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推定年収

260～260万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ITインフラやITシステムを支える仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ▼簡単な業務から担当 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。 ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 ▼上流工程に挑戦 ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。

必要な経験・能力等

＜経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。＞ 経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちは全員未経験スタート。飲食店スタッフやショップ店員、俳優、塾講師、声優、ミュージシャンなど、全くの畑違いから飛び込んでいます。 選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。 難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。 ※組織について： 80％が20代でありフラットな組織です。 職種に関わらず交流をもてる機会があり、社員同士の繋がりが強いことが特徴です。 ※働き方： 残業時間5～10時間程度、完全週休2日制となっております。 テレワークを推奨しております。（プロジェクトによる） プロジェクトは住居から通勤可能圏内でアサインされます。転居を伴う転勤はございません。 ※キャリアパス： 設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。 エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法の提案をお任せいたします。お客様の希望（広さ・立地・設備・温度帯・利用開始時期など）や、倉庫側の対応環境を丁寧にヒアリングし、最適な倉庫環境をご提案します。また、必要に応じて価格交渉や条件調整も行い、契約までしっかりサポートします。なお、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心） ・商材の特徴や事業規模に合わせて、最適な倉庫配置や作業フローを設計 ・お客様の使用している受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案 ┗ 例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくりの提案等 ・見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成 ・契約締結に向けたクロージング（提案内容をまとめ、契約締結までサポート） ・導入後の進行管理・関係部署との連携 ※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します 顧客ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを自ら考え、形にしていくことができる裁量の大きさが最大の魅力です。既存サービスだけでは解決できない場合も、「どうすれば実現できるか」をゼロから設計できる自由度があります。倉庫の組み合わせ、運用フローの再構築、システム連携の仕組みづくりなど、提案の幅は広く、コンサルティングに近い働き方が可能です。 顧客の事業成長に直結する提案ができるため、自分のアイデアで企業の物流を変えていくやりがいを実感できます。

必要な経験・能力等

■必須条件　 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ■求めている人物像 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 ＜入社後の流れについて＞ 1ヶ月目：座学やOJT、eラーニングなどの研修 2ヶ月目：既存のお客様対応や簡単な提案業務を少しずつお任せいたします。 3～6ヶ月：独り立ちしていただくためのフォローをいたします。 話かけやすく、いつでも相談しやすい環境なので、着実に成長することができ、未経験から活躍している社員も多いです。 ■配属組織：ECソリューション部（人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5）

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Shopifyやecforceを活用したECサイト制作のディレクション業務をお任せいたします。具体的には、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで一貫して伴走いただくポジションです。制作チームや外部パートナーと連携しながら、単なる制作進行にとどまらず、「どのように制作するか」だけでなく、「いかに売上を伸ばすか」といった視点がとても大事になります。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします ①フロントディレクション 　・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告 　・EC運用、マーケティング施策の提案 　・制作チームへの要件整理、ディレクション 　・イレギュラー発生時の一次対応 ② プロジェクト管理・チーム連携 　・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理 　・納期、品質の管理 　・外部パートナーとの折衝／アサイン ＜ポジションの魅力＞ ・将来的にはリーダー／マネージャーとして、チームづくりにも挑戦できる ・裁量が大きく、意思決定や施策の結果がダイレクトに売上に反映 ・ECの全工程に関わることで、ディレクション力・マーケティングスキルを幅広く獲得 ・多種多様なクライアント（大手～中小、様々な業種）と関わり、提案力や課題解決力を磨ける ・社内に制作/運用チームがあるため、迅速かつ高品質な提案が可能

