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推定年収

380～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける同社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。 ・デスクワーク中心の業務となります。 ・現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。 ◎実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ■折衝などの営業経験のある方 木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です！ 施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

推定年収

4000000～5000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

情報センターの中核を担う法人営業職として、お客様との関係構築からスタートしていただきます。 電話を用いて、貨物情報や空車情報を取得し、お客様ごとのニーズをヒアリング。 荷物を運びたいお客様と、空いているトラックを持つ運送会社をつなぎ、効率的な輸配送を提案していただきます。 入社後すぐは、日程調整や交渉、荷物・トラックの手配に苦戦する場面もありますが、先輩社員に相談しながら一つひとつ業務を覚えていただける環境です。 この仕事で大切なのは、日々のお客様との関係構築です。 お客様のニーズと提案がすぐにマッチしないこともありますが、継続的に信頼関係を築くことで、「○○さんの頼みなら聞くよ」と相談いただけるようになり、マッチング件数の増加にもつながります。 【入社後に目指していただきたいキャリア】 ① チームリーダー： メンバーの日々の業務指導やサポートを担当し、業務が円滑に進むよう支援します。情報センター全体の安定運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ② センター長・サブセンター長： 拠点の責任者として、センターの運営全体をお任せします。新規営業、メンバーの採用・育成、マネジメント、センターの収支管理を通じて、業績向上を目指します。 ③ マネージャー： 管轄エリアの責任者として、各センターの目標進捗を管理します。センター長と戦略を協議し、エリア全体の業績向上や事業拡大を推進します。

必要な経験・能力等

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験、または販売・接客経験をお持ちの方 ・後輩育成やスタッフマネジメントのご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に管理職・責任者を目指したい方 ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・交渉や調整業務に前向きに取り組める方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけたい方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は、担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務運営を支えています。個人の成果だけでなく、チーム全体で目標達成を目指すため、協力しながら成果を追い求める方に最適なポジションです。 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、安心してください。 最初に直面する壁は、みんなが必ず通ってきた道です。当社では、中途入社者が活躍している事例も多く、未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 チーム全員があなたをサポートし、共に成長していける環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください。

推定年収

360～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にクリニックに対し、当社商材を用いて医療機関が抱える“業務負担”を最新のITサービスで解決する営業職です。 クリニック向けの自社プロダクトを中心に、課題に合わせたソリューションを提案していただきます。 【業務内容】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ▼医療機関との長期的な関係構築 【提案する主な商品・サービス】 クリニックの業務効率化に直結する、高需要の商材を扱います。 ・医療DXツール：紙カルテのまま、国が推進する医療DXを実現 ・ORCA：日本医師会ORCA管理機構が提供するレセプトシステム ・自動精算機：精算機の機能はもちろん、患者PR機能搭載の収益UPができる精算機 ・AI受付機：AIが受付業務を担い、さらに患者PRも可能な受付機 ・AIvoice：クリニックの電話業務をAIが対応。予約の変更まで幅広く対応可能。 上記以外にも多数の商品を取り扱っておりますので、お客様のニーズに対して適切な商品の案内が可能となっております。 ※商談化すれば 約7割が成約 する、高い受注率の商材です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■未経験の方：目的を達成するために営業職にチャレンジしたいと思っている方 ■営業経験者：当社でどのようになりたいのか、目的が明確な方 【入社後の流れ】 当社の営業メンバーの約半数は未経験スタート！ 未経験から活躍できるよう、研修制度が充実しています。 ■座学研修(2週間) 人事部主導で医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 【採用背景】 医療業界は紙文化が根強く、IT化が遅れている業界です。 マイナポータル連携・電子処方箋など、国レベルでもDXが進みつつあり、当社への相談が急増中。そのため、組織拡大に向けた増員採用を行っています。

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療・介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒・若手層のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。

