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推定年収

500～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

船舶用エンジン始動用、呼吸器ボンベ充填用高圧エアコンプレッサ、LPガス圧送用コンプレッサ等、受注生産のコンプレッサ装置設計の設計等に携わって頂きます。 船舶ではエンジン始動や制御に不可欠であり、コンプレッサがなければ船は動かず、設備は停止します。目立つ存在ではありませんが、社会インフラや産業の根幹を支える“なくてはならない装置”です。 【業務内容】 ■クライアントとの折衝/仕様打合せ（＝技術営業との同行） ■設計　■部品検討・選定 ■コスト管理　■顧客先での試運転立会い 船舶、防衛、エネルギー分野を中心に官公庁・大手企業からの引き合いが安定しており、今後も高い技術力を次世代へ継承するため、異業種出身者も含めた機械設計エンジニアを募集します。

必要な経験・能力等

【必須要件】※下記いずれか ■機械設計の実務経験をお持ちの方（業界・製品不問／自動車部品・産業機械・設備設計など歓迎） ■2Dまたは3D CADを用いた設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■設計から据付までの一連の流れを経験されている方

推定年収

371～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人材紹介事業において、キャリアアドバイザーのサポート業務をお任せします。主に、採用を検討している企業と転職希望者に関わる採用選考業務の対応をご担当いただきます。 ■具体的には、以下の業務をお任せします。 ・転職希望者へのお電話で初回ヒアリングの実施（希望条件、転職理由などを確認） ・転職希望者の選考サポート（面接日程の調整、選考結果の案内など） ・自社就職イベント出席確認およびリマインド業務 ・求人原稿に関する内容確認（メール・電話） ・企業への応募手続き（キャリアアドバイザーの確認後、応募書類を整え、推薦手続きを実施） このほか、データ入力や申込書作成などの事務業務も担当していただきます。 ??未経験から始めやすい業務です。 営業活動はなく、求職者へのヒアリングは希望条件や転職理由などチェックシートの項目に沿って行います。また、各手続きについても手順が決まっており、難しい判断はキャリアアドバイザーが行うため、未経験の方でも安心して始められます。企業の人事担当者や転職希望者とのメール・電話対応や事務業務を通じて、ビジネスマナーや調整力に加え、複数案件を同時に進める対応力やコミュニケーション能力など、将来のキャリアに役立つスキルを幅広く身につけることができます。

必要な経験・能力等

完全未経験の方歓迎いたします！ ■必須条件 ・社会人経験２年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方におすすめ＞ ・段階を踏んで業務を学びたい、未経験からキャリアを積みたい方 ・キャリアアドバイザーに興味はあるが、迷っている方 希望に応じて、将来的にキャリアアドバイザーとして活躍する道もあります！ ■入社後について 少しずつ業務に慣れていただけるよう、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる雰囲気ですので、ご安心ください！

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法の提案をお任せいたします。お客様の希望（広さ・立地・設備・温度帯・利用開始時期など）や、倉庫側の対応環境を丁寧にヒアリングし、最適な倉庫環境をご提案します。また、必要に応じて価格交渉や条件調整も行い、契約までしっかりサポートします。なお、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心） ・商材の特徴や事業規模に合わせて、最適な倉庫配置や作業フローを設計 ・お客様の使用している受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案 ┗ 例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくりの提案等 ・見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成 ・契約締結に向けたクロージング（提案内容をまとめ、契約締結までサポート） ・導入後の進行管理・関係部署との連携 ※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します 顧客ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを自ら考え、形にしていくことができる裁量の大きさが最大の魅力です。既存サービスだけでは解決できない場合も、「どうすれば実現できるか」をゼロから設計できる自由度があります。倉庫の組み合わせ、運用フローの再構築、システム連携の仕組みづくりなど、提案の幅は広く、コンサルティングに近い働き方が可能です。 顧客の事業成長に直結する提案ができるため、自分のアイデアで企業の物流を変えていくやりがいを実感できます。

必要な経験・能力等

■必須条件　 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ■求めている人物像 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 ＜入社後の流れについて＞ 1ヶ月目：座学やOJT、eラーニングなどの研修 2ヶ月目：既存のお客様対応や簡単な提案業務を少しずつお任せいたします。 3～6ヶ月：独り立ちしていただくためのフォローをいたします。 話かけやすく、いつでも相談しやすい環境なので、着実に成長することができ、未経験から活躍している社員も多いです。 ■配属組織：ECソリューション部（人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5）

