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該当求人数:435

【東京/新宿】★未経験歓迎★コンサルティング営業/採用代行(RPO)=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人
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【東京/新宿】★未経験歓迎★コンサルティング営業/採用代行(RPO)=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

310~456万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。  残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <POINT> ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎!> 【必須スキル】 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方 ・PDCAを回しながら、業務改善ができる方 ・主体的にプロジェクトや事業づくりに携わりたい方

【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
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【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

394~471万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

【必要業務経験】 ★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ■フォークリフト免許保有者歓迎 ■コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ■アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【立川】医学部専門学習塾のコーディネーター職 累計合格者数全国NO.1/年間休日120日/早期キャリアアップ◎|キョーイクの求人
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【立川】医学部専門学習塾のコーディネーター職 累計合格者数全国NO.1/年間休日120日/早期キャリアアップ◎|キョーイクの求人

株式会社キョーイク

推定年収

350~560万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」のコーディネーター職として、集客・企画・提案そして生徒一人ひとりに寄り添い、受験合格まで伴走・コーチングを行っていただきます。※授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます。 <業務詳細について> コア業務は、入校された生徒の得意不得意や志望校に合わせたカリキュラムの作成、生徒や保護者との定期面談を通し、フォローしながら受験合格まで伴走していただきます。 その他、チームに応じて業務を分担し下記業務にあたっております。 ■リードの獲得(反響のあったお客様に対して電話やメールにてイベントや校舎案内を打診) ■イベントの企画・運営(医学部受験相談会や学力診断テストなどを企画・運営) ■入校案内(問い合わせやイベント参加者に対して、サービスのご案内) ■その他(広告制作、DM制作、その他事務作業) <顧客層について> 学費の高い医学部を受験をするご家庭は比較的富裕層の方が多く、落ち着いた丁寧なご提案となります。実績や情報量の多い自社の強みを丁寧にご説明していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業、接客等の対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎チーム単位での目標設計 校舎ごとの目標が設けられ、チーム単位で目標に対しどうアプローチするのか何をすべきかを逆算し個人の目標設計を行っております。チームみんなで目標に対して一丸となって業務を進める風土がございますので、チームワークを大事に働きたい方にピッタリです!

【東京】総務/未経験歓迎/次世代ホテルを運営|UBIQSの求人
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【東京】総務/未経験歓迎/次世代ホテルを運営|UBIQSの求人

株式会社UBIQS

推定年収

364~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【主な業務内容】 備品や機器の管理 社内行事の企画・運営 社内・社外広報の発行 郵送物の発送・仕分け 来客・電話応対 契約書管理 福利厚生関連 業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 未経験歓迎!

【横浜】法人営業 /  年間休日125日 / 転勤なし / フレックス制導入|テクノ・サービスの求人
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【横浜】法人営業 / 年間休日125日 / 転勤なし / フレックス制導入|テクノ・サービスの求人

株式会社テクノ・サービス

推定年収

326~386万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー など スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 【求める人物像】 ■顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ■人材や教育業界に興味がある方 ■相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ■目標達成に向けて努力し続けられる方 ◎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方

【東京/恵比寿】生徒募集営業<ファッション・ヘアメイク専門校> ◎マーケティングスキルが身につく|バンタンの求人
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【東京/恵比寿】生徒募集営業<ファッション・ヘアメイク専門校> ◎マーケティングスキルが身につく|バンタンの求人

株式会社バンタン

推定年収

315~511万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の運営する「バンタンデザイン研究所」の受講生獲得に向けたマーケティング戦略の策定からスクール紹介・営業までになっていただきます。 <バンタンデザイン研究所とは・・・?> ファッション・ヘアメイク分野に特化した専門スクール。体型的な授業ではなくより実践的かつプロとの授業ができることが魅力。(例)オニツカタイガーとのコラボ/繊維商社モリリン株式会社とのグラフィックデザインなど <業務について> 【営業】入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。 【マーケティング】スクールの認知拡大のためのSNS運用や集客のためのイベント企画・運営 スクールの認知を広げるためにSNSでの発信や、著名なクリエイターによる体験授業や企業とのコラボイベントなどを企画し入学希望者の増加を目指します。 学生のみならず、転職やキャリアアップのために再進学をする方も増えております。専門的かつ実践的、深さのある授業を受けることが出来ることから社会人の方も入校されております。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■BtoCの営業、販売で実績を出されたご経験がある方(1年以上) 【歓迎スキル】 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(Excel、Word等) ※ブライダル、人材、英会話スクールなどの業界経験者も大歓迎です! 【教育制度】 OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。研修も各種、OJT研修、職能別研修、階層別研修等準備しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎単に営業だけではなく、企画や広報のスキルを身に着けられる! 数を追っていくだけの営業ではなく、どうしたら集客が増えるのか、どのような企画が喜ばれるのか、反響があるのかなどを試行錯誤しながら業務にあたることが出来ます。 ◎専門性が高く、独自のカリキュラムのため、差別化が図りやすい! 営業として、他社との差別化が図りやすく、就職実績においても高い実績があるため入学検討をされている方に対して提案がしやすい環境です。

