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推定年収

300～550万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にて、機械設備の摩耗・腐食部分に対する溶接・溶射による補修・延命工事を担当いただきます。 【業務内容】 ・機械設備の摩耗・腐食箇所の診断 ・溶接、溶射による補修・再生作業 ・耐摩耗・耐食性能向上のための施工 ・自社工場での加工・施工業務 ・顧客先での出張工事対応 【担当範囲】 営業が提案した案件に対し、施工の専門職として現場対応を実施。設備の延命化・性能向上を担います。 【ポジションの特徴】 ・溶接・溶射の専門技術が身につく ・工場内作業と現場出張の両方を経験可能 ・社会インフラや産業設備を支える重要ポジション

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・電気・機械系の学校出身の方 ・機械設備メンテナンス経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ・CADスキル ・英会話スキル

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。そんなEV充電制御システムの開発に関わる業務をお願いします。社内ビジネスサイドのリクエストのヒアリングから、ニーズに応じた制御ソフトウェア開発、運用開始の機器設定まで製品リリースまでの一連の工程に携わることができます。 ■フィールドエンジニア業務（約70%） ・顧客からの電話対応、顧客先への訪問、自社製品（IoT機器等）の設置・設定作業 ・導入後のオンサイトでのトラブルシューティング、保守・メンテナンス ・製品の利用方法に関するトレーニングや技術的な説明 ・営業担当者との同行による技術的な側面からの提案支援 ■その他関連業務 (約30%) ・現場で発生した事象の再現テスト、ログ解析による原因の切り分け ・開発チームへの技術的なフィードバック（不具合報告、改善提案） ・ファームウェアのアップデート作業や、簡単な検証用スクリプトの作成 ・製品のファームウェア（Python3）の簡単な修正やデバッグ（スキルに応じて） 当該部署では、各社から仕入れるEV充電器と、システムを連動させるための制御盤を設計しています。OCPPという国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電器のメーカーを問わずにユアスタンドのシステムを導入することができます。基本的にはソフトウェア開発と分業していますが、アプリを使って実際の「モノ」が動くための要となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・ハードウェア製品（PC、サーバー、ネットワーク機器、その他産業機器等）のフィールドサポートや保守経験 ・Linuxの基本的な操作経験（terminal使用経験、ファイル操作、サービス管理など） ・ネットワークの基本情報技術者試験レベルの基礎知識 【求める人物像】 ・チームでの協業、リーダーシップをとった経験 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長：30代前半 部長：30代前半 メンバー：8名（平均30歳）

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

EV（電気自動車）充電インフラ事業における、商談機会の創出およびマーケティングデータの蓄積を担うインサイドセールス業務をお任せします。単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケット分析や仮説検証を通じて営業戦略の高度化にも関与いただくポジションです。 ■具体的な業務内容について ・デスクトップリサーチを中心に、顧客ニーズや市場動向を分析 ・電話・メールなどを通じたアプローチ、および顧客データの蓄積 ・取得したデータの分析および営業組織へのフィードバック、業務改善の推進 ・創出した商談機会をフィールドセールスへ連携 市場や顧客の反応を分析しながら、より成果の出るアプローチを考えていくため、営業力に加えてマーケティング視点も身につけることができます。EVインフラという成長市場の中で、事業拡大に直接関われる点も大きな魅力であり、将来的にはマーケティングやフィールドセールスなどへのキャリアアップも可能です。 【キャリアパス（例）】入社後は以下のようなキャリアパスを用意しております ・マーケティング担当： 本ポジションでの経験を活かし専任として活躍 ・ISマネージャー： インバウンド/アウトバウンド領域の戦略立案・KPI管理 ・フィールドセールス： 大手顧客への深耕営業やアライアンス

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・法人営業の経験をお持ちの方（1年以上） 現在のメンバーも業界出身ではなく、未経験からスタートしております。 知識や業界経験は無くても問題ありません！ 【求める人物像】 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長：30代前半 部長：30代前半 メンバー：8名（平均30歳）