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Shopifyやecforceを活用したECサイト制作のディレクション業務をお任せいたします。具体的には、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで一貫して伴走いただくポジションです。制作チームや外部パートナーと連携しながら、単なる制作進行にとどまらず、「どのように制作するか」だけでなく、「いかに売上を伸ばすか」といった視点がとても大事になります。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします ①フロントディレクション 　・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告 　・EC運用、マーケティング施策の提案 　・制作チームへの要件整理、ディレクション 　・イレギュラー発生時の一次対応 ② プロジェクト管理・チーム連携 　・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理 　・納期、品質の管理 　・外部パートナーとの折衝／アサイン ＜ポジションの魅力＞ ・将来的にはリーダー／マネージャーとして、チームづくりにも挑戦できる ・裁量が大きく、意思決定や施策の結果がダイレクトに売上に反映 ・ECの全工程に関わることで、ディレクション力・マーケティングスキルを幅広く獲得 ・多種多様なクライアント（大手～中小、様々な業種）と関わり、提案力や課題解決力を磨ける ・社内に制作/運用チームがあるため、迅速かつ高品質な提案が可能

必要な経験・能力等

■必須条件： ・ECサイトのディレクション経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・Shopify／ecforceの利用経験 ・Google Analytics、広告運用（Google/Yahoo!広告等）の知識 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル ＜評価制度について＞ 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。 半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。 一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 ＜配属組織について＞ ┗ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。

推定年収

303～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

同社は大手携帯キャリアのトップパートナーとして 【営業支援】、【研修】、【経営支援】の3つの事業を手掛けております。 本求人は【営業支援】事業の未経験歓迎の営業職です。 ＜業務内容＞ 商業施設での販促イベントの開催を通じて、キャリア乗り換えや金融商材などを総合的にご提案いただきます。 無理に売り込まず、ユーザー様が本当に必要とする商材を丁寧にヒアリングしています。 ＜やりがい＞ 競争の激しい携帯キャリアの競争は今や回線乗り換えにとどまりません。 電気などのインフラサービスや金融商材を総合的にご提案することで経済圏を築き上げることが今のトレンド。 ユーザー様にもコストメリットがありますが、携帯キャリア自体に愛着を持っていただけることによりキャリア様にも価値提供をいただけます。 ＜おすすめポイント＞ ・充実の教育制度で、未経験の方でもスキルアップできる環境があります！ ・透明性の高い評価制度で最速昇進は6か月！マネジメントに挑戦！ ・サブリーダー以上の社員には役職手当やインセンティブもあります！ ・有給取得率50％以上！有休を活用し5日以上の連休も取得可能です！ ・個人の成長を後押し！社内で異動も活発です。過去起業し、エースリーとパートナー関係を結んだ方も！

必要な経験・能力等

★未経験者歓迎★ 【求める人物像】 ◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方 ◎頑張りが評価される会社で働きたい方 ◎プレゼン力や営業スキルを磨きたい方 ◎将来性のある会社でキャリアアップしたい方 ≪昇格をサポートする充実した体制≫ ◎人事評価制度（定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります） ◎研修制度（ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか） ◎資格取得支援制度 ◎幹部向けビジネススキル勉強会（週1回10分間ほど、経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。） 【年収モデル】 ★中途2年目（リーダー）450万円 ★中途4年目（サブマネージャー）600万円 ★中途6年目（マネージャー）800万円

推定年収

320～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

船舶のエンジン始動や潜水艦で使う呼吸器ボンベの充填など船舶業界や宇宙開発JAXAとの取引がある受注生産のコンプレッサ装置を取り扱う同社にて、溶接業務をお任せします。 ※コンプレッサとは…吸い込んだ気体（空気）を圧縮して高めた圧力を、動かしたいツールに送る機械のことです。（イメージ：自転車の空気入れ） この圧縮された空気を送り込む仕組みは、車や工場の機械の制御、塗装、建設現場での作業など、様々な分野で使われており、コンプレッサが無ければ世の中の駆動製品は動かないと言っても過言ではありません。 ＜仕事内容は・・・＞ 多種多様な材料や部品を取り扱い、TIG・MAG・アーク溶接という手法にてステンレス・鉄の配管溶接や製缶などをお任せします。 ※ご入社後、先輩社員によるOJT研修のほか、同社関連会社：田邊高圧（大阪）にて2週間～1か月程度の技能研修が発生します。（研修中の住居・交通費は同社負担）

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■製造現場での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■溶接業務のご経験をお持ちの方 ■プラント関係会社でのガスシステムのご経験をお持ちの方 ■造船業界の就業経験をお持ちの方 ＜おすすめPOINT＞ ★長く働ける環境が整っています！ 2018年新築の新工場で、社屋がきれいなだけでなく、社員食堂・シャワールーム付ロッカーが完備されており、快適に仕事をいただけます。 また夜勤なしの日勤のみで残業は20時間程度とワークライフバランスも整います！

