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該当求人数:784

【関東/未経験歓迎】 インフラエンジニア  ◎賞与2か月分/休日125日/土日祝あり|ウィルオブ・ワークの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内

【関東/未経験歓迎】 インフラエンジニア  ◎賞与2か月分/休日125日/土日祝あり|ウィルオブ・ワークの求人

株式会社ウィルオブ・ワーク

推定年収

3000000~4000000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

企業のITシステムやサービスが止まらないよう、裏側から支えるインフラエンジニアです。まずは運用・監視業務からスタートし、「異常を発見する」→「原因を確認する」→「復旧対応を行う」という一連の流れを、先輩と一緒に身につけていきます。道路や電気と同じように、ITもいまや社会のインフラ。目立つ仕事ではありませんが、多くの人と企業の当たり前を支える役割です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■システム監視・運用 サーバーやネットワークなどのインフラ環境を監視し、システムの安定稼働を支援します。アラート発生時の一次対応や障害発生時の原因確認・復旧対応を行うほか、関連部署や外部業者と連携しながら問題解決を進めます。また、対応内容の記録や報告も担当します。 ■障害対応・トラブルシューティング システム障害に関する問い合わせ対応を行い、障害原因の切り分けから復旧作業までを担当します。また、障害の再発防止に向けた原因分析や改善対応を行い、システムの安定稼働を支援します。 <ポジションの魅力> ・最新技術が身につくプロジェクトが豊富 ・大手メーカー・通信会社・金融機関・官公庁などの案件に携われる ・構築業務から要件定義・設計などの上流工程まで幅広く経験可能

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験(業界・職種は不問) ・基本的なPC操作ができる方 ■求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・チームワークを大切に出来る ・フィードバックを受けて改善につなげ、意欲的に取り組める方 ■入社後の流れ ・1ヵ月目:ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 ・2ヵ月目以降:案件アサイン・フォローアップ ITインフラの基盤となるネットワークやサーバーを中心に、運用・保守・監視業務に携わっていただきます。入社後は研修を受講しながら知識・スキルを習得できるほか、既存社員による手厚いフォロー体制をご用意しています。面談は入社直後は2週間に1回、業務に慣れてきた後は月1回実施し、技術面でのサポートも受けられます。また、未経験で入社したエンジニアが月1回オンラインで集まる交流会を開催しており、同じ境遇の仲間と情報交換や相談ができる環境です。

【東京】ルート営業(特販部配属)/未経験・第2新卒歓迎!/水道インフラのトップメーカー/残業月平均8時間|タブチの求人
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【東京】ルート営業(特販部配属)/未経験・第2新卒歓迎!/水道インフラのトップメーカー/残業月平均8時間|タブチの求人

株式会社タブチ

推定年収

3800000~7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■当社の営業担当として、人々のライフラインに欠かせない自社製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業を主としてお任せします。担当は既存顧客へのルート営業がメインとなります。ニッチトップ企業のため引き合いが強いです。 【仕事内容】 自社開発製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業を担当いただきます。(既存:新規=9:1) 営業先は一般家庭ではなく、大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所などへのルート営業になります。 【働き方】 訪問件数:5~6件/日 宿泊出張:基本無 顧客先:大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所など <営業パターン> (1)既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品 (2)既に納品している既存顧客への営業:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案 (3)新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 【業務の魅力】 これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。新規顧客10%、既存顧客90%。新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています。

必要な経験・能力等

※営業未経験・第2新卒歓迎!!※ 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■営業経験をお持ちの方 (業界・年数・法個人不問) 【求める人物像】 ・顧客と誠実に、長期的な信頼関係を築きたい方 ・自社製品の強みを活かした提案にこだわりたい方 入社後は製品知識の研修を丁寧に行うため、未経験でも安心です。対人スキルを活かし、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。

【埼玉県】リフォーム部門の建築プロデューサー職 年収450万円~/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【埼玉県】リフォーム部門の建築プロデューサー職 年収450万円~/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

