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推定年収

500～670万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

少額短期保険会社において、代理店営業並びに業務管理を担っていただきます。将来的には、管理職としての活躍も期待しています。 【主な業務内容】 ①代理店への保険商材提案 新規代理店開拓 既存代理店へのクロスセル提案 ②保険業務全般の管理・改善 引受・契約管理・保全・保険金支払等の業務統括 業務フローの構築・見直し・効率化 ③コンプライアンス・リスク管理対応 少額短期保険業における法令・約款・社内規程の遵守体制構築 金融庁・財務局対応、監査対応の補助 ④経営層・他部門との連携 経営課題の抽出および改善提案 部門横断プロジェクトの推進担当部門のマネジメント業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・保険会社（生命保険・損害保険・少額短期保険いずれか）での業務経験：3年以上 ・保険業務（引受・契約管理・保全・保険金支払・業務企画等）の実務理解 【歓迎条件】 ・少額短期保険会社での実務経験 ・賃貸住宅向け保険（家財保険・借家人賠償責任保険等）の知識・経験 ・金融庁／財務局対応、監査対応の経験 ・経営企画・事業企画・中期計画策定の経験 ・部下を持った組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・少額短期保険業界で、組織・事業を成長させたい志向をお持ちの方 ・現場と経営の橋渡しができ、変化の多い環境を前向きに楽しめる方

推定年収

600～850万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

同社の施工管理職として、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■W&S：賃貸物件へのリノベーション 　…施工計画作成、リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 ■シニアハウス事業部：高齢者住宅の工程管理 　…提携建設会社との現場定例/工程チェック 　…申請関連、作業進捗等チェック 【配属予定部署】 以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます。 ・㈱JPMC　シニアハウス事業部 ・㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）

必要な経験・能力等

■必須条件：いずれかお持ちの方　 ・１級または2級建築施工管理技士 ・１種または2種電気工事士

推定年収

450万円～

予定勤務地

東京都・大阪府・福岡県

仕事の内容

同社にて、賃貸アパート・マンションオーナーに向けた賃貸経営代行サービスのコンサルティング営業をお任せします。 空室にお困りのオーナーに対し、物件を一棟丸ごと借り上げて経営代行を行い、入居率向上と収益改善を目指す独自のビジネスモデルです。営業活動は、提携する金融機関や不動産会社からの紹介が中心で、飛び込みやテレアポはありません。オーナーの課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築いていくコンサルティング型の仕事です。 【業務内容】 ・提携金融機関、不動産会社からのオーナー紹介対応 ・賃貸物件の調査、空室原因の分析 ・オーナーへのヒアリング、賃貸経営に関する課題整理 ・マーケット説明、空室改善策の立案・提案 ・賃貸経営代行サービス導入の提案、フォロー 【1日の営業の流れ（一例）】 ・午前：提携金融機関を訪問し、空室に課題を抱えるオーナーの紹介や改善提案の打ち合わせを行います。 ・午後：提携不動産会社と物件調査を行い、その後オーナーを訪問。 　　　　 賃貸経営の悩みをヒアリングし、マーケット状況や改善策、サービス導入後の将来像を提案します。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験（1年以上） ・4年制大学卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験 ・土地有効活用営業、賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験 【入社後のサポート】 中途入社向け社員研修や、プレゼンテーション練習を行っていただきます。 並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを行います◎

推定年収

400～650万円

予定勤務地

北海道・東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

同社にて、賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【業務詳細】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・PCスキル（Excel・Word） ・賃貸管理経験

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供を行う同社にて、「Akerun」のWebアプリケーション開発におけるバックエンド・フロントエンド領域全般を担当していただきます。 【業務内容】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用 　新機能の企画、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テスト 　既存機能の改善や改修（パフォーマンスの向上、保守性の改善、セキュリティ強化など） 　EOL（End-of-Life）対応:（バージョンアップや代替技術への移行計画・実行） 　保守運用と改善施策:（開発したシステムの監視、アラート対応、障害対応、根本原因分析） ■フロントエンドの設計・開発・運用 　React＋TypeScriptで再利用性の高いUIコンポーネント開発、ドキュメント化 　ユーザーテストや解析ツールを活用したUX改善施策の立案・実装 ■バックエンドAPI・インフラの設計・開発・運用 　REST設計・実装（バージョニング、セキュリティ対策） 　MySQLスキーマ設計、クエリチューニング、Redisキャッシュ導入 　Docker＋ECS Fargateによるコンテナ運用、TerraformでのIaC管理、GitHub Actionsを用いた自動デプロイ推進 　メトリクス収集・アラート設定を通じた可観測性の強化、障害発生・再発防止策の策定

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用に関する実務経験 ・下記いずれかの言語／技術スタックを用いた開発経験 　　Java／PHP／Python／Ruby／Go／TypeScript 【歓迎条件】 ・以下の技術スタックを用いた開発経験 　　Ruby on Rails／Gin／React 【求める人物像】 ・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方 ・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方 ・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方