推定年収

586～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

業務効率化を目的としたSAP S/4HANAの導入・開発業務を担当いただきます。 オンプレミス、クラウド環境の双方に対応し、特にSAP ERP6.0からの移行案件を中心に携わっていただきます。 コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、本番導入まで、幅広いフェーズへ参画可能です。 【業務詳細】 ・SAP S/4HANA導入コンサルティング ・クライアントとの要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・ABAPによる開発、カスタマイズ ・SAP標準機能の拡張対応 ・テスト項目作成、単体テスト、統合テスト ・本番導入支援、データ移行 ・財務会計、人事、販売管理、在庫管理、生産管理など各業務領域の設計支援 ・顧客折衝、各部署との調整 【開発環境】 ■ERP：SAP S/4HANA ■言語：ABAP、Dynpro 等 ■OS：Unix、Linux、Windows 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、チームミーティング ・クライアント打合せ ・要件整理、設計業務 ・昼休憩 ・開発、テスト作業 ・進捗共有、資料作成 ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を通じて、市場ニーズに応じた教育やスキルアップ支援を実施しています。 【キャリア形成】 SAPコンサルタントやPL、PMなどへのキャリアアップも可能です。 今後は株式上場を視野に事業拡大を進めており、多彩なキャリアチャンスがあります。 【職場環境】 製造業向けDX推進に力を入れており、大規模ERP導入案件へ携われる環境です。 経験やスキルに応じて、上流工程から参画可能です。

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか2つ以上該当する方 ・財務会計、人事、サプライチェーン、生産管理、在庫管理、販売管理等の業務知識がある方 ・SAP S/4HANAの導入経験がある方 ・OracleやDynamics365などERP製品での実装経験がある方 ・本案件は顧客要件および契約上の制約により、就業可能な方に一定の条件がございます。就業資格・在留資格を含めた確認のうえ選考を進めさせていただきます。 【歓迎条件】 ・SAP S/4HANA導入経験 【求める人物像】 ・ERP導入経験を活かしたい方 ・上流工程へチャレンジしたい方 ・DX推進へ興味がある方 ・顧客折衝や課題解決が得意な方 ・成長意欲を持って業務へ取り組める方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する「再生住宅事業」において、リフォーム企画から進捗管理まで一貫して担当いただきます。 市場ニーズやお客様の声を踏まえながら、住宅の価値を高める商品企画にも携わるポジションです。 【業務内容】 ■リフォーム企画・進捗管理（約8割） ・中古住宅の現地調査 ・間取り、設備、デザインなどを含めたリフォームプラン企画 ・施工会社との打ち合わせ、仕様検討 ・工事スケジュール、予算、品質、納期の管理 ・施工会社との連携、調整業務 ・プロジェクト全体の進行管理 ■商品企画・基準改善（約2割） ・完成物件や販売状況、お客様の声の分析 ・営業部との商品品質すり合わせ ・リフォーム基準、企画内容の改善提案 ・顧客ニーズに合わせた商品企画の見直し 【入社後について】 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 販売職や営業職など、人と関わる仕事の経験を活かしながら、専門知識や実務スキルを身につけられる環境です。 【キャリアパス】 ・販売職出身 → 入社3年目でリーダー昇格実績あり ・実績だけでなく、プロセスも重視した評価制度 ・将来的にはリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 【社風・組織風土】 アパレル、飲食、銀行員など異業種出身者が多数在籍。 フィードバック文化や表彰制度も整っており、「成長したい」「挑戦したい」という想いを後押しする社風です。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界、職種不問） 例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など 【歓迎条件】 ・住宅、リフォーム、インテリアへの興味関心 ・営業、販売、企画などの経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事の経験があり、対人コミュニケーションに抵抗がない方 ・現場や施工会社とのやり取りを前向きに行える方 ・周囲と調整しながら物事を進められる方 ・「なぜ売れるか」「どうすれば良くなるか」を考えることが好きな方 ・数字（コスト、工期など）への抵抗がない方 ・変化や改善に前向きで、素直に学べる方 ・住宅やリフォームに興味関心がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・計画的に物事を進めることが得意な方

