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該当求人数:1236

【関東】ロレックス販売スタッフ/月給270,000円~/業績賞与年1回支給/育児休業制度あり/社員割引制度あり|クォークの求人
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【関東】ロレックス販売スタッフ/月給270,000円~/業績賞与年1回支給/育児休業制度あり/社員割引制度あり|クォークの求人

株式会社クォーク

推定年収

3520000万円~

予定勤務地

東京都・神奈川県

仕事の内容

【業務概要】 株式会社クォークの仙台店にて、ロレックスの腕時計(新品・中古・ヴィンテージ)の販売業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・店頭での腕時計販売・買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品業務 ・SNS更新 ・店舗運営に関連するその他業務 【1日の流れ・担当範囲】 ・午前中に店舗の準備や在庫確認を行い、販売業務開始 ・店頭でのお客様対応、販売、買取を実施 ・修理や検品の対応 ・SNSでの商品紹介を更新 ・業務終了前に売上報告や明日の準備を行い、業務を終了 【チーム構成】 ・店舗運営は6~8名で行う予定 ・店長、副店長は社歴10年以上の経験豊富なメンバー

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・販売職経験者 【歓迎条件】 ・外国語スキルがある方(英語、中国語など) 【求める人物像】 ・真面目に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方 ・腕時計やブランド品に興味があり、質の高い接客をしたい方

【東京】店舗販売スタッフ(ブランドアドバイザー)/株式会社銀蔵 残業月平均15時間以下/年間休日123日以上/教育体制が充実◎/未経験歓迎♪/キャリアパス充実!|銀蔵の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【東京】店舗販売スタッフ(ブランドアドバイザー)/株式会社銀蔵 残業月平均15時間以下/年間休日123日以上/教育体制が充実◎/未経験歓迎♪/キャリアパス充実!|銀蔵の求人

株式会社銀蔵

推定年収

3530000万円~

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ブランドバッグ、時計、宝飾品の販売・買取・質業務を手掛ける店舗で、接客から販売まで、幅広い業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・販売データなどの集計 ・店内の清掃 ・購入後、来店後のアフターフォロー 【1日の流れ】 ・10:30~ 早番勤務開始、店舗オープン ・午前中は来店客対応、商品販売 ・昼食後、販促活動(POP作成など) ・午後は接客やデータ集計、店内清掃 ・20:00~ 店舗閉店準備 【担当範囲】 主に接客販売業務や販促業務を中心に、業務全般に携わっていただきます。 【チーム構成】 店舗ごとにチームを組み、協力し合いながら業務を進めます。明るく元気な方を歓迎します!

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・接客業や販売業の経験がある方 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・成長企業で、自分自身も成長したい方

【東京】店舗販売スタッフ(ブランドアドバイザー)/月給275,000円~/年間休日123日以上/昇給年2回/未経験歓迎◎/充実した福利厚生♪|ウォッチニアンの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

【東京】店舗販売スタッフ(ブランドアドバイザー)/月給275,000円~/年間休日123日以上/昇給年2回/未経験歓迎◎/充実した福利厚生♪|ウォッチニアンの求人

ウォッチニアン株式会社

推定年収

3530000万円~

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ブランド品である腕時計の接客・販売をお任せします。お客様との深い関係構築が求められ、じっくりと接客ができる環境です。 【業務詳細】 ・接客・販売 ・販売サポート(商品や在庫管理、包装等) ・売場づくり(商品ディスプレイ、品出しなど) 【魅力ポイント】 ・ブランド品に囲まれて接客スキルを磨ける ・高級腕時計を取り扱うため、じっくりお客様と向き合える ・入社後3ヶ月の研修あり(接客マナーやブランド品の知識を学べる) ・先輩社員のサポート体制が整っており、未経験でも安心 ・チームの男女比は6:4、20~30代が活躍中

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ブランド品や時計に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験でも興味があり、学ぶ意欲のある方

【新宿】時計工房/修理(内装修理者)/月給275,000円~/昇給年2回/賞与年2回/年間休日123日以上/充実した福利厚生◎|ウォッチニアンの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