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材の設計業務を担当いただきます。クライアント（主にゼネコン）の要望をもとに、安全性・施工効率・コストを総合的に考慮した最適な設計提案を行う役割です。橋梁・道路・河川などの社会インフラ工事に欠かせない重仮設構造物の設計を通じて、現場の安全と工事の品質を支える重要なポジションです。他部署と連携しながら、ヒロセが持つ技術力を最大限に活かした設計を行っていただきます。 1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書対応 2）計算ソフトを利用した計算業務　※自社ソフト有 3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 重仮設は、インフラ工事を始める前にまず最初に作る仮設構造物です。そのため、あなたが設計した構造が、現場の安全性や作業のしやすさ、工事全体の品質に直結します。 一般的な建物や構造物の設計とは違い、「現場で実際にどう使われるか」まで踏み込んで考える設計が求められるため、構造設計の経験を活かしながら、より実務的で現場に強い技術者として成長できるポジションです。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・土木専攻または構造設計の経験者 ・普通自動車運転免許（AT可） ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務に取り組める方

推定年収

550～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社は、建物などの工事を進めるために必要な基礎を支える重仮設資材をリース・販売している会社です。本ポジションでは、これら重仮設資材のリース・販売を担当いただきます。現場の状況や工事内容を踏まえながら、「どの資材を、どの工法で使うと安全で効率的か」を検討し、社内の設計部門・施工管理部門と連携して、工事を円滑に進めるための最適な資材提案・受注を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・重仮設資材（鋼矢板、H形鋼、土留材、覆工板など）のルート営業（関係構築、提案） ・提案資料、見積もりの作成 ・インフラ工事・ビル建設・災害復旧などの工事案件情報の収集および受注活動 ・設計部門、施工管理部門との連携 プロジェクトの設計段階から参画し、官公庁やスーパーゼネコンと直接やり取りしながら提案できる点です。一般的な営業と異なり、工事が動き出す前の初期段階から関わるため、技術的な視点を踏まえた提案が求められ、営業としての介在価値が非常に高い仕事です。さらに、スーパーゼネコンや官公庁と直接折衝することで、大規模案件に携わる経験や高度な提案スキルを身につけられ、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験 ・構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方 ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制

推定年収

450～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

採用・労務・総務といったバックオフィス業務を幅広く担当し、会社全体の運営を支える中核ポジションです。社員が安心して働ける環境づくりから、組織の成長を支える採用活動、制度運用や労務管理まで、企業運営に欠かせない機能を横断的に担うことができます。 【業務内容】 ・中途採用業務 ・各支店スタッフとの面談対応 ・研修の企画・運営 ・総務および人事業務全般 ・労務関連業務　など 【1日の流れ】 午前：採用関連業務、社内調整 午後：面談対応や研修対応 夕方：事務処理、進捗管理 社会インフラを支える安定企業で、制度整備・働き方改革・DX推進など、バックオフィスの高度化に携われる点が大きな魅力です。リモートワークを併用できる働きやすい環境の中で、これまでの人事・総務・労務の経験を活かしながら、より上流の業務や会社全体の仕組みづくりに挑戦できます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・総務・人事・労務に関する何かしたらのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免 ■歓迎条件 労働基準法などの関連知識をお持ちの方 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

本ポジションでは、土木工事現場や工場における安全管理業務を担当いただきます。事故を未然に防ぐための安全パトロールを中心に、現場の安全確保に向けた指導・改善活動を行うポジションです。社会インフラを支える現場の安全の要として、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事現場および工場での安全パトロール ・危険予知活動および安全指導 ・安全協議会への出席 ・事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 現場の安全を守る専門家として、施工管理とは異なる視点でプロジェクトに関わることができるポジションです。現場の工程に追われるのではなく、事故を防ぐための仕組みづくりや改善提案に集中できるため、技術者としての経験を活かしながら、より俯瞰した立場で現場に貢献できます。 長期出張がなく、土日祝休みの働き方が可能なため、建設業界での経験を活かしつつ、働き方を見直したい方にも適した環境です。社会インフラを支える現場の安全を守るという、専門性と社会貢献性の両方を兼ね備えたキャリアを築ける点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件　以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・建設業界やメーカーでの安全管理経験 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務を進められる方 ■組織構成： 今回配属となります「東京本店 安全品質管理部」の人員構成は計3名となっております。※部長1名（60歳）、課長1名（52歳）、メンバー1名（61歳）。全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です

