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【全国】システムエンジニア(要件定義)/年収600万円~/残業月10時間以内/充実の研修制度あり◎|BREXA Technologyの求人
株式会社BREXA Technology
推定年収
600~1000万円
予定勤務地
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
仕事の内容
公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、システム開発に関する導入支援を行います。 【具体的には】 ◆顧客やシステム利用者のニーズ把握、システム要件の明確化 ◆性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件定義 ◆要件に基づいた、適切なシステム構成の検討 ◆顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ≪プロジェクト例≫ ◎銀行系システムの周辺システム(情報系等)の再構築 ◎官公庁向けe-Tax要件定義支援 ◎ローコードツールの導入 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意!実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎
必要な経験・能力等
【必須条件】 ■開発現場における要件定義、PM/PMOの経験:3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎条件】 ■SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ■現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ■業務システムパッケージ(ERP,MES,QMS等)製品の導入プロジェクト経験 ■アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ■キントーン導入経験、開発環境設計、構築経験 ■5~10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験、メンバーの育成経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
