OFFER 求人一覧

推定年収

350～410万円

予定勤務地

石川県

仕事の内容

呼吸器専門メーカーの当社にて、医療機器営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先は大学病院やクリニック、小児科のドクター ■既存メイン　　 ■業務内容 ①当社製品を導入している医療機関に対して、継続利用をしていただく為の関係深耕して頂きます。 ②当社製品を導入して頂くために、ドクターや医療系ディーラーに対して製品ＰＲや取扱い説明をしていただきます。 ③導入後のアフターフォローも担っていただきます。 ④当社商品の不具合や、顧客からの問い合わせにご対応頂くことや、エンドユーザーである患者宅への在宅医療機器の設置作業、製品のご案内をしていただきます。 ＝　医療機器業界だからこその底堅いマーケット　＝ ①商材が医療や健康維持に欠かせないもののため景気に左右されずらい。 ②団塊の世代が後期高齢者と呼ばれる年齢になることで、安定的な市場の伸びが想定されていること。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可）　 ■顧客折衝経験のある方（目安1年以上） 【歓迎要件】 下記についてお悩みをお持ちの方 ■自分の営業活動が何に役立っているか実感がわかない ■押し売り/お願い営業に辟易してる ■価格勝負の営業スタイルから抜け出したい ＝　当ポジションの醍醐味　＝ 呼吸器領域専門の『唯一」のメーカーである当社では、呼吸器1本で長年培ったノウハウとマーケットインによる製品開発から多数のお引き合いを頂いてます。すでに安定した顧客基盤を築いているそんな当社ですが、今後更なる市場シェアの拡大を見据えております。価格勝負に辟易された方や、取扱商材に自信を持てない、そんな思いから当社に入社したメンバーも非常に多いです。ユーザーサイドに近い商品なので、自分の仕事が誰かの命を繋いでいる、そうした実感を得やすいのは当ポジションの醍醐味です。

推定年収

307～325万円

予定勤務地

鹿児島県

仕事の内容

SVとしてコンタクトセンター、バックオフィスセンターの管理をお任せいたします。 ▼TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事は、主に以下の4つです。 ・目標値管理：センターごとにクライアントと取り決めている各種目標値や指標、品質の管理 ・オペレータ育成：オペレータのスキルアップのための研修や指導 ・クライアント報告：クライアント向け報告資料の作成、報告 ・業務改善：「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策検討、実施 ▼入社後全体研修について ご入社後、約3か月～6か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問） ■基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ■Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方 【歓迎要件】 ■接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方 ■コールセンターでの新人OJTやフォローのご経験がある方 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

推定年収

326～386万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ??具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。

必要な経験・能力等

??必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ??求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ??こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

445～650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【詳細】 ■既存クライアントの求人開拓　 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務　※商談はオンライン実施が多いです ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート～入社までフォロー　 ◎公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられ、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ◎採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ◎【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ◎【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験2年以上 ■数字もしくは売上を追った経験のある方 ※業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えている為、未経験でもご活躍可能な環境です！ 【研修体制】 教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。 中間層向けの研修等も充実しております。 ◎入社後1か月間は専任の教育担当による研修を実施しITの知識や人材業界の知識や事例を学びます。日報等も活用し丁寧にフォローいたします。2か月目からは先輩の面談に同席しながら、徐々にひとり立ちしていただきます。 【1日の流れ】 朝礼(好事例共有等)⇒面談準備(履歴書等の読込み)⇒面談⇒お昼⇒デスクワーク⇒面談⇒リクルーティングアドバイザーから最新の求人情報を収集⇒デスクワーク⇒退社

推定年収

326～386万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ??具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。

必要な経験・能力等

??必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ??求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ??こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

300～400万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

当社のルート営業として、お客様の継続利用やお困りごとをヒアリングして自社サービスのご提案をいただくことをお任せしたいと考えております。 【具体的に・・・】 ■サービス利用をいただいている個人宅への定期訪問(1日4軒程度) ■ガス機器の点検 ■自社サービスの提案(ガス機器周りのリフォームなど) ※自社サービスの提案に関しても、押し売りは全くございません。営業スタイルは、地域密着型であり定期点検の際に、お客様との関係を築いていただき、困ってることないですかといった良き相談役になっていただくようなイメージです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎完全既存営業×定期訪問：お客様からの問い合わせもしくは、法律で定められている4年に一度の定期訪問時に折衝を行うため、負荷のかかる営業行為はございません。ノルマに追われない働き方ができます。 ◎長期就業に適した環境：10年、20年と働き続けるスタッフが多く定着率が90％を超える企業です。それはインフラ事業ゆえの安定性と顧客基盤の強さから会社の組織風土が温和であることも働きやすさに起因しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許※ペーパードライバーでないこと 【求める人物像】 ■押し売りではなくお客様に寄り添う業務がしたい方 ■安定した企業で働きたい方 ■長期就業をされたい方 【入社後について】 入社～3ヶ月目：先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の基本知識を習得いただきます。 4ヶ月目以降：担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。 2年目：国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。(費用会社負担)

