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推定年収

270～400万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◆先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ・エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ・ホイール金型保全業務 ・自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ・自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ・基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ・半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ・液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ・スマートフォンの組立、テスト、評価 ・カメラ部品の生産、テスト業務　など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■技術の仕事に興味のある方 ■手に職をつけたいと考えてる方 ■モノづくりにとにかく興味がある方 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 【歓迎条件】 ■理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。 ■製造業の現場経験がある方。 ■機械・自動車などの整備経験がある方。

推定年収

360～400万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

★営業未経験の方歓迎 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■新規営業の経験 【求める人物像】 ・素直さ：他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ：前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性：自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲：20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【活躍社員の出身業界】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方

推定年収

360～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

★営業未経験の方歓迎 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■新規営業の経験 【求める人物像】 ・素直さ：他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ：前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性：自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲：20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【活躍社員の出身業界】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方

推定年収

300万円～

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社において法人営業をお任せいたします。顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 【業務詳細】 クライアント（広告主）に対してクルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増” のご提案をしていただきます。 またこれまで蓄積されてきた人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを 駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ノルマはなく、一人あたりの担当社数は約40～60社をお任せいたします。 【働き方について】 直行直帰スタイルをとっており、各営業マンに裁量権が与えられています。

必要な経験・能力等

★営業職のご経験がある方、やってみたい意欲のある方（未経験可） 【必須スキル】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■常に成長意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦しようとする姿勢の方 ■企画・提案型の営業が好きな方、やってみたいという意欲のある方 ■これまでのキャリアと今後の目標に関して、一貫性のある方

推定年収

324～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【具体的には】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も 入社後の流れ ▼座学研修(2週間)・・・医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修・・・先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■医療／医薬業界での営業経験をお持ちの方

推定年収

450～560万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

電気メスをはじめとした最新の輸入医療機器の販売を行っていただきます。 ■担当顧客 大学病院などの医療機関、販売代理店（8：2） ■業務詳細 ・ドクターや看護師に対して取扱商材の販促活動、納品、導入後の支援を行っていただきます。 ・手術の立会い、デモンストレーションの実施、代理店への説明会、学会への参加等も行います。 ・1日の流れは様々です。2、3件営業がある日や手術の立ち会いのみの日、事務作業にて書類作成を集中して行う日など自由に管理いただけます。また、場合によっては海外出張の機会もあるため、海外の学会に参加し情報収集をしていただき、その後の営業活動に活かしていただけます。 ※海外出張は通訳同行。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許第一種の取得者 ■営業経験1年以上（無形有形問わず・業界未経験歓迎） 【歓迎要件】 ■ドクター向けの営業経験、もしくはハイレイヤー層への営業経験 ■手術関連の知識をお持ちの方（看護師等）

推定年収

445～531万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■仕事内容：少子高齢化が進む昨今、より介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。同社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業拡大をしております。今回、当社で開発している介護福祉向けソフトウェアの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細：自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 具体的な業務内容は以下です。 ・販売代理店へのルート営業 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ※新規は販売パートナー経由での紹介になるので、飛び込みなどは基本ございません。 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、その他拡販活動 ■組織構成： 関西第二営業所は17名が在籍しており、営業は7名です。今回は組織強化のため増員採用となっています。担当エリアとしては大阪・奈良・和歌山となっており場合によっては泊りの出張が発生することもございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業経験5年以上 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■ソフトウェアの営業経験をお持ちの方

推定年収

240～260万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【募集背景】 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者と共に事業づくり・推進を担当いただきます。 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り 　‐各事業部のKPIの設定・数値管理 　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 　‐売上予測モデルの構築・精緻化 　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 　‐共通ID化 　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 例：Saasインサイドセールス2年（数値目標達成のため自身でPDCAを回しやり切った経験がある） 【歓迎要件】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方 【求める人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方 【企業担当おすすめポイント】 ★0→1だけではなく、0.1→10。だから経験できる。　 アーキベースは「住環境の持続的発展に貢献する」という明確なビジョンを掲げ、そのビジョンにそって新規事業開発を行っています。0→1フェーズではなく、事業の種を大きくするという0.1→10という動きも多数。 だからこそ、やるべきことを具体で語ることができますし、確実に経験を積むことができます。

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的に・・・】 ■ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ■求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただけます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業もしくは販売経験1年以上 　(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。