推定年収

400～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材（シートパイル・山留材など）を用いた土木工事における施工管理業務を担当いただきます。橋梁・道路などの社会インフラ工事において、ゼネコンと協働しながら現場を安全かつ円滑に進める重要なポジションです。重仮設工事の専門性を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な仕事内容について ・元請会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社への指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・工事の段取り確認 ＜担当工事＞ 重仮設資材の打込・引抜・架設・撤去工事、山留工事、インフラ整備（橋梁・道路等）、公共事業、大規模建設プロジェクト 国・自治体案件やスーパーゼネコンが手がける橋梁・道路などの社会インフラ工事が中心で、社会に長く残る大規模プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。 重仮設資材の保有量は国内トップクラスで、全国7,000橋以上の実績を誇ります。こうした環境で高度な技術に触れながら、専門性の高い重仮設工事を経験し、技術者としての価値をさらに高められます。

必要な経験・能力等

※※第2新卒・未経験OK！※※ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方 ■働き方 ・案件期間：数週間～最長3ヶ月 ・直行直帰可能 ・モバイル端末支給で業務効率化 ・隔週土曜日は現場停止（休日確保） ・夜勤あり（現場による） ・出張あり（数ヶ月単位の可能性あり／日当2,000円支給）

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

雨水貯留槽「クロスウェーブ」の営業を担当いただきます。建設会社・設計事務所・建設コンサルタントのお客様に対して、技術的な知見を活かした提案営業を行うポジションです。 反響営業が中心で、メーカーやゼネコンから紹介される案件が約9割を占めます。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、雨水貯留槽の役割や設置方法、技術的なポイントを分かりやすく説明しながら、最適なプランを提案していただきます。 ■具体的な業務内容 ・メーカー・ゼネコンからの紹介案件対応（反響営業が約9割） ・顧客ニーズのヒアリング ・製品提案および技術的な説明 ・社内関係部署との連携（設計・技術部門など） ＜商材について＞ ・雨水貯留槽「クロスウェーブ」 雨水を一時的に貯留し、洪水抑制や水資源の有効活用に貢献する設備 新規開拓が少なく、紹介案件が多いため、顧客との関係構築にじっくり取り組めます。信頼をベースにした営業スタイルで長期的に活躍できます

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの土木工事に関するご経験 （施工管理／設計／建設コンサルタント／営業など） ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制

推定年収

450～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用・労務・総務といったバックオフィス業務を幅広く担当し、会社全体の運営を支える中核ポジションです。社員が安心して働ける環境づくりから、組織の成長を支える採用活動、制度運用や労務管理まで、企業運営に欠かせない機能を横断的に担うことができます。 【業務内容】 ・中途採用業務 ・各支店スタッフとの面談対応 ・研修の企画・運営 ・総務および人事業務全般 ・労務関連業務　など 【1日の流れ】 午前：採用関連業務、社内調整 午後：面談対応や研修対応 夕方：事務処理、進捗管理 社会インフラを支える安定企業で、制度整備・働き方改革・DX推進など、バックオフィスの高度化に携われる点が大きな魅力です。リモートワークを併用できる働きやすい環境の中で、これまでの人事・総務・労務の経験を活かしながら、より上流の業務や会社全体の仕組みづくりに挑戦できます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・総務・人事・労務に関する何かしたらのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免 ■歓迎条件 労働基準法などの関連知識をお持ちの方 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方