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推定年収

335～1000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■サーバー・ネットワークのいずれかの工程を1年以上経験ある方。 【歓迎条件】 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーについてコマンドの理解 ・仮想サーバ、クラウドサーバーのいずれかの工程でのご経験 ・インフラ設計構築、及び運用設計経験が3年以上ある方 〇下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な知識を有する方 ・サーバー、ネットワーク構築(ＬＡＮ，インターネット、OS、冗長化、各種機器等) ・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等) ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・機器、ソフトの選定、調達、設計、設定経験者 ・ツール作成経験社（sh、Perl、各種マクロ等) ・2～3名のチームのリーダーまたは、サブリーダー経験者 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ■安定的、長期的に就業したい方。 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

推定年収

4000000～4500000万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の配送を担当して頂きます。クレーン付きの専用トラック「ユニック車」で、自社工場で製造したブロック・舗装材などを建設現場や店舗へお届けします。 ＜業務詳細について・・＞ 集荷・荷造り・ピッキングをしたうえで決まったルートにて配送をしていただきます。簡単な伝票入力業務も併せてお任せします。物流センターを中心に、担当エリア内で1日平均3～4回の配送を行います。 入社後、先輩がトラックに同乗して指導しますし、業務の習熟度合いを見ながら自信をもってデビューできるまで育てていくのでご安心いただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】※下記すべて ■運転免許（AT可） ■フォークリフト資格 ■中型自動車免許 ＜例＞ある先輩の1日 7時出社 　▼積込み・当日配送の確認 　▼配送スタート（1～2回） 昼休憩 　▼配送再開（1～2回） 16時退社

推定年収

348～403万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手決済アプリのお客様対応窓口にて、スーパーバイザー（SV）としてオペレーターの管理・育成業務を担当していただきます。新規立ち上げ業務の一環として、スタートアップの一員として活躍いただけます。 【業務詳細】 ・オペレーターの育成・管理: 新人オペレーターへのOJTや業務指導 ・業務進捗管理: KPI管理や勤怠管理、オペレーターのタスク配分 ・業務改善: 課題発見と改善提案、クライアントへの報告 ・勤務環境の改善: スタッフのお困りごとを確認し、環境改善への提案・実行 ・電話対応: 基本はオペレーターが対応、必要に応じて2次対応 【配属先業務例】 ・大手決済アプリのお客様対応窓口 ・その他、配属先業務はご経験に合わせて決定

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・チーム運営や指導経験がある方（業種不問） ・基本的なPCスキル（タイピング、Office操作） ・4月1日の入社が可能な方 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験 ・スーパーバイザー経験や、スタッフマネジメント経験 【求める人物像】 ・チームで協力して業務を進めることができる方 ・学ぶ意欲があり、業務知識を積極的に習得できる方 ・長期的にスキル・経験を積んでキャリアを築きたい方

推定年収

304～374万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

クレジットカード不正検知窓口のスーパーバイザー（SV）として、夜間勤務でオペレーターの管理・育成を担当していただきます。電話対応は基本的にオペレーターが行いますが、必要に応じて2次対応を行うこともあります。未経験でも安心の研修制度あり！ 【業務詳細】 ・管理業務: オペレーターの勤怠管理、業務進捗管理（応答率、後処理時間、離職率など） ・育成業務: オペレーターの研修実施やモニタリング、通話内容のフィードバック ・改善業務: 業務効率の改善提案、クライアントへの報告・相談 ・勤務環境改善: オペレーターの要望に応じた職場環境づくり 【研修内容】 ・入社後4～5ヶ月の業務研修とOJTを受けて、最初はオペレーター業務を担当 ・徐々にSV業務を習得し、フォローを受けながら独り立ち

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・夜勤勤務が可能な方（自己管理ができる方） ・新人や後輩の指導、業務進捗管理の経験がある方（業種不問） 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験 ・スタッフ管理や数値管理、クライアント折衝の経験 【求める人物像】 ・コンプライアンスやセキュリティ意識を持ち、業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応でき、チームで協力できる方 ・夜間勤務でも自己管理できる方