【中目黒】生徒募集営業<レコールバンタン/製菓・カフェ・調理領域> ◎マーケティングスキルが身につく|バンタンの求人
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【中目黒】生徒募集営業<レコールバンタン/製菓・カフェ・調理領域> ◎マーケティングスキルが身につく|バンタンの求人

株式会社バンタン

推定年収

315~511万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の運営する「レコールバンタン」の受講生獲得に向けたマーケティング戦略の策定からスクール紹介・営業までになっていただきます。 <レコールバンタンとは・・・?> パティシエ、カフェ、バリスタ、シェフ、ブランジェ、フードコーディネーター等”食”に特化した就職転職や、飲食の独立開業を目指す専門スクール。体型的な授業ではなくより実践的かつプロとの授業ができることが魅力。(例) 鎧塚シェフ監修のバンタン学生運営ショコラブランド/農園実習/カカオ生産地エクアドルへの海外留学の企画など <業務について> 【営業】入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。 【マーケティング】スクールの認知拡大のためのSNS運用や集客のためのイベント企画・運営 スクールの認知を広げるためにSNSでの発信や、著名なクリエイターによる体験授業や企業とのコラボイベントなどを企画し入学希望者の増加を目指します。 学生のみならず、転職やキャリアアップのために再進学をする方も増えております。専門的かつ実践的、深さのある授業を受けることが出来ることから社会人の方も入校されております。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■BtoCの営業、販売で実績を出されたご経験がある方(1年以上) 【歓迎スキル】 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(Excel、Word等) ※ブライダル、人材、英会話スクールなどの業界経験者も大歓迎です! 【教育制度】 OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。研修も各種、OJT研修、職能別研修、階層別研修等準備しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎単に営業だけではなく、企画や広報のスキルを身に着けられる! 数を追っていくだけの営業ではなく、どうしたら集客が増えるのか、どのような企画が喜ばれるのか、反響があるのかなどを試行錯誤しながら業務にあたることが出来ます。 ◎専門性が高く、独自のカリキュラムのため、差別化が図りやすい! 営業として、他社との差別化が図りやすく、就職実績においても高い実績があるため入学検討をされている方に対して提案がしやすい環境です。

【東京】ソリューション営業 ~ソフトバンクグループ/DX化や働き方改革~|テレニシの求人
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  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京】ソリューション営業 ~ソフトバンクグループ/DX化や働き方改革~|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

320~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のモバイル事業部での法人営業として、法人向けスマートフォンの提案だけではなく、ソフトバンク商材(LINEWORKS、WeWork等)もお任せいたします。またクライアントニーズが多様化していることに伴い、他社サービスの代理店としてクライアントのDX化や働き方改革を進める提案をしていただきます。 【具体的に・・・】 ■新規または既存のお客様とアポイント取得 ■課題のヒアリング ■最適な商材等の提案 ■アフターフォロー お客様のお困りごとを抽出し、幅広いサービスの中から最適なものをコンサルしていただきます。 <サービス例> 法人携帯テレニシ/LINE WORKS/ZOOM/楽楽精算/Softbank光/KING OF TIME/Dialpad 【担当者おすすめPOINT】 ◎自身のスキルが身につく環境:サービス範囲が広く、社用携帯の導入という有形営業に加え、無形商材のセールスも経験できるため、市場価値が高くなる環境で働くことが可能。 ◎働く環境(福利厚生やワークライフバランス):ソフトバンクグループのため、福利厚生が充実しており残業も10~15時間程度とプライベートとのバランスがとりやすいです。

必要な経験・能力等

※未経験歓迎(教育環境があるため未経験でも採用をしております) 【歓迎スキル】 ■販売や営業など目標を追った経験 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人 ■社員間のチームワークを大切にできる方 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ■人に教えること、人に説明することが得意な方

【全国】★入社祝金あり★販売クルー /年間休日123日 / 正社員登用制度あり =ソフトバンクG=|ソフトバンクの求人
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【全国】★入社祝金あり★販売クルー /年間休日123日 / 正社員登用制度あり =ソフトバンクG=|ソフトバンクの求人

ソフトバンク株式会社

推定年収

280~330万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

■主に家電量販店・併売店にて、生活に不可欠なスマートフォンをお客様の希望にあわせて接客対応業務、修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識(商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 (商品に関する知識)などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業・販売接客経験(アルバイト経験可) 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 【詳細】 対象者:2025年9月までに入社された方 支給金額:総額20万円 └入社月+入社1カ月後:10万円、入社月+3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

【練馬区】電材商社の内勤スタッフ(本社) WLB◎/年間休日125日|ヤマト電機の求人
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  • 未経験OK
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  • 産休、育休取得実績あり
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【練馬区】電材商社の内勤スタッフ(本社) WLB◎/年間休日125日|ヤマト電機の求人

ヤマト電機株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本社の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に1~2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■パソコン業務に慣れていらっしゃる方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

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