推定年収

300～400万円

予定勤務地

鹿児島県

仕事の内容

当社のルート営業として、お客様の継続利用やお困りごとをヒアリングして自社サービスのご提案をいただくことをお任せしたいと考えております。 【具体的に・・・】 ■サービス利用をいただいている個人宅への定期訪問(1日4軒程度) ■ガス機器の点検 ■自社サービスの提案(ガス機器周りのリフォームなど) ※自社サービスの提案に関しても、押し売りは全くございません。営業スタイルは、地域密着型であり定期点検の際に、お客様との関係を築いていただき、困ってることないですかといった良き相談役になっていただくようなイメージです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎完全既存営業×定期訪問：お客様からの問い合わせもしくは、法律で定められている4年に一度の定期訪問時に折衝を行うため、負荷のかかる営業行為はございません。ノルマに追われない働き方ができます。 ◎長期就業に適した環境：10年、20年と働き続けるスタッフが多く定着率が90％を超える企業です。それはインフラ事業ゆえの安定性と顧客基盤の強さから会社の組織風土が温和であることも働きやすさに起因しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許※ペーパードライバーでないこと 【求める人物像】 ■押し売りではなくお客様に寄り添う業務がしたい方 ■安定した企業で働きたい方 ■長期就業をされたい方 【入社後について】 入社～3ヶ月目：先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の基本知識を習得いただきます。 4ヶ月目以降：担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。 2年目：国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。(費用会社負担)

推定年収

300～400万円

予定勤務地

香川県

仕事の内容

当社のルート営業として、お客様の継続利用やお困りごとをヒアリングして自社サービスのご提案をいただくことをお任せしたいと考えております。 【具体的に・・・】 ■サービス利用をいただいている個人宅への定期訪問(1日4軒程度) ■ガス機器の点検 ■自社サービスの提案(ガス機器周りのリフォームなど) ※自社サービスの提案に関しても、押し売りは全くございません。営業スタイルは、地域密着型であり定期点検の際に、お客様との関係を築いていただき、困ってることないですかといった良き相談役になっていただくようなイメージです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎完全既存営業×定期訪問：お客様からの問い合わせもしくは、法律で定められている4年に一度の定期訪問時に折衝を行うため、負荷のかかる営業行為はございません。ノルマに追われない働き方ができます。 ◎長期就業に適した環境：10年、20年と働き続けるスタッフが多く定着率が90％を超える企業です。それはインフラ事業ゆえの安定性と顧客基盤の強さから会社の組織風土が温和であることも働きやすさに起因しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許※ペーパードライバーでないこと 【求める人物像】 ■押し売りではなくお客様に寄り添う業務がしたい方 ■安定した企業で働きたい方 ■長期就業をされたい方 【入社後について】 入社～3ヶ月目：先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の基本知識を習得いただきます。 4ヶ月目以降：担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。 2年目：国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。(費用会社負担)

推定年収

300～400万円

予定勤務地

岩手県

仕事の内容

当社のルート営業として、お客様の継続利用やお困りごとをヒアリングして自社サービスのご提案をいただくことをお任せしたいと考えております。 【具体的に・・・】 ■サービス利用をいただいている個人宅への定期訪問(1日4軒程度) ■ガス機器の点検 ■自社サービスの提案(ガス機器周りのリフォームなど) ※自社サービスの提案に関しても、押し売りは全くございません。営業スタイルは、地域密着型であり定期点検の際に、お客様との関係を築いていただき、困ってることないですかといった良き相談役になっていただくようなイメージです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎完全既存営業×定期訪問：お客様からの問い合わせもしくは、法律で定められている4年に一度の定期訪問時に折衝を行うため、負荷のかかる営業行為はございません。ノルマに追われない働き方ができます。 ◎長期就業に適した環境：10年、20年と働き続けるスタッフが多く定着率が90％を超える企業です。それはインフラ事業ゆえの安定性と顧客基盤の強さから会社の組織風土が温和であることも働きやすさに起因しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許※ペーパードライバーでないこと 【求める人物像】 ■押し売りではなくお客様に寄り添う業務がしたい方 ■安定した企業で働きたい方 ■長期就業をされたい方 【入社後について】 入社～3ヶ月目：先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の基本知識を習得いただきます。 4ヶ月目以降：担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。 2年目：国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。(費用会社負担)

推定年収

300～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

▼既存顧客への営業対応 ・小売顧客は、物販店舗の外商機能として、主に地元の企業様や行政からのご注文（お中元、お歳暮、周年祭ギフトなど）への対応を行います ・卸売顧客は、注文受注、商品準備、配達/発送、売場管理、在庫管理、売上処理などの一連の業務を行います ▼新規取引先の開拓（卸売り先） ・新規で問合せのあるポテンシャル顧客とのビジネスクロージングを行います（※飛び込み営業ではありません） ▼顧客向け限定商品の考案作成 ・小売/卸売り顧客の両方に対し、主に既存商品の組合せによるギフトセットやバンドル商品または包装資材などを変更したオリジナル商品を提案します ▼イベント対応 ・定番売場獲得のための営業活動の一貫として期間限定の出店や、行政などからの要請に応えてローカルイベントに出店することもあります ▼その他業務 ・上記業務より派生する各種事務作業

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■メーカーor 流通（問屋）において消費財の卸売営業の経験（2 年程度） 　・小売業での販売及び店舗運営経験（2 年程度）でも可 ■10キロ前後の荷物の運搬業務が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許（2時間程度の運転を支障なく行えること） ■短大卒以上 【求める人物像】 ■一定レベルの戦略的・論理的思考力がある ■チームワーク/コミュニケーション力がある