推定年収

348～366万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

TMJの博多エリアのコンタクトセンターにて、スーパーバイザー（SV）としてオペレーターの育成や業務管理を担当していただきます。SV経験者を歓迎し、即戦力として活躍できるポジションです。 【業務詳細】 ・オペレーターのフォロー・育成（1名のSVに対して5～6名のオペレーターをサポート） ・KPI管理、勤怠管理など業務進捗の確認と調整 ・クライアントへの相談・ディスカッション ・スタッフからの報告・改善提案を上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくりへの働きかけ 【チーム構成】 ・大手生命保険会社の商品に関する問合せ窓口、クレジットカード関連業務 ・SV男女比: 女性5割、男性5割

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・1年以上のコールセンタースーパーバイザー経験 ・基本的なPCスキル（タイピング、Office操作） 【歓迎条件】 ・接客・販売業務での店長経験やスタッフリーダー経験 ・KPI等の数値管理経験 ・スタッフの勤怠管理経験 ・クライアント折衝経験 【求める人物像】 ・チームで協力して業務に取り組み、成果を出せる方 ・業務知識を習得し、成長意欲の高い方 ・長期的にスキル・経験を積み、キャリアを構築したい方

推定年収

348～366万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手警備会社のセキュリティサービスに関する窓口業務にて、スーパーバイザー（SV）としてスタッフ管理・育成業務をお任せします。主に防犯機器の定期点検やマンション管理業務の窓口業務に携わります。 【業務詳細】 ・防犯機器定期点検ご案内センター: 一般顧客宅への定期点検や電池交換の調整業務 ・マンション管理代行窓口: 入居者からの電話受付、警備所員出動手配や修繕工事調整 ・ヘルプデスク代行窓口: 商品・サービスの問い合わせ受付、連携対応 ・オペレーターの育成業務（1名のSVに対し3名程度のオペレーター担当） ・スタッフフォローや日次・月次報告 ・クライアントとの連携・相談 【チーム構成】 ・防犯機器定期点検: LSV1名、SV5名、リーダー1名、オペレーター15名 ・マンション管理・ヘルプデスク代行: LSV1名、SV9名、リーダー7名、オペレーター30名

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかのリーダー経験または後輩指導や育成経験（アルバイト社員でも可） ・基礎的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・コールセンターや事務・接客でのチームリーダー経験 ・KPI等の数値管理経験 ・スタッフの勤怠管理やブース管理経験 ・クライアント折衝経験 【求める人物像】 ・セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・目標達成のために努力できる方

推定年収

348～370万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手企業の事務センターで、転職活動をサポートする事務業務およびスタッフ管理を担当していただきます。SV（管理者）として、オペレーターの育成・指導を行い、業務運営のサポートを行っていただきます。 【業務詳細】 ・オペレーターの育成業務（1名のSVに対し10名程度のオペレーターを担当） ・新人オペレーターへのOJTや業務指導、面談対応 ・勤務環境改善（スタッフのお困りごとを確認し、環境改善に取り組む） ・業務進捗の確認、タスクの配分・調整などの管理業務 ・電話対応業務あり（転職サービス利用者対応） 【研修内容】 ・まずオペレーター研修を受け、その後メール対応や電話対応を体験 ・実務の経験後、OJTにて管理者業務のレクチャーを受けながら、少しずつ業務を進めていただきます

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・コミュニケーション力を活かして業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（タイピングスキル含む） 【歓迎条件】 ・店長、リーダーなどのマネジメント経験や人材育成経験（少人数でも可） ・事務職やコールセンター、バックオフィスセンターでの勤務経験 【求める人物像】 ・柔軟に業務に対応でき、業務に関する知識の習得に意欲的な方 ・コミュニケーションを活かして職場環境の改善に取り組める方

