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推定年収

394～525万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務内容】 運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)を中心として社内で利用している主要システムの企画～導入・保守運用サポートまでを担当して頂きます。 また、全社課題や戦略、現場からのニーズに対し、「システムを活用した業務改善」を実現すること。 そのための企画・提案、設計、外注ＩＴベンダー調整、導入までの業務が中心となります。 【求めるミッション】 まずは既存システムの理解をして頂くことから始め、徐々に他部署を交えたプロジェクトに参加頂きます。 そこで発揮される実力を鑑みてプロジェクトのリーダーへ抜擢。 また実力次第では更にその上へとステップアップして頂きます。

必要な経験・能力等

【下記いずれか１つでも該当の方】 ・システム開発経験があり、企画/設計等上流工程の職務に対する意欲が高い方 ・新システム導入等で社内のシステム部署と調整した経験がある方（開発経験なし可） ・物流業務改善の経験をお持ちの方（開発経験なし可） ・プロジェクトリーダー経験のある方（IT関連だけでなく、業務改善に関わるプロジェクトも可） 【募集背景】 1.会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化 2.将来の情報システム部門管理者・責任者候補の確保・育成

推定年収

400～620万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 建築現場に併設された事務所や会社に訪問し、工事責任者に対してレンタル建機のご提案をする営業です。お客様のニーズを掴むため「最近どうですか？」といった雑談を交えながら関係をつくる営業スタイルです。 ＜仕事の流れ＞ ▼建築現場へ訪問 ▼ヒアリングや関係づくり ▼連絡や問い合わせ…コールセンターないしは直接受けます。 ▼打ち合わせ…どんな工事で、どんな機械をどれくらい使うのか聞きます。 ▼見積もり…まずは先輩と一緒につくりましょう。 ▼機械の手配…工場へ無線で連絡を入れます。複雑な場合は直接会って打ち合わせをします。 ▼現場での工事スタート…新しく「こんな機械が必要」ということがあれば追加で用意します。 ▼フォロー…「使用法が分からない」「ちょっと動かない」際は専任担当と協力して対応します。 ▼再提案…1つの現場が終了したら、使用いただいたお礼と、次回の現場情報をいただきます。 ★瀧冨工業の強み★ ■ゼネコンとの強いつながり 創業74年の同社。名古屋市西区という好立地に長く拠点を構え実績を残しています。各ステップでの対応がスムーズに行えるように、チームで協力し合いながら進めているのが特徴です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■要普通自動車運転免許 ■同業界の営業経験 【求める人物像】 ■お客様との関係構築が重要であると理解して、長期的に営業として成長したいと考えている方。 ■前向きにコミュニケーション行って、社内外での信頼関係を築き成果を上げることに前向きな方。 【未経験の方への研修制度】 ・入社～半年 営業の先輩社員に同行し、仕事の流れを理解。 事務職が担当する、顧客からの問い合わせ対応も経験しながら、受注処理や伝票処理の流れを理解。 勉強会に参加しながら、取り扱い機械の知識を身につけていただく。 ・半年～1年 1年かけて徐々に独り立ちを目指す。 先輩から現場を引き継いだり、新しい現場に訪問しながら、一人でできる業務を増やしていく。 最初は質問に答えられなくて当たり前！事務所に戻って先輩と相談しながら進めていきましょう！ 【営業組織】 全体で48名。20代～50代まで幅広く活躍。20代は6～7名在籍しており、昨年度は2名営業で中途入社しております！

推定年収

336～456万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

中型トラックに乗務し、ドラッグストアへ日用品や食品を運びます！ 近距離・中距離配送で、日帰りできます！ ◆ 荷物：ドラッグストア向けの日用品・食品 ◆ 配送先：ドラッグストア各店舗（配送エリアは愛知・三重・岐阜） ※岡崎営業所の場合：（中京～静岡、中京～滋賀・京都・大阪） ◆ 車種・サイズ：中型トラックに乗務いただきます。 ◆ 詳細 景気に左右されない荷物を扱っており、仕事量は非常に安定しております。 創業明治35年の運送会社です。事業基盤が安定しているため、長期的に就業いただける環境です！ 国土交通省によって創設された『働きやすい職場認証制度』の認証事業所です。 ドライバーさんに負担のかかりすぎない配車スケジュールを組んでおり、「むり」「むちゃ」のある働き方はさせません！ ☆ 働きやすさ重視で転職を検討中の方へ☆ 同社は「働きやすい職場認証制度」認定企業です。 法令を遵守することはもちろんのこと、労務・安全管理を徹底し、ドライバーさんが無理なく長く働ける環境を整えています。休日や休暇をしっかりと設け、配送スケジュールに余裕を持たせるなど、社員一人ひとりのワークライフバランスが配慮されている環境のため、年を重ねても働ける会社をお探しの方は、ぜひご応募ください！

必要な経験・能力等

★未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ・中型自動車免許（8t限定） ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