【新宿】時計工房/修理(内装修理者)/月給275,000円~/昇給年2回/賞与年2回/年間休日123日以上/充実した福利厚生◎|ウォッチニアンの求人

ウォッチニアン株式会社

推定年収

3530000万円~

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ウォッチニアン株式会社の時計工房にて、高級時計の修理業務をお任せします。主にロレックスなどの高級時計を中心に、ムーブメントのオーバーホールを行っていただきます。 【業務詳細】 ・オーバーホール ・機械点検/外装分解 ・ケーシング ・研磨/ポリッシュ/洗浄 ・電池交換 ・ベルトやガラスの交換 など 【魅力ポイント】 ・ブランド時計の修理を手掛ける機会あり ・スペシャリストとしてキャリアを築ける ・自社工房にて修理業務を行うため、効率よく作業できる ・先輩社員がサポートしてくれる環境が整っており、安心して技術を習得できる ・将来的には管理職としてのキャリアアップも可能

必要な経験・能力等

【歓迎スキル】 ・ロレックス等、機械式時計のオーバーホール実務経験者歓迎 ・同業他社での時計修理経験者 ・WOSTEP認定、時計修理技能士等の専門資格保有者 ・専門学校で時計修理を学んだ経験 【求める人物像】 ・業務拡大予定のため、意欲的に会社の中心として活躍できる方 ・集中して業務に取り組める方 ・専門性を磨き、キャリアアップを目指している方

【愛知/豊田営業所】福祉用具レンタルの配送スタッフ 年間休日120日/やりがい◎/福利厚生◎|ヤマシタの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【愛知/豊田営業所】福祉用具レンタルの配送スタッフ 年間休日120日/やりがい◎/福利厚生◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3610000~4050000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。      ※拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達      ※訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せる等して、ご利用者・ご家族が安心して使って頂ける様、     丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具  ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可)  ※ドライバー未経験歓迎 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 【やりがい】 高齢化社会において、「高齢者対応の社会資源の充実」「サービスの質向上」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。

【スピード昇格可能!早くから責任あるポジションへ】人材紹介営業(RA)◆役職者の20代割合57%/インセンティブ制度あり/年休123日(土日祝休)|ワークポートの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【スピード昇格可能!早くから責任あるポジションへ】人材紹介営業(RA)◆役職者の20代割合57%/インセンティブ制度あり/年休123日(土日祝休)|ワークポートの求人

株式会社ワークポート

推定年収

3600000~6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者と企業の最適なマッチングを実現するリクルーティングアドバイザーをお任せします。中途採用を行う企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票をお預かりするところから、社内のキャリアアドバイザーと連携しながら、実際に求職者が入社するまで一貫して担当いただきます。まずは、先輩社員からの引き継ぎや既存企業への再アプローチからスタートし、企業の採用成功を支援していただくポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング・新規開拓 ・採用戦略の企画・提案 ・求人票の作成、推薦業務 ・転職希望者の紹介、選考進捗管理 ・採用成功までのフォロー(面接日調整、書類添削、面接対策など) <スピード昇進・昇格が可能!20代からキャリアを築ける環境> 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3%が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 <頑張りがしっかり報われる!明確な評価制度> 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方(1年以上) └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 <未経験から成長できる充実した研修制度があります!> 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

【スピード昇格可能!早くから責任あるポジションへ】人材紹介営業(CA)◆年休123日(土日祝休)/役職者の20代割合57%/育休後復職率100%|ワークポートの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【スピード昇格可能!早くから責任あるポジションへ】人材紹介営業(CA)◆年休123日(土日祝休)/役職者の20代割合57%/育休後復職率100%|ワークポートの求人

株式会社ワークポート

推定年収

3600000~6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者のパートナーとして、転職活動をサポートする仕事です。求職者と面談を通じて、これまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングします。一人ひとりの志向や希望に合った求人を提案し、応募意思を獲得できた際には企業へ推薦するための応募書類を準備します。書類推薦後は、面接対策や面接の日程調整、内定後のフォローまで一貫してサポートします。担当する求職者数は1人あたり月20~30名程度で、月3~5名の転職決定が平均実績となっています。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削など) ・書類選考結果連絡、面接の日程調整 ・面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリングなど) ・求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など <成果次第で早期キャリアアップが可能!> 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。17段階のグレード制度を導入し、四半期ごとの評価とインセンティブによって頑張りがしっかり還元される環境です。実際に役職者の51.3%が20代を占めており、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の成果次第で早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方(1年以上) └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 <未経験から成長できる充実した研修制度があります!> 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