推定年収

348～380万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

新設される金融系コールセンターにおいて、スーパーバイザー（SV）としてスタッフの育成・管理を担当していただきます。金融・保険業界での経験を活かし、オペレーション品質向上とメンバーのスキルアップに貢献する重要な役割を担います。 【業務詳細】 ・オペレーターのフォロー、業務指導、スキルアップのための研修 ・数値管理、勤怠管理などの業務管理 ・業務フロー、マニュアル作成、報告書作成 ・クライアントとの業務報告や打ち合わせ参加 ・数値管理：応答率、ミス件数、稼働率、オペレーター出勤率、離職率など 【その他魅力的なポイント】 ・金融業界の専門知識を活かせる ・新設センターの立ち上げメンバーとして参加可能 ・キャリアパス：センターマネージャーや品質管理担当など多様な進路あり ・博多エリアで通勤便利、買い物も便利な立地

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・金融・保険業界での実務経験（口座管理、与信業務、カード関連業務、保険金支払い業務など） ・基本的なPCスキル（タイピング、Excelの基礎入力） 【歓迎条件】 ・コールセンターでのスーパーバイザー経験がある方 ・店長経験やスタッフリーダー経験がある方 【求める人物像】 ・金融サービスの専門知識を活かし、品質改善に取り組みたい方 ・新設センターの立ち上げに主体的に関わりたい方 ・数字管理や改善提案が得意で、論理的に課題を整理できる方 ・メンバー育成に興味があり、チームビルディングを楽しめる方

推定年収

348～373万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手通信企業のサービスを提供するセンターで、スーパーバイザー（SV）としてスタッフの育成・管理をお任せします。オペレーターの指導・スキルアップ、業務進捗管理などを担当し、チームをリードしていただきます。研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・新人オペレーターへのOJTや業務指導、面談対応 ・KPI管理（応答率、充足率などの業務指標管理） ・オペレーターの業務進捗管理、タスク配分・調整 ・上司への報告、改善提案 ・クライアントとの相談やディスカッション対応 【その他魅力的なポイント】 ・未経験歓迎！充実の研修制度あり ・コミュニケーション能力を活かし、スタッフ育成に貢献できる仕事 ・AI・DX化の推進中で、成長性のある業界 ・スタッフが安心して働ける環境づくりにチャレンジできる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・新人・後輩の指導や業務の進捗管理経験がある方 ・基本的なPCスキル（タイピングがスムーズにできる方） 【歓迎条件】 ・コールセンターでの就業経験がある方 ・スーパーバイザー経験がある方 ・複数のスタッフ管理や数値管理の経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成にやりがいを感じる方 ・真面目に仕事に取り組む意欲がある方 ・周囲との協力を大切にし、柔軟に対応できる方

推定年収

305～321万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

クレジットカードを利用する会員様の盗難・紛失に関する問合受付業務や、加盟店からのカード利用可否に関する問合受付を担当するセンターでのスーパーバイザー業務をお任せします。具体的には、以下の業務が含まれます。 【業務詳細】 ■紛失盗難デスク業務 ・クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応 ・利用停止および再発行手続きの案内 ■販売承認業務 ・加盟店からの販売承認（オーソリ）受付 ・承認結果を通知し、結果を登録 ■スーパーバイザー業務 ・スタッフのフォロー・育成業務 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの対応や調整業務 【配属先情報】 ・LSV2名 ・SV14名 ・LD4名 ・メンバー84名 【研修】 ・入社後、約2週間の業務研修を受けていただきます ・8月オープンに向けた準備やオペレーター研修も行います

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかのリーダー経験、後輩指導や育成経験（アルバイト社員でも可） ・基礎的なPC操作スキル ・営業や販売サービス業務での経験 【歓迎条件】 ・コールセンターや事務・接客でのリーダー経験 ・KPIなどの数値管理の経験 ・クレジットカード業界やキャッシュレス決済の経験 【求める人物像】 ・セキュリティ意識やコンプライアンス意識が高い方 ・目標達成のために努力できる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションができる方