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該当求人数:1424

【静岡市】新静岡セノバの運営業務(管理職候補)転勤なし!|静鉄プロパティマネジメントの求人
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  • 年間休日120日以上

【静岡市】新静岡セノバの運営業務(管理職候補)転勤なし!|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当、並びに管理職候補としてご活躍を頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: 大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。 ・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など) ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など) ・メンバーマネジメント ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方

【静岡市/本社】建物管理・PM業務 土日祝休み/転勤なし|静鉄プロパティマネジメントの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【静岡市/本社】建物管理・PM業務 土日祝休み/転勤なし|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ■担当業務: ・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など ・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細: ・担当エリア:静岡県内の物件を担当(東京・京都・大阪・福岡にも管理物件がある為、  出張の可能性があります) ・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。(頻度:月1回程度) ・残業は月平均25~30時間ぐらいです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許第一種 ・ビルメンテナンス・ビル管理・ゼネコン・住宅・リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など 【歓迎条件】 ・建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方

【静岡市/本社】建物管理 土日休み/転勤なし|静鉄プロパティマネジメントの求人
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【静岡市/本社】建物管理 土日休み/転勤なし|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

400~500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■担当業務:商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など ・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細: ・担当エリア:静岡県内の物件を担当 ・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。(頻度:月1回程度) ・残業は月平均25~30時間ぐらいです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・何かしら建物管理に関するご経験や知見をお持ちの方 ※建築・リフォーム・設備・不動産業界出身 等 【歓迎条件】 ・建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方 ・ビルメンテナンス、リフォーム業界経験者

【静岡市/本社】テナントリーシング/転勤なし!|静鉄プロパティマネジメントの求人
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【静岡市/本社】テナントリーシング/転勤なし!|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

400~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■業務内容: 同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。具体的には、 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方

【静岡市/本社】分譲マンション管理の会計担当 転勤なし/土日休み|静鉄プロパティマネジメントの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【静岡市/本社】分譲マンション管理の会計担当 転勤なし/土日休み|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

360~500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡県下を中心としたプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて手掛けている分譲マンションの管理の会計業務をご担当いただきます。 ※マンション管理会計とは 修繕積立金や管理費、また修繕費や管理会社への委託費など、管理組合の収入と支出を管理するのがマンション管理会計です。一般の会社会計と比較し、キャッシュフロー計算書を主に作成をするので、会計の中でも比較的難易度が低いことが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・管理組合への決算書作成 ・組合の会計及び出納業務の支援(管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認及び報告書提出など) ・居住者、外注業者からの問い合わせ対応

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・第一種普通自動車免許 並びに下記いずれかに該当する方 ・経理業務のご経験がある方 ・会計事務所でのご経験がある方 ・金融系出身の方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方 ・簿記の資格をお持ちの方

【静岡市】地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理/転勤なし!|静鉄プロパティマネジメントの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【静岡市】地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理/転勤なし!|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

400~500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。 ■業務内容: 地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。 例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など ■具体的には: 地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。 ・さがら子生まれ温泉の運営、広告宣伝、建物管理 ・駿府城公園、水泳場、武道場などの運営・管理 ・草薙総合運動場の管理や新たな集客施設の提案 ・駿府ホリノテラスを運営し、駿府城公園周辺のあらたな人流の創出 ・新静岡セノバ以外の他社商業施設の管理/運営 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です) ・もしくは、上記に付随する経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・広告業界、イベント企画運営などのご経験

【静岡市/本社】分譲マンションの管理業務 転勤なし/土日祝休み|静鉄プロパティマネジメントの求人
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  • 年間休日120日以上