推定年収

320～350万円

予定勤務地

北海道・東京都・大阪府・福岡県

仕事の内容

JPMCグループ内のアシスタント事務業務 【営業事務の業務内容】 営業支援資料作成、営業成績確認、データ管理、物件情報管理 セミナー備品準備、入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり)、送金明細管理 【賃貸管理事務の業務内容】 賃貸・売買契約書の作成・管理、入居者対応（問い合わせ・クレーム対応） オーナー対応（報告書作成・収支管理）、家賃・管理費の入金確認 オーナーへの送金手続き 【受発注業務事務の業務内容】 受発注業務、納期管理、支払処理等の簡単な経理業務　など 【全グループ共通の業務内容（シニアハウス事業部/JPMCワークス＆サプライ/JPMCファイナンス）】 契約書作成、経費精算、受電対応（取引企業や入居者からの電話対応） 入出金管理、来客対応、社内の備品管理・発注業務、ファイリング業務

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・営業・賃貸管理の事務経験がある方 ・不動産業界経験者 ・福祉業界の知識がある方 ・リフォーム会社でのご就業経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・PC作業の知識がある方 ■配属先予定部署※弊社にて選考配属先を検討させていただきます。 【東京本社】 　人事総務アシスタント、営業アシスタント、賃貸管理アシスタント 　シニアハウス事業部アシスタント、JPMCワークス＆サプライアシスタント(出向) 【関西支社】 　賃貸管理アシスタント、JPMCワークス＆サプライアシスタント(出向) 【九州支社】 　JPMCファイナンスアシスタント(出向) 【北海道支社】 　賃貸管理アシスタント

推定年収

504～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【主な業務内容】 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 －「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション －広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ －アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・大卒（4年制）以上 ・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 【歓迎スキル】 ・GoogleやYahoo、Microsoftの運用経験をお持ちの方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方 ・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方 【求める人物像】 ・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方

推定年収

600～1350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

顧客（個人・法人）紹介獲得のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じたアライアンス営業を行い、「Vシェア」の提案から契約までを担っていただきます。 顧客のニーズに応じた提案を行い、資産形成や相続対策などの目的に合わせたコンサルティングを実施します。 【Vシェアとは】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。 不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある ■ コミュニケーション能力が高い ■粘り強く目標を達成するコミット力がある ■論理的思考能力がある ■成長意欲、上昇志向が強い 【尚可】 ■宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 ■「何のために働くのか」を、自分自身で定めている ■成長意欲が旺盛で、具体的に自分自身のキャリアをどうしていきたいかを考えている ■正当な評価のある会社で営業力を身につけ、お金を稼いでいきたいと考えている ■顧客や社会の役に立ちたいと強く思っている ■富裕層向けの営業力を身につけたいと考えている

推定年収

600～1350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

顧客（個人・法人）紹介獲得のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じたアライアンス営業を行い、「Vシェア」の提案から契約までを担っていただきます。 顧客のニーズに応じた提案を行い、資産形成や相続対策などの目的に合わせたコンサルティングを実施します。 【Vシェアとは】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。 不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある ■ コミュニケーション能力が高い ■粘り強く目標を達成するコミット力がある ■論理的思考能力がある ■成長意欲、上昇志向が強い 【尚可】 ■宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 ■「何のために働くのか」を、自分自身で定めている ■成長意欲が旺盛で、具体的に自分自身のキャリアをどうしていきたいかを考えている ■正当な評価のある会社で営業力を身につけ、お金を稼いでいきたいと考えている ■顧客や社会の役に立ちたいと強く思っている ■富裕層向けの営業力を身につけたいと考えている

推定年収

350～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜業務内容＞ 本ポジションでは、クライアント企業の採用成功に向けた一連の業務を担当します。まず営業担当と連携し、受注した案件の職種や採用人数、入社時期などの基本情報を整理。企業の魅力や求める人物像を深掘りしながら、求人原稿やスカウト文を作成します。 続いて、クライアントとのキックオフミーティングを実施。営業とともに訪問またはオンラインで詳細な要件をヒアリングし、採用ターゲット、媒体選定、打ち出すべきポイントなどをすり合わせます。このミーティングを通じて、求人やスカウト文の方向性を確定させ、運用準備を進めます。 運用開始後は、求人掲載やスカウト送信を実施。応募状況や媒体ごとの反応を定期的にモニタリングし、改善点があればクライアントに提案します。成果が出た施策についてはその要因を分析し、社内のナレッジとして蓄積します。 また、月1回程度クライアントとの定例ミーティングを行い、これまでの成果を振り返りながら、次月に向けた改善施策や新たな打ち手を提案。採用活動のPDCAを継続的に回していくことが求められます。 【入社後についてについて】 入社後は2週間ほどかけて、基本的な業務の流れについて研修がございます。 その後、比較的小規模な案件から担当をスタートし、徐々に独り立ちしていきます。先輩社員の同席やノウハウ共有の場等、初めての方でもしっかりとサポートできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務できる環境です。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ・正社員での業務経験1年以上 ・対人折衝経験（販売／接客／営業等） ※未経験からでもCＳのプロを目指せます！ 【求める人物像】 ・人事・採用業務経験（エンジニアの採用経験があれば尚歓迎） ・人材業界での経験（採用の一連の流れを理解されている方） ＜POINT＞ ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