造に挑戦したい方