【静岡市/本社】分譲マンションの管理業務 転勤なし/土日祝休み|静鉄プロパティマネジメントの求人

静鉄プロパティマネジメント株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡鉄道が手掛けている分譲マンションの管理費会計から修繕計画立案まで、管理組合の運営が確実・適正に行われるよう全面的にサポートする業務をお任せします。 ■業務内容 ・管理組合の運営(理事会開催、決算業務、居住者要望への対応など) ・組合の会計及び出納業務の支援(管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認及び報告書提出など) ・新規分譲マンションの管理規約作成 ・長期修繕計画策定(工事計画、修繕積立金の資金計画立案、修繕提案など) ■業務の特徴 ・1つ1つの物件に向き合えるように個人ノルマもなく、担当する棟数も少ないことが特徴です。担当部件数が業界の半分で、1人当たり10~15件程度担当する企業が多い中、当社は7~8棟の担当数になります。 ・会計業務は、別部署が行うという事が多い中、当社は担当が会計まで行います。管理組合のお金の流れを理解する事ができます。(社内:社外業務=7:3程度) ・業界他社と異なり、1棟のマンションに対しメイン担当とサブ担当で管理しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■建物に関する簡単な専門用語を理解されている方 例:住宅営業経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちで活かしたい方、建築施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■分譲マンションの管理業務経験 ■住宅販売や分譲マンションの販売業務を行っていた方 ■管理業務主任者資格

【静岡市】研究開発職|シャンソン化粧品の求人
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  • 年間休日120日以上

【静岡市】研究開発職|シャンソン化粧品の求人

株式会社シャンソン化粧品

推定年収

308~598万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった 化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている同社にて、研究開発業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■化粧品、メイクアップアイテムの商品開発 ■配合成分の分析 ■品質検査 【働く環境】 色とりどりの花が至る所に咲く敷地に、食堂・研修用エステルーム・直営サロン等があり、 心と身体のリフレッシュができる環境です。 また、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みも行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■化粧品業界にて研究開発職のご経験 【教育・研修制度について】 新入社員研修/導入研修(OJT/1ヶ月)をはじめ、段階別研修(リーダー研修/トップマネージメント研修等)を完備。 資格取得支援制度として、各種関連資格/検定の受験を社員に対して推奨。 頑張る方をしっかり応援する制度があります。

【静岡市】庶務管財職|シャンソン化粧品の求人
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  • 年間休日120日以上

【静岡市】庶務管財職|シャンソン化粧品の求人

株式会社シャンソン化粧品

推定年収

310~431万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった 化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている同社にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■ビル、設備、社用車、備品等の財産管理 ■管財業務に関連する庶務業務 ■建設・設備業者との折衝 など 【働く環境】 色とりどりの花が至る所に咲く敷地に、食堂・研修用エステルーム・直営サロン等があり、 心と身体のリフレッシュができる環境です。 また、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みも行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■建設・建築・設備・資材業界等で図面を見て業務を行った経験 【教育・研修制度について】 新入社員研修/導入研修(OJT/1ヶ月)をはじめ、段階別研修(リーダー研修/トップマネージメント研修等)を完備。 資格取得支援制度として、各種関連資格/検定の受験を社員に対して推奨。 頑張る方をしっかり応援する制度があります。

【静岡市】マーケティング|シャンソン化粧品の求人
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  • 年間休日120日以上

【静岡市】マーケティング|シャンソン化粧品の求人

株式会社シャンソン化粧品

推定年収

369~513万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった 化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている同社にて、マーケティング業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■化粧品の市場調査(一般・当社サロン) ■自社製品の企画 、販売促進活動 ■各イベント、PR活動全般 、商品広報 【働く環境】 色とりどりの花が至る所に咲く敷地に、食堂・研修用エステルーム・直営サロン等があり、 心と身体のリフレッシュができる環境です。 また、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みも行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■化粧品メーカーでのマーケティング経験 【教育・研修制度について】 新入社員研修/導入研修(OJT/1ヶ月)をはじめ、段階別研修(リーダー研修/トップマネージメント研修等)を完備。 資格取得支援制度として、各種関連資格/検定の受験を社員に対して推奨。 頑張る方をしっかり応援する制度があります。

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