必要な経験・能力等

■必須条件： ・ECサイトのディレクション経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・Shopify／ecforceの利用経験 ・Google Analytics、広告運用（Google/Yahoo!広告等）の知識 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル ＜評価制度について＞ 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。 半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。 一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 ＜配属組織について＞ ┗ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の業務課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案する法人営業をお任せします。 扱う商材は、ServiceNowやAWSなどのSaaS・クラウドサービスが中心です。 ただ決まった商品を売る営業ではなく、顧客の課題や事業の方向性を理解したうえで、「この仕組みを使って新しいサービスを展開できないか」「業務効率化だけでなく、収益化まで見据えた仕組みにできないか」といった企画提案にも関わります。 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・提案内容の企画、資料作成 ・クライアントへの提案、折衝 ・エンジニアと連携した導入支援 ・既存顧客へのアップセル、横展開 ・既存顧客の新規サービスやビジネス創出に向けた提案活動

必要な経験・能力等

【未経験大歓迎／5名以上の積極採用！】 ただ売るだけでなく、お客様と新たなビジネスを生み出すような仕事に挑戦したい方を意欲重視で採用！ ◎経験や知識よりも人柄やマインド面を重視した採用です！ 【求める人物像】 ◎素直に学び、周囲の意見を吸収できる方 ◎物事を考え、点と点をつなげて提案に落とせる方 ◎自分のやりたいことや興味関心を持っている方 ◎受け身ではなく、自ら行動し仕事を広げていける方 ◎顧客と一緒にビジネスを創ることにワクワクできる方 ◎AIやDX、クラウドなど先端技術に興味がある方

推定年収

469～1050万円

予定勤務地

東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

従業員数500名以下のグロースマーケット領域の顧客に対しカスタマーサクセスとして、適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※オンボーディング期間はまず機能実装CSの業務を行い、その後徐々にリニューアルCSの業務を習得いただく予定です。 【具体的に】 ①オンボーディングをメインとした機能実装CS 機能をしっかり使いこなしていただくための設定のサポートや業務運用案の提案をメインに、新機能が出た際のトライアル対応、改善要望のフィードバックなどをお任せします。顧客の業務効率がなされていく過程を伴走しながら見ることができ、手触り感のあるお仕事です。 ②契約更新をメインとしたリニューアルCS 導入後の顧客に対して利用促進の支援を行い、継続利用をしていただくよう施策検討提案を行います。SaaS事業において重要な役割でやりがいを感じられるお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ■国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ■マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます

必要な経験・能力等

※第2新卒歓迎！！※ 【必須スキル】 ■社会人経験2年以上 ■顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど 【歓迎スキル】 ■複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ■ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ■システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ■ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） 【求める人物像】 ■チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方

推定年収

400～760万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

デジタルマーケティング人材に特化した人材紹介サービス「akahaiエージェント」にて、リクルーティングアドバイザー業務を担当いただきます。 広告代理店として培ったWEBマーケティング知見を活かし、求職者と企業双方の課題解決を支援するポジションです。 人材紹介だけでなく、対象となるマーケターはフリーランスとしての活動が増えているため、業務委託領域でも売り上げを伸ばしていきたいと考えています。 具体的には、 ・新規取引先へのアプローチ（テレアポ、イベント参加、SNS、ウェビナーなど） ・商談（オンラインでの実施が中心となります） ・登録者紹介 ・契約先企業の定期的なフォロー ※ご希望や適性に合わせて将来的にキャリアアドバイザー業務をおこなっていただく場合もございます。 ◆当社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・人材紹介会社での就労経験 ・WEB広告業界での就労経験 ※上記いずれかで目安2年以上の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・WEBマーケティング領域への興味関心 ・人材業界または広告業界での知識、経験 【求める人物像】 ・どのように売上を上げていくかのビジョンを持って行動できる方 ・主体的に業務へ取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