推定年収

600～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとして、翻訳・LQA案件を中心に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントいただきます。 顧客対応から進行管理、チーム育成まで幅広く担うプレイングマネジャーポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム、エンターテインメント業界クライアント対応 ・ローカライズ案件（翻訳／LQA等）のプロジェクト全体管理 ・スケジュール、納期、品質、コスト管理 ・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案 ・翻訳者、LQA、営業、海外拠点等との連携、調整 ・複数案件、横断型プロジェクトの統括 ・メンバー育成、指導 ・チーム全体の生産性、品質向上施策の推進 ・ローカライズ領域の業務フロー、品質基準の改善、標準化 【将来的なキャリア】 将来的には、部門運営や組織マネジメント、品質戦略立案など、事業視点を持ったマネジメント業務にも携わっていただく想定です。 【案件の特徴】 コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多様なジャンルに携われるほか、国内外タイトルを扱うため、多言語・グローバル案件の経験を積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・ゲームデバッグ業界トップクラス企業で大規模案件に携われる ・グローバル事業拡大フェーズの中核ポジション ・AI活用など次世代型ローカライズに関われる ・海外クライアントとのコミュニケーション機会あり ・将来的に部長候補として組織づくりにも携われる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ゲームローカライズ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語力/英語力 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・メンバー教育経験 【求める人物像】 ・グローバル領域でキャリアを築きたい方 ・ゲーム、エンターテインメント業界への興味関心が高い方 ・品質向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・組織づくりや人材育成にも関わりたい方

推定年収

550～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けに、QA・ローカライゼーション・カスタマーサポート・AI翻訳などを組み合わせたソリューション営業を担当いただきます。 プレイングマネジャーとして、営業活動だけでなく、案件設計や若手メンバーのフォローまで幅広く携わるポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の顧客に対する課題ヒアリング ・課題に応じたソリューションの企画、設計、提案 ・AI翻訳「ella」、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、CS、マーケティング等の提案 ・提案資料作成および社内各部門との連携、調整 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 ・顧客キーマンとの関係構築 ・受注後のプロジェクトフォローおよび品質・進捗管理 ・若手メンバーのフォロー、営業支援 【担当範囲】 単なる営業活動ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開などの課題に対し、企画から実行、改善まで一気通貫で伴走します。 【組織体制】 グローバル営業組織は役職者含め約6名の少数精鋭組織です。 裁量を持ちながら営業戦略や案件設計に関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・グローバル×AI×エンタメ領域の成長市場で経験を積める ・海外案件やAI活用案件に携われる ・営業だけでなくソリューション設計力も磨ける ・プレイングマネジャーとして組織運営にも関与できる ・最先端のゲーム・エンタメコンテンツ制作を支援できる

必要な経験・能力等

※※業界未経験相談可！※※ 【必須条件】 ・営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上 ・レジュメに営業実績や成果の記載がある方 ・チームリーダーや複数名の教育指導経験 ・ゲーム／エンタメ業界への興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日本語以外の語学力（英語等） ・ゲーム、エンタメ業界経験 【求める人物像】 ・ゲーム／エンタメ業界をビジネス視点で捉えられる方 ・裁量を持って主体的に業務推進できる方 ・顧客課題に深く入り込み、提案型営業を行いたい方

推定年収

700～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社はゲーム・エンターテインメント業界を中心に、デバッグ、カスタマーサポート、翻訳・LQA、マーケティング支援など幅広いサービスを展開しています。 本ポジションでは、CEO直下の事業開発本部にて、M&A・投資・アライアンス推進を中心とした事業開発業務を担当いただきます。 財務分析や企業価値評価だけでなく、PMIや投資先支援まで一気通貫で関われる点が特徴です。 【業務内容】 ・買収後PMIに関するプロジェクト推進 ・管理会計業務 ・投資先企業の業績モニタリング、KPI分析 ・投資先、提携先との協業推進 ・ステアリングコミッティ事務局運営 ・企業分析業務 ・Valuation（企業価値評価） ・事業計画、財務モデル構築およびレビュー ・DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 ・契約関連業務 ・Due Diligence（デューデリジェンス）企画、統括 ・社内外関係者とのプロジェクト推進 【担当範囲】 M&A案件のソーシング後からPMI、投資先支援まで幅広く担当します。 ディール実行だけでなく、買収後の価値創出まで関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・CEO直下で経営意思決定に近い立場で活躍可能 ・M&Aの入口から出口まで一気通貫で経験可能 ・事業会社側で経営視点を身につけられる環境 ・エンタメ、ゲーム領域の大型案件に関与可能 ・将来的な海外拠点勤務のチャンスあり

必要な経験・能力等

※※業種未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 ・監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 ・事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 【歓迎条件】 ・公認会計士資格、簿記などの資格 ・海外駐在含めた英語を使った実務経験 【求める人物像】 ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方