4520000~5410000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

リフォーム・リノベーション部門の「建築プロデューサー」として、営業から引き継いだ案件の施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに、現地調査から施工計画、職人・資材の手配、現場管理、完工・引渡しまで、一連の工程を担当します。 【具体的には】 ■営業担当からの案件引き継ぎ・施工内容の確認 ■現地調査、施工上のリスクや注意点の確認 ■指示書・工程表の作成 ■職人の手配、施工スケジュールの調整 ■建築資材の発注・予算管理 ■着工前のお客様との打ち合わせ ■工事中のお客様への進捗報告 ■現場の安全・品質・工程管理 ■完工時の検査、お客様への引渡し 単に工事を管理するだけではなく、既存の住まいと新しい設備・建材をどのように調和させるかを考え、より快適で暮らしやすい住空間を形にしていく仕事です。お客様と完成イメージを共有しながら施工を進め、完成後に直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 <求人担当者おすすめPOINT> ◎グレード制を取っており、早期に年収を上げることが可能。2級建築施工管理技士の資格を取得できれば最短3年でマネージャーレイヤーへの昇進も可能です。 ◎チームで支えあう風土!仕事も周囲と連携して動きます!

必要な経験・能力等

<未経験歓迎!> 【必須要件】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方 <教育・研修について> 未経験入社の方がほとんどで、入社後の座学や同行研修に加えて、独り立ちまでステップが用意されております。段階的にお任せする業務を広げていき独り立ちしていただけるような研修マニュアルがございますので、安心してチャレンジいただけます。

【千葉県】リフォーム部門の建築プロデューサー職 年収450万円~/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【千葉県】リフォーム部門の建築プロデューサー職 年収450万円~/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

4520000~5410000万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

リフォーム・リノベーション部門の「建築プロデューサー」として、営業から引き継いだ案件の施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに、現地調査から施工計画、職人・資材の手配、現場管理、完工・引渡しまで、一連の工程を担当します。 【具体的には】 ■営業担当からの案件引き継ぎ・施工内容の確認 ■現地調査、施工上のリスクや注意点の確認 ■指示書・工程表の作成 ■職人の手配、施工スケジュールの調整 ■建築資材の発注・予算管理 ■着工前のお客様との打ち合わせ ■工事中のお客様への進捗報告 ■現場の安全・品質・工程管理 ■完工時の検査、お客様への引渡し 単に工事を管理するだけではなく、既存の住まいと新しい設備・建材をどのように調和させるかを考え、より快適で暮らしやすい住空間を形にしていく仕事です。お客様と完成イメージを共有しながら施工を進め、完成後に直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 <求人担当者おすすめPOINT> ◎グレード制を取っており、早期に年収を上げることが可能。2級建築施工管理技士の資格を取得できれば最短3年でマネージャーレイヤーへの昇進も可能です。 ◎チームで支えあう風土!仕事も周囲と連携して動きます!

必要な経験・能力等

<未経験歓迎!> 【必須要件】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方 <教育・研修について> 未経験入社の方がほとんどで、入社後の座学や同行研修に加えて、独り立ちまでステップが用意されております。段階的にお任せする業務を広げていき独り立ちしていただけるような研修マニュアルがございますので、安心してチャレンジいただけます。

【東京】セキュリティ商材のルート営業 年間休日126日/インセンティブあり|セキュリティハウスの求人
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【東京】セキュリティ商材のルート営業 年間休日126日/インセンティブあり|セキュリティハウスの求人

