仕事の内容
ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。
【具体的には】
新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。
接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。
お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。
<入社後の独り立ちするまで・・>
入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。
【担当者おすすめPOINT】
◎資格を含めちゃんとステップアップが可能:最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。
◎ワークライフバランス良好:残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
必要な経験・能力等
【必須スキル】
■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方
【求める人物像】
■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。
■社員間のチームワークを大切にできる方。
■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。
■人に教えること、人に説明することが得意な方。
■『働きやすい環境づくり』を追求中!
「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。
産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実!
制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。