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推定年収

504～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 －「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション －広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ －アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 【歓迎スキル】 ・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験をお持ちの方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方 ・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方 【求める人物像】 ・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業職です。すでにお取引のあるお客様を中心に、「どんなものを作りたいか」を伺いながら、社内の技術メンバーと一緒に最適な提案を行います。一人で売り込む仕事ではなく、チームでお客様のものづくりを支える営業です。 【具体的には…】 ■既存顧客対応：すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困っていることや要望をヒアリングします。（業務の目安は、既存のお客様が約8割です） ■提案営業：「新しい商品を作りたい」「こんな機能がほしい」といった相談をもとに、社内の技術担当と相談しながら、最適なインキを提案します。専門的な部分は技術メンバーがしっかりサポートします。 ■新規開拓（反響・紹介中心）：ホームページからのお問い合わせや、既存のお客様からの紹介が中心です。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ■社内連携（技術部門が“第二の営業”） 案件によっては技術担当も顧客訪問に同席し、課題解決を推進します。会社として「技術力＋対応力（レスポンスの速さ）」が評価されているため、チームで期待値をすり合わせながら進めます。 【このポジションのおすすめ】 ■ 扱うのは高付加価値の製品。価格で売るのではなく、「提案力」が活きる営業です。 ■ すぐに結果を出す営業ではなく、お客様と長く関係を築いていくスタイル。 ■ 入社後は、東京拠点での同行研修を通じて、商品知識や仕事の流れを基礎から学べます。 ■ 文系・未経験からスタートした人も、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ■ メーカー・化学・素材・ものづくりに関わる業界でのご経験 ■ 技術部門や他部署と連携しながら業務を進めたご経験 ■ 理系学部出身、または化学・材料分野への興味関心をお持ちの方

推定年収

600～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業組織の課長として、既存顧客を中心とした提案営業に携わりながら、課員のマネジメントと営業所全体の成果創出を担っていただきます。営業・研究・製造と連携した提案活動をリードし、組織を牽引するポジションです。 【具体的な営業活動は…】 ■既存顧客への提案営業 　┗ お客様のニーズや課題のヒアリング 　┗ 技術部門と連携した製品提案・製品開発の調整 ■新規顧客対応 　┗ 問い合わせや紹介を起点とした新規顧客の開拓 　┗ 無理な飛び込み営業やテレアポはありません ■契約交渉・条件調整 　┗ 契約内容、価格、決済条件などの交渉 ■品質・納期管理 　┗ 印刷会社・加工会社との折衝 　┗ 品質面の調整、納期管理、与信管理・代金回収 ■ マネジメント業務（課長としての役割） 課員の育成・指導・フォロー。営業案件の進捗管理、相談対応。 営業所の目標達成に向けたマネジメント。若手・未経験メンバーが成長できるチームづくり。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれも ■普通自動車免許第一種 （業務において問題なく車の運転が可能な方） ■法人営業として業務経験のある方。 ■チームを取りまとめる業務をしており、個人営業目標だけでなくチーム営業目標達成の為、計画立案、メンバーフォロー、実働を行った実績のある方。 【歓迎条件】 ・製造業でのBtoB営業経験のある方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社内の研究室だけで完結する仕事ではなく、営業部門との連携や、お客様が求めている製品を作る研究開発職です。 そのため、お客様先の要望を叶える、製品として使える素材を開発するという側面が強く、自身の作ったものが社会で使われることを実感する事が出来ます。 【具体的な業務内容】 ・新インキの研究開発及び従来型インキの改良 （お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良） ・お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ・営業部門、生産部門との連携 （お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ・新規材料の探索、材料メーカー様とのやり取り （新製品開発の為の材料探索や評価も行います。）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■理系の大学/大学院修了者（化学系専攻者歓迎） ■有機化学もしくは高分子化学の単位を取得しており、基礎知識のある方 【歓迎条件】 ■インキまたは塗料の開発経験 (既存製品の改良も可能 )がある方 ■科学知識や世の中の出来事への好奇心が旺盛で、自身から多くの知識を吸収する意欲のある方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