株式会社セキュリティハウス

推定年収

3450000~5400000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の営業職として、企業、店舗、工場など幅広い法人のお客様を中心に防犯設備やシステムの提案をお任せいたします。営業先の8割が既にお取引のあるお客様で残りは、ご紹介が多くいためニーズがある中での提案となります。 【詳細業務について】 ■既存のお客様との定期的な接点取得:新しく出店するときや、備品の更新、自宅のセキュリティなど新規ニーズを取りこぼさないように関係性を構築していただきます。 ■プラン・見積もり提案:新規ニーズをいただいた際には、ヒアリングを基に最適な提案をしていただきます。当社は、オーダーメイド性が高いためお客様のニーズに応えられることが強みとなっております。 ■工事立ち合い:工事は、下請け業者となりますが当日の立会等が発生します。※年に数回程度ですが、お客様都合で休日での出勤が発生する可能性がございます。 【教育制度について】 1か月本社である東京で研修となります。3日程度座学をしたのちに、メーカー研修や東京メンバーとの同行研修を想定しております。※住居は会社負担で用意されます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT可) ■顧客折衝経験のある方(ご提案要素のある業務経験を有する方) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験を有する方 ■セキュリティ分野での業務経験を有する方 【商材について】 導入時にいただく防犯機器などの初期費用(フロー型)だけではなく、継続的に収益となる月額料金などのストック型ビジネスのハイブリッド。お客様のニーズに合わせ、下記商材をコーディネートしていただきます。 ■フロー型:防犯機器(防犯カメラ、スプレー、スタンガン、刺又など) ■ストック型:防犯システムの月額費用、見守りサービスなど 【担当者オススメPOINT】 ◎営業のしやすい環境:基本的には既存顧客からのリピートと新規に関しても紹介もしくは、テレアポスタッフからのパスとなるためニーズがもとよりあるため営業がしやすく、インセンティブも稼ぎやすいです。(平均5万円/月) ◎会社の安定性:防犯という外部要因に影響されない業界であることに加えて、フロー型とストック型ビジネスのハイブリッドため収益も安定しております。

【東京】EC受発注業務・カスタマーサポート担当/ウォッチニアン株式会社/月給275,000円~/年間休日123日以上/社員割引制度◎/未経験歓迎♪|ウォッチニアンの求人
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【東京】EC受発注業務・カスタマーサポート担当/ウォッチニアン株式会社/月給275,000円~/年間休日123日以上/社員割引制度◎/未経験歓迎♪|ウォッチニアンの求人

ウォッチニアン株式会社

推定年収

3500000~3500000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ウォッチニアン株式会社のEC受発注業務・カスタマーサポート担当として、ECサイト(自社サイト、Yahoo!ショッピング、楽天、海外サイト等)の運営やカスタマーサポート業務をお任せします。商品の受発注管理、問い合わせ対応を通じて、顧客満足度を向上させる重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・ECサイトでの受注管理、商品の発送業務(国内・海外) ・受注対応、商品の回収連絡、発送前の検品・梱包 ・お客様からの問い合わせ対応(メール、電話) ・売上計上、LINE配信などの処理業務 【1日の流れ】 ・朝の業務確認・受注データ確認 ・受注対応・商品の発送準備 ・昼休憩 ・問い合わせ対応(メール・電話) ・1日の業務をまとめ、次の日の準備 【担当範囲】 ・ECサイト運営の一環として、受発注業務や顧客対応、サイト更新を担当 ・マルチタスクをこなす役割 【チーム構成】 ・チーム内で話し合いながら対応を進める環境 ・平均年齢:30代後半

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・カスタマーサポートの経験1年以上 ・社会人として基本的なスキルが身についている方 ・パソコン操作できる方(タッチタイピング、話しながらの入力が可能な方) 【歓迎条件】 ・ECサイトへの出品経験がある方 ・楽天、クロノ24、eBAYのショップ運営経験がある方 ・英語対応ができる方 ・小売業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・変化に順応できる方 ・イレギュラーな対応に落ち着いて対応できる方 ・マルチタスクに対応できる方

【東京都】人材育成事業のコンサルタント営業 年収500万円から/年間休日123日/時差出勤・リモート可|日本能率協会マネジメントセンターの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【東京都】人材育成事業のコンサルタント営業 年収500万円から/年間休日123日/時差出勤・リモート可|日本能率協会マネジメントセンターの求人

