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推定年収

3100000～4000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

※オープンポジション求人です！お気軽にご応募ください※ 同社は複数の事業、拠点をお持ちです。 インセンティブ充実の個人向け営業から、ハウスメーカー向けのルート営業、SDGsなど社会的な関心の高い新規事業の営業職など、多岐に及びます！ 「営業に挑戦したいけど、何が向いているかわからない」 「グローバルキャストに興味があり話を聞いてみたい」 など、ご希望がありましたらお気軽にエントリーください☆

必要な経験・能力等

人物重視のポテンシャル採用です！ 【必須スキル】 営業に挑戦したい意欲があること ◆プロフェッショナルを育てます◆ 受注プロジェクトを統括する部長や先輩に付きながら OJTにてマネジメント業務を習得してください。 様々な業界の営業経験者、新卒入社、 介護職をはじめとした他職種からの 未経験スタートの先輩たちが活躍中。 サポートしますのでご安心ください。

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（~3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

5000000～7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ワールドグループが60年以上かけて培ってきた「商品づくり」「店舗づくり」「販売ノウハウ」を活かし、クライアントの事業成長を支援するアカウントセールスをお任せします。お客様から「新ブランドを立ち上げたい」「商品の企画・生産体制を強化したい」「店舗やECの売上を伸ばしたい」といった事業課題をヒアリングし、ワールドグループが持つ幅広いリソースを組み合わせて最適な解決策を提案します。 例えば、「新しい商品を作りたい」という企業には、どんな商品が売れるかを一緒に考え、企画からデザイン、生産までサポートします。また、「新しい店舗を出したい」「売上を伸ばしたい」という企業には、店舗づくりや販売方法、人材育成など、課題に合わせた支援を行います。 ■業務内容】 ・アカウントマネジメント：空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連など多様なリソースを組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へ導きます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後はデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗を管理します。 ・営業進捗の管理と改善：見込み顧客の状況を把握し、成約につながる営業活動の改善やチーム全体の成果向上を推進します。 ・メンバー育成：担当メンバーが作成する戦略資料・提案書をレビューし、基準品質まで引き上げます。 ・エスカレーション管理：経営層の判断基準を理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。 ・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行まで完遂した事業経験 ・B2B営業またはコンサルティングの経験（相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる方） ・報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる合意形成力 ・数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せる数値分析・構造化力 ■求める人物像 ・「提言して終わり」ではなく、現場に泥臭く入り込み、結果が出るまでやり抜くことに価値を感じる方 ・自身の判断軸を持ちつつ、組織の基準に照らして適切なタイミングで周囲を巻き込める、自律と規律のバランスが取れた方 ・成功体験だけでなく、挫折や失敗から学びを得て次の打ち手に活かせるタフさを持つ方 ・「会社としてどうあるべきか」を常に念頭に経営層と密に連携できる誠実さと、やり抜く文化を醸成できるリーダーシップを持つ方 ■募集背景 WSOグループは、戦略立案だけでなく現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。インサイドセールス（IS）が獲得したリードをプロジェクトへ昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス／PM層が不足しており、各事業部（ライフスタイル／スポーツエンタメ／ファッション）の拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。

推定年収

4000000～6000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

弊社にて、みんなのお薬箱（調剤薬局向けの在庫共有プラットフォーム）の流通額を、今の水準から大きく伸ばす「攻めの企画」を担っていただきます。 【業務内容】 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり（コンテンツ・PR・リード獲得）を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう／離反を防ぐ（カスタマーサクセス的な）動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム（CS・分析・サポート）を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。

必要な経験・能力等

【必須条件】※業界・職種未経験OK（ポテンシャル採用） ・AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 ・数字・データを扱うことが苦にならない方 ・社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 【歓迎条件】 ・事業・サービスのグロース／マーケティングを数字で改善した経験 ・SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 ・生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 ・SQL・BI等で自らデータを分析した経験 ・調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 ・新規事業・スタートアップでの0→1のご経験

推定年収

3240000～3900000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

弊社の大手法人事業部に所属し、営業事務を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業担当のサポート ・お客様からの問い合わせ（メール・電話など） ・資料作成　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業事務のご経験 ・エクセルの関数を利用できること 【歓迎条件】 ・エクセルで関数の組み合わせができること ・エクセルでマクロを組んだりできること 【求める人物像】 ・正確性とスピードを両立できる方 ・営業や他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・上場企業でキャリアを築きたい方

推定年収

5000000～8000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションでは、ミドルクラス領域における求職者のキャリア支援と、企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー業務の両方をお任せいたします。求職者と企業の双方に向き合い、「納得して意思決定できる転職・採用」を実現することがミッションです。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 【候補者対応（CA）】 ・面談を通じて、価値観やキャリアの軸、意思決定の背景を丁寧に深掘り ・ハイクラス人材のキャリア方針を一緒に考え、最適な選択肢を整理 ・面接日程調整、面接対策 ・内定後の意思決定支援（家族合意・ファイナンス視点を含む） 【企業対応（RA）】 ・経営者や事業責任者との打ち合わせ（採用したい人材像の整理） ・選考プロセスの調整（面接日程調整、面接後フィードバック回収、内定条件の確認など）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験（法人/個人問わず、1年以上） 【求める人物像】 ・複雑な情報を整理し、仮説を立てながら前に進める思考力がある方。 ・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる ・誠実さを大切にし、成長意欲と知的好奇心を持っている方

推定年収

3600000～4000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

海外から輸入されるコンテナを扱う部門にて運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。 将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 ※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■営業経験のある方 ■飲食、販売等のサービス業経験のある方 ■明るく、元気、素直な方 ■チームで協力して仕事ができる方 ■外国語(英語、中国語)使える方、大歓迎

推定年収

5000000～7200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

担当事業の責任者候補として、事業の企画・運営から売上向上、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。現場を理解しながら事業課題を発見し、改善策の立案・実行を通じて事業成長を推進していただくポジションです。主に既存事業の課題解決や、新規事業の立ち上げに関わっていただきます。 ■具体的な業務内容　※ご経験や適性に応じて、以下の業務を適宜お任せいたします。 ・既存事業の課題分析および売上・利益向上に向けた戦略立案、実行 ・新サービス・新商品の企画 ・民泊事業の企画・運営 ・新規民泊施設のコンセプト設計、家具・インテリア選定、レイアウト企画 ・集客施策の立案や運営体制の構築 ・事業運営に必要な人材採用（アルバイト・パートスタッフ等） ・M&A候補企業の調査・分析 ・買収検討やM&Aプロジェクトへの参画 ・PMI（買収後の経営・組織・業務統合）の推進 ■ポジションの魅力 このポジションは、特定の業務だけを担当する仕事ではありません。現場を理解し、事業の課題を見つけ、改善策を考え、実行する。既存事業の成長を推進し、必要に応じて事業の立て直しにも携わる。さらに、新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業拡大にも挑戦できる環境です。ご経験や適性に応じて、売上向上、組織づくり、人材採用、業務改善など、事業成長に必要な幅広い経験を積むことができます。

必要な経験・能力等

■必須条件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業または事業企画の実務経験（同一企業で3年以上） ・新規開拓や課題解決型の営業経験 ■求める人物像 ・将来的に経営者・事業責任者を目指したい方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ改善できる方 ・現場にも積極的に入り、手を動かすことを厭わない方 ・数字に責任を持ち、成果にこだわれる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・新規事業やM&Aなど、幅広い経営経験を積みたい方 ■キャリアパスについて 成果や適性に応じて、新規事業責任者やM&A後のグループ会社経営、複数事業の統括責任者など、より大きな裁量を持つポジションへステップアップしていただきます。将来的には、グループ会社代表や経営幹部として会社の成長を担うことも可能です。

推定年収

3840000～5040000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。 営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援します。 IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントヒアリング 営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。 ■求人原稿の作成・改善 「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。 ■広告運用・効果分析（メイン業務） 「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを データで分析し、より効果が出るように改善していきます。 【扱う案件について】 顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様。 1人あたりの担当社数は20~50社ほどで、年間数百名規模で採用を行なう案件もあります。 入社後は、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■基本的なPCスキル 　┗Word、Excel、PowerPointなどの基本操作 【歓迎スキル】 ■広告業界での勤務経験 ■広告運用経験 【求める人物像】 ■文章を書くことが好きな方 ■一つの物事に対して多方面から考えることができる方 ■探求心のある方

推定年収

4000000～5000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当グループは、不動産企画・開発を行うメイクスデベロップメント、資産価値を高める不動産を販売するメイクス不動産販売、賃貸・建物管理を行うメイクスプラスの3事業を展開する不動産グループです。東京23区を中心に名古屋・広島・福岡などへ投資用ワンルームマンションを展開し、高い入居率を実現しています（グループ売上高258億円超・前年比166％）。 本ポジションでは、急成長中の当社人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。入社後は新卒・中途採用をメインに、将来的には人事企画・人材開発・労務まで幅広く経験し、人事のスペシャリストを目指せます。OJT形式で段階的にキャッチアップするため未経験の方も安心です（現メンバーもインテリア販売・食品営業・ウエディングプランナー等からの未経験スタート100％）。 【業務詳細（まずお任せする範囲）】 ・母集団形成（採用媒体：エージェント／求人媒体／リファラル） ・人材紹介会社との折衝 ・面接対応 ・各部門との折衝（採用人物像のすり合わせ） ・新卒採用説明会・インターンシップの企画・運営 ※採用人数：子会社3社を含めグループ全体で年間100名程度 【ゆくゆくお任せする業務】 ・人事企画：新卒～中途の採用・育成計画の企画、人事評価制度の設計 ・人材開発：新卒／管理職向け研修、宅建対策講座の企画・実施 ・労務：入退社手続き、社員情報変更 など 【組織構成・キャリアパス】 30代女性マネージャーのもと、20～30代の男女5名が人事企画・労務・新卒／中途採用・人材開発を兼任。入社後は採用をメインにしつつ、1～2年ごとにローテーションし幅広い人事業務を担当します。裁量が大きく、未経験から人事のスペシャリストへ成長できる環境です。 【会社の魅力】 ・現代アーティストとコラボした「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業を展開（入居率97％以上） ・「健康経営優良法人2023」「くるみん」認定を取得。育休後復帰率100％ ・社員満足度アンケートを制度に反映するなど、働きがいのある環境づくりを推進

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・業界・職種未経験歓迎（26卒・第二新卒も歓迎） ・保有資格や人事経験は不問。人柄・意欲を重視した選考です 【歓迎条件】 ・採用・人事に関心があり、将来的に人事の専門性を高めたい方 ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力をお持ちの方 【求める人物像】 ・裁量の大きい環境で、幅広い人事業務に主体的に挑戦したい方 ・急成長企業の組織づくりに関わりたい方 ・チームで協力しながら採用を推進できる方