～330万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手自動車部品メーカーや産業機器メーカーさんに対して、主にプリント基板の開発や製造について提案をして頂きます。入社後は取引先様や商品知識を覚えて頂くため、営業事務や仕入・調達の方々の元で受発注から学んで頂きます。 その後、約3ヶ月間社長と営業同行を行い、既存のお客様との関係構築や窓口を広げる為の営業活動をお願いいたします。 【基本的な仕事の流れ】 お客様を訪問し、ニーズをヒアリング （生産計画やコスト、納期、品質などをお聞きし、提案のチャンスを探ります。） ▼ 提案 ▼ 連携するご協力会社様を決定 （設計や図面作成、製造はご協力会社様が、必要な部品は弊社営業事務が担当します） ▼ 納入

必要な経験・能力等

【必要経験】 ※営業未経験者歓迎！※ ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル

推定年収

452～452万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。ナカジツを利用した既存のお客様向けの折衝となります。 ＜具体的に・・・＞ ナカジツから物件購入やリフォームをいただいたお客様に対して、半年、1年、2年、5年、10年と定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います。 ■主な検査項目：外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー アポイント調整に関しては事務スタッフが実施し、1日で1～3件程度メンテナンスにて訪問いただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるおうちのお困りごとは無いのかということをヒアリングしていただきます。追加の工事の受注を頂けるようにご提案いただきます。メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。そのため、追加工事の受注も評価指標になっておりますが、定期点検の満足度アンケートの回収率なども目標になっており、お客様のための仕事に注力いただけます。 ＜組織について＞ 部長(30代)、課長(40代)、メンバー3名(30代2名、20代1名)という構成です。組織の雰囲気としては温和な方が多く、働きやすい環境になっております。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■個人のお客様との接客・折衝の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方 ＜入社後について＞ 各メンバーに同行しながら、徐々に業務を覚えていただきます。基本的にはチェック項目が明示されておりますので、未経験の方でもマニュアルに沿って業務を進められるように設計されております。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容：オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： (1)営業先は豊田通商を中心としたグループ各社。基本的にはお取引のあるお客様のコーポレート部門や購買部門に向けた営業活動となります。 (2)お客様のオフィス改装に伴うお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。 (3)改装工事に伴い、大手家具・建材メーカー様から、工事業者様まで、幅広い取引先への手配・調整を行います。 ■入社後の業務： ◇教育体制：先輩社員に同行しながら提案の流れやお客様の特性、商材等を勉強します。先輩のサポートを通し、慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ：日中はお客様先への提案や、施工現場での管理など、外出が多いです。夕方までには事務所に帰り、提案書の作成などを行ってから退勤します。 ■組織構成： 配属先のオフィス建装部は全員で11名が所属しています。雰囲気も良く、社員同士がコミュニケーションを取り、カバーし合う文化が浸透しています。 また、営業事務も在籍していますので、受発注業務など営業のサポートも整っています。

必要な経験・能力等

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験者（業種・年数問わず） ■希望条件： ・建築業界での就業経験がある方（営業、施工管理など） ・オフィス、工場などの工事、什器販売経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■モデル年収： 500万円／30歳　スタッフ・入社3年目 600万円／35歳　スタッフ・入社5年目 750万円／40代　課長級・入社8年目

推定年収

320～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のモバイル事業部での法人営業として、法人向けスマートフォンの提案だけではなく、ソフトバンク商材(LINEWORKS、WeWork等)もお任せいたします。またクライアントニーズが多様化していることに伴い、他社サービスの代理店としてクライアントのDX化や働き方改革を進める提案をしていただきます。 【具体的に・・・】 ■新規または既存のお客様とアポイント取得　■課題のヒアリング ■最適な商材等の提案　■アフターフォロー お客様のお困りごとを抽出し、幅広いサービスの中から最適なものをコンサルしていただきます。 ＜サービス例＞ 法人携帯テレニシ／LINE WORKS／ZOOM／楽楽精算／Softbank光／KING OF TIME／Dialpad 【担当者おすすめPOINT】 ◎自身のスキルが身につく環境：サービス範囲が広く、社用携帯の導入という有形営業に加え、無形商材のセールスも経験できるため、市場価値が高くなる環境で働くことが可能。 ◎働く環境（福利厚生やワークライフバランス）：ソフトバンクグループのため、福利厚生が充実しており残業も10～15時間程度とプライベートとのバランスがとりやすいです。

必要な経験・能力等

※未経験歓迎（教育環境があるため未経験でも採用をしております） 【歓迎スキル】 ■販売や営業など目標を追った経験 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人 ■社員間のチームワークを大切にできる方 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ■人に教えること、人に説明することが得意な方

推定年収

280～330万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

■主に家電量販店・併売店にて、生活に不可欠なスマートフォンをお客様の希望にあわせて接客対応業務、修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識（商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 （商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業・販売接客経験（アルバイト経験可） 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 【詳細】 対象者：2025年9月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本社の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１～2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■パソコン業務に慣れていらっしゃる方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

東営業所の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１～2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■パソコン業務に慣れていらっしゃる方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方