推定年収

320～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

船舶のエンジン始動や潜水艦で使う呼吸器ボンベの充填など船舶業界や宇宙開発JAXAとの取引がある受注生産のコンプレッサ装置を取り扱う同社にて、装置組立業務をお任せします。 【業務内容】 機械加工担当者が加工した部品等を図面に沿い、ドライバー、スパナ、レンチなど比較的なじみのある工具を使用し組み立てをしていきます。お取引先工場での作業も行うため、出張も発生します。なお、ご入社後は一通りの業務の流れを習得いただくため、小牧工場での勤務を想定しております。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■車・産業機械・航空業界での組み立て経験 ■サービスエンジニア経験 ■社内設備メンテナンス経験 ■整備士経験 ＜おすすめPOINT＞ ★長く働ける環境が整っています！ 2018年新築の新工場で、社屋がきれいなだけでなく、社員食堂・シャワールーム付ロッカーが完備されており、快適に仕事をいただけます。 また夜勤なしの日勤のみで残業は20時間程度とワークライフバランスも整います！

推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

船舶のエンジン始動や潜水艦で使う呼吸器ボンベの充填など船舶業界や宇宙開発JAXAとの取引がある受注生産のコンプレッサ装置を取り扱う同社にて、塗装業務をお任せいたします。 【業務内容】 部品や装置完成品の塗装工程を担当していただきます。運転検査終了後、以下の流れで塗装工程を進めます。 ＜業務フロー＞洗浄（下地処理）→ マスキング → 下塗り → 仕上げ塗装 ※その他にも、重量物の運搬が発生する際は、クレーンやリフトを使用します。なお、必要な資格については、入社後に会社にて取得いただく予定です。 入社後は、同ポジション2名の担当者がOJTにて丁寧に指導いたします。先輩社員のサポートのもと、着実にスキルを身につけていただける環境です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■製造現場での就業経験をお持ちの方 ＜おすすめPOINT＞ ★長く働ける環境が整っています！ 2018年新築の新工場で、社屋がきれいなだけでなく、社員食堂・シャワールーム付ロッカーが完備されており、快適に仕事をいただけます。 また夜勤なしの日勤のみで残業は20時間程度とワークライフバランスも整います！

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の業務課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案する法人営業をお任せします。 扱う商材は、ServiceNowやAWSなどのSaaS・クラウドサービスが中心です。 ただ決まった商品を売る営業ではなく、顧客の課題や事業の方向性を理解したうえで、「この仕組みを使って新しいサービスを展開できないか」「業務効率化だけでなく、収益化まで見据えた仕組みにできないか」といった企画提案にも関わります。 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・提案内容の企画、資料作成 ・クライアントへの提案、折衝 ・エンジニアと連携した導入支援 ・既存顧客へのアップセル、横展開 ・既存顧客の新規サービスやビジネス創出に向けた提案活動

必要な経験・能力等

【未経験大歓迎／5名以上の積極採用！】 ただ売るだけでなく、お客様と新たなビジネスを生み出すような仕事に挑戦したい方を意欲重視で採用！ ◎経験や知識よりも人柄やマインド面を重視した採用です！ 【求める人物像】 ◎素直に学び、周囲の意見を吸収できる方 ◎物事を考え、点と点をつなげて提案に落とせる方 ◎自分のやりたいことや興味関心を持っている方 ◎受け身ではなく、自ら行動し仕事を広げていける方 ◎顧客と一緒にビジネスを創ることにワクワクできる方 ◎AIやDX、クラウドなど先端技術に興味がある方

推定年収

469～1050万円

予定勤務地

東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

従業員数500名以下のグロースマーケット領域の顧客に対しカスタマーサクセスとして、適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※オンボーディング期間はまず機能実装CSの業務を行い、その後徐々にリニューアルCSの業務を習得いただく予定です。 【具体的に】 ①オンボーディングをメインとした機能実装CS 機能をしっかり使いこなしていただくための設定のサポートや業務運用案の提案をメインに、新機能が出た際のトライアル対応、改善要望のフィードバックなどをお任せします。顧客の業務効率がなされていく過程を伴走しながら見ることができ、手触り感のあるお仕事です。 ②契約更新をメインとしたリニューアルCS 導入後の顧客に対して利用促進の支援を行い、継続利用をしていただくよう施策検討提案を行います。SaaS事業において重要な役割でやりがいを感じられるお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ■国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ■マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます

必要な経験・能力等

※第2新卒歓迎！！※ 【必須スキル】 ■社会人経験2年以上 ■顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど 【歓迎スキル】 ■複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ■ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ■システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ■ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） 【求める人物像】 ■チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方