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

推定年収

5000000~6500000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。 【業務詳細】 ■課題のヒアリング ■企画・提案 ■サービス納品 ■報告会 ※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。 コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 【商品について】 研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 ※https://www.jmam.co.jp/hrm/service/

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方(個人・法人問わず) (未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ■リーダー、マネジメント経験 【求人担当者推奨POINT】 営業として入社したのち、営業としてのキャリアだけでなく、講師や商品開発など、幅広いキャリアの選択肢があること。 そのため、講師となってよりフレキシブルな働き方を目指したり、商品開発に携わって自身の想いや考えを形にしたりすることも可能です。

【東京/IPO準備中】カントリーマネージャー候補 /ストックオプションあり/アジア・北米市場立ち上げ|Transleadの求人
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【東京/IPO準備中】カントリーマネージャー候補 /ストックオプションあり/アジア・北米市場立ち上げ|Transleadの求人

株式会社Translead

推定年収

6000000~18000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

アジア(インド等)または北米市場(アメリカ)における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー(事業責任者)として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション インドまたは北米市場におけるGTM戦略の設計・実行 現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築 ▼具体的な仕事内容 ・担当市場の分析および事業戦略/中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する責任 ・エンタープライズ/ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ・テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・海外営業のご経験をお持ちの方(1年以上) ・日本語ネイティブレベル ・普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ・現地企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる ・現地語での商談・メール対応が可能 ・現地市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる ・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる ・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる ・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる <担当国・地域> 以下いずれかを想定しています。 ?アジア(インド / インドネシア など) ?北米(アメリカ) ※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。 ※ネイティブスピーカーとの英会話(20分程度)を実施予定です。

【東京】データサイエンティスト/未経験から「データ×AI」のプロへ/2ヵ月研修・在宅可・大手案件|SaRの求人
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【東京】データサイエンティスト/未経験から「データ×AI」のプロへ/2ヵ月研修・在宅可・大手案件|SaRの求人

株式会社SaR

推定年収

3500000~6000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

事業拡大に伴うデータサイエンス事業部の増員募集です。 業界の第一人者である経営陣が直接育成し、未経験からプロのデータ人材を目指せます。 大手・有名企業の経営課題(売上向上・組織改革・マーケティング支援等)に対し、データとAIで最適解を導きます。 ・多変量解析/統計モデリングによる売上予測・LTV分析 ・機械学習/AIを用いた業務効率化・自動化 ・AWS等クラウド上でのデータ収集・分析基盤の構築 ・分析結果をもとにした課題整理と施策提案 ※単なる分析作業ではなく、「どうすればビジネスが動くか」を技術で解決する最上流の役割です。 【入社後2ヵ月間の研修】 まずは自社開発の集中カリキュラムからスタート。 ・コンピュータ/統計学/機械学習の基礎 ・Python・SQL実践(プログラミング/データ抽出) ・クラウド(AWS等)・データ可視化 ※経営層が直接レクチャー。すぐ質問せず、まず自分でボトルネックを整理する主体性が求められる密度の高い実践研修です。

必要な経験・能力等

職種未経験・業種未経験歓迎(第二新卒歓迎) 保有資格や実務経験は不問。文系・理系も問いません。「何者かになりたい」という意欲と、自ら考え学ぶ姿勢を重視した選考です。 【歓迎条件】 ・データ分析やAIに関する学習経験(独学・スクール等も可) ・Python/SQLなどプログラミングに触れた経験 ・統計・数学の基礎知識 【求める人物像】 ・データ分析やAI技術に興味があり、専門スキルを一生モノの武器にしたい方 ・将来性の高い分野で自分の市場価値を高めたい方 ・論理的思考を大切にし、仲間と切磋琢磨しながら成長を楽しめる方

【埼玉/大宮】メンテナンスサービスの提案営業(経験者)|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
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【埼玉/大宮】メンテナンスサービスの提案営業(経験者)|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

4500000~7000000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性:新規:既存=6:4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験3年以上おありの方  (業界・有形無形・法人個人不問) ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

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