【名古屋】車検機器のサービスエンジニア /研修充実◎/年間休日123日|安全自動車の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【名古屋】車検機器のサービスエンジニア /研修充実◎/年間休日123日|安全自動車の求人

安全自動車株式会社

推定年収

3600000~4050000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の技術サービスエンジニアとして、自動車整備機器のアフターメンテナンスと修理をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、自動車が好きな方には最適な職場です。 自動車メーカーや整備工場への訪問を通じて、自動車の安全を支える重要な役割を担うことができます。 【職務詳細】 ■自動車整備機器のアフターメンテナンス ■修理依頼の対応と現場での修理作業 ※担当製品:車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具 ※訪問先:カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問(1日2~5件) 【キャリアパス】 定期的に実施されるキャリアヒアリングを通じて、 自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 リーダー昇進などのキャリアアップの他、営業など別職種へのキャリアチェンジも可能です。

必要な経験・能力等

~第二新卒、職種未経験&業種未経験の方も歓迎 ~ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■メンテナンス業務、サービスエンジニア、整備士、施工管理の経験 【求める人物像】 ■自動車が好きな方 ■自動車業界で働きたいとお考えの方 【入社後の流れ】 OJTはもちろん、各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心◎ 最初は先輩社員に同行しつつ、現場で知識や技術を身に付けていきます。 入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

【東京】遊技機システムのサービスエンジニア 未経験歓迎/年間休日126日/スーパーフレックスタイム制|ダイコク電機コミュニケーションPLUSの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【東京】遊技機システムのサービスエンジニア 未経験歓迎/年間休日126日/スーパーフレックスタイム制|ダイコク電機コミュニケーションPLUSの求人

ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社

推定年収

4000000~4700000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

サービスエンジニアは、親会社であるダイコク電機が製造・販売するパチンコホール向け製品の設置、メンテナンス、設定変更、バージョンアップなどを担当します。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 【詳しく・・】 サービスエンジニアは、まずコールセンターで解決できなかった問い合わせに対応し、お客様のホールコンピュータへリモート接続してお客様と同じ画面を見ながらトラブルの原因を特定・解決します。リモートで対応できない場合は現地へ訪問し、修理や部品交換を実施します。また、製品導入時にはお客様との事前打ち合わせや設置の段取りを行い、配線業者や協力会社と連携して設置作業を進めます。夜間作業が発生する場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方でも1年間東京での研修にてじっくり学んでいただけます。数週間の技術研修の後、約3ヶ月は先輩同行を重ね、「電話応対の方法」や「現場でのプロセス」など、業務を少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるので、専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ※「ずっと電話を気にしていないといけないの?」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■パチンコ/パチスロが好きで深く仕組みを知りたい方 ■腰を据えて長く働いていきたい方 ■機械いじりやコンピュータに興味がある方 <夜間対応について>※たまにある2日間の流れ/1~2週間に1度の頻度 【1日目】 通常業務として9時に出社。昼に設定変更の依頼を受け夜勤対応が発生。午後は別件でメンテナンス対応を行い、定時前の17時に一時帰宅。ホール閉店後23時に再出勤し設定変更作業を実施。作業は長引き、終了は深夜3時頃になり帰宅。 【2日目】 昼12時に起床し、13時に出勤。前日の深夜業務を考慮し短時間勤務とし、主にリモート対応などを実施。18時前には業務を終え、早めに退勤。 スーパーフレックスタイム制をうまく活用していただける環境となっております。

【愛知県/港区・南区】モバイルツールの接客・販売/未経験歓迎/年間休日120日|ビーアルの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり

【愛知県/港区・南区】モバイルツールの接客・販売/未経験歓迎/年間休日120日|ビーアルの求人

株式会社ビーアル

推定年収

3600000~7440000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる! 「店舗のレイアウトは?」「こんなイベントをやってみよう!」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視! 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。

必要な経験・能力等

\業種未経験・職種未経験歓迎です!/ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です! 研修事例:商品知識/「店舗販売とは?」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修 など

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