推定年収

400～760万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

デジタルマーケティング人材に特化した人材紹介サービス「akahaiエージェント」にて、キャリアアドバイザー業務を担当いただきます。 広告代理店として培ったWEBマーケティング知見を活かし、求職者と企業双方の課題解決を支援するポジションです。 人材紹介だけでなく、フリーランス・業務委託人材のマッチング支援にも携わります。 ・オンライン中心での求職者面談 ・キャリア相談、転職支援 ・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・求人紹介、企業説明 ・選考フォロー、入社後フォロー ・企業との打ち合わせ、採用課題ヒアリング ・新規取引先の開拓 ・企業への人材提案 ・業務委託人材のマッチング支援 ◆当社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・人材紹介会社での就労経験 ・WEB広告業界での就労経験 ※上記いずれかで目安2年以上の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・WEBマーケティング領域への興味関心 ・人材業界または広告業界での知識、経験 【求める人物像】 ・どのように売上を上げていくかのビジョンを持って行動できる方 ・主体的に業務へ取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当ポジションは、本社内の下記複数部署の中から適性に応じて配属となります。 ■特需営業所：EC関連企業様（大手ECサイトへの出店企業様）や、省エネビジネス関連企業様（LED工事、空調、高圧受電などのリニューアル提案を行う省エネ会社様）に対し、提案営業をご担当いただきます。 ■文化商業施設営業所：大型ショッピングモールなどの商業施設を手がける電気・内装工事会社様に対し、電設資材の提案営業をご担当いただきます。 ■ハウジング第二営業所：建設会社様（ハウスメーカー、リフォーム会社）、住宅設備販売会社様に対し、戸建住宅・アパート・マンションなどの各種住環境における電設資材の提案営業をご担当いただきます。 ■ソリューション営業所：資材販売だけではなく、工事・施工管理までを一括で提案する“商社×工事”のトータルソリューション型営業部門です。施主・多店舗展開企業・建設会社・設備会社などのお客様に対し、電気設備工事や空調設備工事を含めたトータル提案を行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■顧客折衝の経験がある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

推定年収

360～520万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のデジタルマーケティング事業にて、Web広告運用およびマーケティングコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題抽出から改善提案、広告運用、分析まで一貫して携わることができるポジションです。 【業務内容】 ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出、改善提案 ・リスティング広告、SNS広告、動画広告、DSPなど運用型広告の運用 ・SEO、SNS運用、インフルエンサー施策などの企画提案 ・GA4や各種分析ツールを活用した効果分析 ・広告配信結果のレポーティングおよび改善提案 ・クライアント折衝および進行管理 ・売上向上に向けたマーケティング施策全般の提案、ディレクション 【研修制度】 未経験者向けに、Web広告やマーケティング基礎から学べる研修制度を用意しています。 広告運用研修、マーケティング研修、OJTなどを通じて、段階的に知識・実務スキルを習得可能です。 【評価制度】 半期ごとに定量・定性の両面から評価を実施。 実績次第では評価タイミングを待たずに給与アップとなるケースもあり、成果が正当に還元される環境です。 【インセンティブ制度】 個人目標達成に応じて、月1回インセンティブを支給。 成果次第ではインセンティブのみで月5万円～20万円を得ている社員も在籍しています。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 （タッチタイピング、ショートカットキー活用など） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・Web広告運用経験 ・デジタルマーケティング経験 ・営業経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・マーケティングに興味がある方 ・成果にこだわって働きたい方 ・裁量を持って業務に取り組みたい方 ・成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

330～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

総務業務全般を担当していただきます。入退社手続き、勤怠管理、備品の発注・管理などの業務を中心に、全社横断的なプロジェクトにも関わることができます。今後の成長を支える重要なポジションです。 【業務詳細】 ・入退社手続き、入退社準備（貸与品・備品の発注・管理） ・勤怠管理（社員の出勤・欠勤管理） ・施設管理（オフィス内の設備・清掃の管理） ・備品発注・管理（アスクルやアマゾンなどでの調達） 【その他】 ・社長室や人事、経理部門と連携しながら業務を進めます。 ・新規事業の立案や福利厚生提案にも参加できます。 ・様々な部署と協力し、業務の効率化や改善に貢献していくことが求められます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ビジネスメールの経験 ・社会人経験が1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【歓迎条件】 ・総務または労務の経験がある方 ・企業での人事労務経験 【求める人物像】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方