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推定年収

450～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■業務内容 同社の空調設備の法人営業に従事いただきます。同社は製品力が高く、セントラル空調の分野でトップシェアですので、基本的に顧客からのお声がけがあった際に、プロジェクトがスタートします。顧客となるサブコンより、空調設備の仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングいただきます。社内の設計担当とすり合わせ、要望を形にすべく仕様書を作成の上、顧客に提案・交渉を行ったのち受注となります。製品の納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。 ■同社の特徴 ・同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 ・同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■法人営業経験 【歓迎経験】 ■建設業界のメーカー、商社、代理店の営業経験をお持ちの方

推定年収

360～480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 ■採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ■最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） ■施策の実施 ■効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 【入社後のイメージ】 ▼入社～半年ほど ・テレアポ：7割、他部署からの紹介：2割、ウェビナーや問合せリード：1割 ・Indeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。 ▼半年以降 ・テレアポ：2～3割、他部署からの紹介：5割、ウェビナーや問合せリード：2～3割 ・営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、運用のやり方などをプランニングしていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ■データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験 ■人材業界またはWEB広告業界でのご経験 【求める人物像】 ■数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方 ■webマーケティングに精通したいという想いの方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方 【企業担当おすすめポイント】 ★事業部を横断したキャリアも実現可能 同じ事業部で役職を上げていくだけでなく、事業部をまたいでキャリアアップが可能です。 ・中途広告営業→代理店フォロー担当 ・新卒採用支援営業→新規事業 事業部長

推定年収

420～600万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■無形商材の営業経験（２年以上必須） ■プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。 ■パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある ■チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる 【歓迎スキル】 ■新規開拓の営業 ■営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる 【求める人物像】 ■自らが一番業績を上げながら、周囲のメンバーを牽引する力がある ■個人ではなくチームで達成することにこだわり、諦めないコミット力がある ■マネジメントは管理ではなく、自分がトッププレイヤーとして売ることでチームを牽引すると思っている 【よく採用される前職】 有形商材のトップセールス/SV業務経験者/飛び込み営業経験者

推定年収

360～480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■KPI／KGIを追った経験1年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 【歓迎スキル】 ■マネジメント経験のある方 ■求人広告営業経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ■成長欲求が高い方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方 【企業担当おすすめポイント】 ★事業部を横断したキャリアも実現可能 同じ事業部で役職を上げていくだけでなく、事業部をまたいでキャリアアップが可能です。 ・中途広告営業→代理店フォロー担当 ・新卒採用支援営業→新規事業 事業部長

推定年収

427～659万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用成功を導く法人営業をお任せします。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【具体的に・・・】 ■クライアントの経営・採用課題ヒアリング(オンライン・対面) ■採用プロセスの提案・求人の作成 ■キャリアアドバイザーへの広報・学生の集客 ■選考フォロー 一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。中途採用とは異なり、学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 ＜働く環境について＞ ◎基本的に週2回出社、週3回在宅となります。 ◎ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験をお持ちの方（2年） 【歓迎スキル】 ■自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ■目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ■新卒採用市場に興味がある方 ※ベネッセi-キャリアとは※ ベネッセホールディングスとパーソルキャリア(旧：インテリジェンス)による合弁会社。「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。「doda新卒エージェント」は、パーソルキャリアが2011年から運営。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

推定年収

402～550万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

業界シェアN o .１の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 4000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■PCの基本的スキル 【歓迎スキル】 ■何らかのサポート経験をお持ちの方 ■何らかの医療系業務の経験をお持ちの方 ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■ITパスポート保持者 【求める人物像】 ■主体的な行動ができる方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方 ■チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方

推定年収

402～650万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入～アフターフォローまでをお任せします。 【業務詳細】 ■医療機関へのシステム設置 ■初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ∟営業担当を同行して実施することが多いです。 ■操作方法の説明 ■導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）など 【当ポジションの魅力】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションに掲げているため、エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げ行く必要があります。そのため、顧客、製品ともに長期的にかかわることができるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■IT業界での就業経験（職種は問いません） ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験

推定年収

402～650万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■お問い合わせやご紹介いただいた医療機関への訪問、ヒアリング ■顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ※飛び込みやテレアポでの営業はございません。HPからのお問合せ、展示会での集客、既に導入していただいたクリニックからの紹介がメインになります。 【当ポジションの魅力】 『ドクターキューブ』は医療業界で既に20年の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立に繋げやすいのも大きな強みです。 ※製品が稼働した後は、社内のフィールドエンジニア・テクニカルサポートがフォローを引き継ぎます

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下のいずれか必須 ■法人営業経験 ■IT業界の営業経験（ソフト、ハード、開発、ネットワーク等） ■医療業界営業経験（システム、製薬、医療機器等） 【歓迎スキル】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■医療系業務経験

推定年収

414～650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■お問い合わせやご紹介いただいた医療機関への訪問、ヒアリング ■顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ※飛び込みやテレアポでの営業はございません。HPからのお問合せ、展示会での集客、既に導入していただいたクリニックからの紹介がメインになります。 【当ポジションの魅力】 『ドクターキューブ』は医療業界で既に20年の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立に繋げやすいのも大きな強みです。 ※製品が稼働した後は、社内のフィールドエンジニア・テクニカルサポートがフォローを引き継ぎます

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下のいずれか必須 ■法人営業経験 ■IT業界の営業経験（ソフト、ハード、開発、ネットワーク等） ■医療業界営業経験（システム、製薬、医療機器等） 【歓迎スキル】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■医療系業務経験

推定年収

360～400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

★営業未経験の方歓迎 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■新規営業の経験 【求める人物像】 ・素直さ：他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ：前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性：自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲：20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【活躍社員の出身業界】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方