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- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 産休、育休取得実績あり
- 従業員数1000人以上
【東京】経営企画(経営管理・事業推進マネージャー候補)/経営戦略の実行支援◎/DX推進で業務改善!/土日祝休み♪/年間休日123日/賞与年2回|ウォッチニアングループの求人
ウォッチニアングループ株式会社
推定年収
550~800万円
予定勤務地
東京都
仕事の内容
同社の経営企画本部にて、グループ全体の成長を牽引する経営管理・事業推進業務を担当します。経営陣の意思決定を支援しながら、各事業部と連携し、戦略の立案から実行までを担うポジションです。 【業務内容】 ・各部署のKPI設計およびダッシュボード化、進捗管理 ・営業データの集計・分析、課題抽出および改善提案 ・予算策定時の各事業部の数値取りまとめ ・現場部門との連携および課題ヒアリング ・経営層との橋渡し、意思決定支援 ・SaaSツールやITシステムの導入・運用支援 ・業務フローの見直し(BPR)および自動化推進 【担当範囲・特徴】 ・各事業部のパートナーとして伴走しながら業務推進 ・経営層と現場の双方に関わるハブポジション ・数値管理からDX推進まで幅広く担当 【このポジションの魅力】 ・経営戦略の実行フェーズに深く関与できる ・グループ全体の成長を支える中核ポジション ・将来的に経営企画の上位ポジションや事業責任者を目指せる環境
必要な経験・能力等
【必須条件】 ・事業会社での実務経験(3年以上)、もしくは経営コンサルティングファームでの実務経験(3年以上) ・営業、企画、総務、経理など、数字を扱う業務に抵抗がない方 ・高いコミュニケーション能力(現場との信頼関係構築ができる方) ・Excel/スプレッドシートの中級以上のスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) 【歓迎条件】 ・営業事務や営業推進などでの数値管理経験 ・CRM、SFA、BIツールなどITツールの導入・運用経験 ・会計・法務・財務等の知見または学習意欲 ・業務改善や仕組み化に主体的に取り組める方 ・将来的に経営企画やマネジメントポジションを志向する方 【求める人物像】 ・事業成長に貢献したい方 ・現場と経営の橋渡し役として行動できる方 ・課題発見から改善まで主体的に取り組める方