研究所の事務部門の係長または課長格として事務メンバー3名の部下を持ち業務を行います。 【業務内容】 ◎環境負荷物質調査の確認、各国の化学物質規制を元に当社の化学物質管理基準の策定 ◎特許申請維持業務 ◎一般事務などの管理

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・化学系4年制大学または大学院卒の方 ・SDSと各国の法規制対応に関する業務経験 【歓迎条件】 ・特許リサーチ、特許業務経験のある方

推定年収

500～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

協力会社との交渉を主として、以下業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■新インキの研究開発及び従来型インキの改良 （お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良） ■お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決 （印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ■営業部門、生産部門との連携 （お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ■新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り （新製品開発の為の材料探索や評価も行います。）

必要な経験・能力等

～職種未経験歓迎！～ 【必須条件】 ■理系の大学卒（化学系専攻者歓迎） ■有機化学もしくは高分子化学の単位を取得しており、基礎知識のある方 【歓迎条件】 ■インキまたは塗料の開発経験 (既存製品の改良も可能 )がある方 ■科学知識や世の中の出来事への好奇心が旺盛で、自身から多くの知識を吸収する意欲のある方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

協力会社との交渉を主として、以下業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・材料安定供給に関する交渉 ・材料価格交渉 ・材料デリバリーに関する交渉 ・材料に関する研究所からの問い合わせに関する技術的内容の調査 ・材料品質に関する調査 ・環境関連に関する調査 ・BCPに関する調査 ・購買に関する取り決め契約

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・メーカーで購買経験をお持ちの方

推定年収

550～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法務担当して、会社の事業運営を支えていただきます。事業成長に合わせて法務機能を強化していくフェーズのため、仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 【業務内容】 ・各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ・新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ・知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ・社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ・グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ・社内向け法務教育・啓発活動 ・弁護士対応（必要に応じて） 急成長中の会社の状況を理解し、実務の正確さとスピードの両方を意識して業務を進められることが求められます。

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下いずれに当てはまる方 ・企業の法務部での実務経験がある方 ・行政書士・司法書士事務所や総務部などで、法務に関わる業務を担当した経験がある方 【求める人物像】 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方

推定年収

434～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用担当として、会社の成長を支える人材の採用活動をお任せいたします。採用戦略の立案から候補者対応、採用チャネル運用、オンボーディングまで、採用業務全般を担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載および応募者対応 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・候補者との面談調整・面談面接の実施 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディング 急成長に伴い、採用の仕組みやプロセスをゼロからつくり上げるフェーズです。採用体制の基盤づくりにも深く関わることがでる、裁量の大きいポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用人事としてのご経験 ・HR業界でのご経験　(エージェント/RPO等） 【求める人物像】 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方

推定年収

600～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の、更なる販路獲得と拡大を推進する営業職をお任せいたします。クライアントの営業課題を把握し、CRM（営業支援ツール）の導入から日常的な運用定着までを一貫して担当する役割です。 【業務内容】 ・見込み顧客へのアプロー：お問い合わせやリストに対して電話・メールで連絡し、商談設定を行う ・商談でのヒアリング・提案：お客様の困りごとを聞き取り、最適な使い方や導入方法を提案 ・契約までのサポート：提案内容をまとめ、契約に向けた調整を行います。 ・導入後のフォロー：お客様がシステムを正しく使えるように初期設定を手伝い、使い方のサポートを行います。 ・利用状況の確認・改善提案：実際の使われ方を確認し、より成果が出るようにアドバイスします。 商談獲得だけでなく、導入後のフォローまで行い、クライアントの成果につながる営業プロセスをつくる役割です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何かしらの営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って行動できる方 ・成果で正当に評価される環境を求める方 ・どんな状況でも、結果にこだわり抜ける方 成果次第でスピード感を持って昇格できます。そのため、SaaS営業未経験の方も、これまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。