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該当求人数:436

【銀座】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター|マイナビの求人
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【銀座】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター|マイナビの求人

株式会社マイナビ

推定年収

400~570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。 <仕事概要> マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など  ※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。 <仕事詳細> ・企画書や料金表の作成 ・営業部門への販促活動 ・設営業者やイベント会場担当との連携 ・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施 ・転職フェアの運営  など ※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル (Excelはグラフ作成レベルまで) 【歓迎スキル】 ■イベント運営経験 ■何らかのディレクション経験 【魅力・やりがい・身につくスキル】 マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。 過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。 広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、 やりがいを感じることができます。

【東京/青山】キャリアアドバイザー/未経験可|シェアフルの求人
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【東京/青山】キャリアアドバイザー/未経験可|シェアフルの求人

シェアフル株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)として支援をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ◎スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 ※こちらのポジションは出社想定になります。(リモートは日によって適宜相談可能)

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※以下いずれかの経験 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) ■数字目標がある販売職経験3年以上 【特徴】 ・立ち上げポジション/社長直下案件! ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業(シェアフル)グロースの経験ができます。 ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方!  そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能です。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です!

【新宿駅】★未経験歓迎★カスタマーサクセス | 未経験から採用のプロに=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人
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【新宿駅】★未経験歓迎★カスタマーサクセス | 未経験から採用のプロに=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

310~444万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■入社後は2週間ほどかけて、基本的な業務の流れについて研修がございます。その後、比較的小規模な案件から担当をスタートし、徐々に独り立ちしていきます。 先輩社員の同席やノウハウ共有の場等、初めての方でもしっかりとサポートできる 体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務できる環境です。 <具体的に> 本ポジションでは、クライアント企業の採用成功に向けた一連の業務を担当します。まず営業担当と連携し、受注した案件の職種や採用人数、入社時期などの基本情報を整理。企業の魅力や求める人物像を深掘りしながら、求人原稿やスカウト文を作成します。 続いて、クライアントとのキックオフミーティングを実施。営業とともに訪問またはオンラインで詳細な要件をヒアリングし、採用ターゲット、媒体選定、打ち出すべきポイントなどをすり合わせます。このミーティングを通じて、求人やスカウト文の方向性を確定させ、運用準備を進めます。 運用開始後は、求人掲載やスカウト送信を実施。応募状況や媒体ごとの反応を定期的にモニタリングし、改善点があればクライアントに提案します。成果が出た施策についてはその要因を分析し、社内のナレッジとして蓄積します。 また、月1回程度クライアントとの定例ミーティングを行い、これまでの成果を振り返りながら、次月に向けた改善施策や新たな打ち手を提案。採用活動のPDCAを継続的に回していくことが求められます。

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎!> 【必須スキル】 ・正社員での業務経験1年以上 ・対人折衝経験(販売/接客/営業等) ※未経験からでもCSのプロを目指せます! 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意で、問題の分析や課題解決が好きな方 ・採用のプロフェッショナルを目指している方 ・採用業務に携わりたい方 <POINT> ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

【東京】社内SE/フルフレックス・リモート有・福利厚生充実|野村不動産パートナーズの求人
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【東京】社内SE/フルフレックス・リモート有・福利厚生充実|野村不動産パートナーズの求人

野村不動産パートナーズ株式会社

推定年収

545~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■職務概要: 情報システム部で社内SE(DX推進)としての業務をお任せします。 ■業務詳細: 主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダ ーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。 ■配属部署: 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予 定しています。 ■働き方: 現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度です。またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件:以下、両方を満たす方 ・何かしらのITエンジニアの経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方(プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため) ■歓迎条件: ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方

【新宿】コンサルティングセールス<ERPシステム導入/DX化>|ミロク情報サービスの求人
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【新宿】コンサルティングセールス<ERPシステム導入/DX化>|ミロク情報サービスの求人

ミロク情報サービス

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

営業担当として財務会計システムをメインに、人事給与、販売管理など経営資源を効率的に管理するシステムのコンサルティング営業をお任せいたします。 営業先は大きく分けて【会計事務所・顧問先企業向け】と【中堅中小企業向け】の2パターンです。希望と適性に応じて配属先を決定します。 <会計事務所・顧問先企業向け> 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等(財務・会計ソフトなど)を提案します。 クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 <中堅中小企業向け> 中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。 ■ 顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業 ┗アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 ■ 既存顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 ■営業経験(法人/個人不問) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎スキル】 ■ITに関する知識をお持ちの方 ■会計に関する知識をお持ちの方 ■資格保有者(簿記・ITパスポートなど) ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒の方も歓迎 【担当者おすすめPOINT】「安定した顧客基盤」×「身につくスキル」 8000以上の会計事務所と、会計事務所の顧問先を含めた中小企業顧客を有しております。フロー型からストック型のビジネスの移行も進んでおり、より安定的な事業展開をしております。また営業先は、決裁権を持つ社長や役員クラスであり、顧客のニーズ(会社)を詳細に捉え提案していく仕事になるため視座の高い知識・経験を身に着けることが可能です。

【品川】オフィス家具・改装工事の提案営業 豊田通商G/125日休/在宅可・フレックス|豊通ファシリティーズの求人
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【品川】オフィス家具・改装工事の提案営業 豊田通商G/125日休/在宅可・フレックス|豊通ファシリティーズの求人

豊通ファシリティーズ株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容:オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する提案営業をお任せします。 ■業務の特徴: (1)営業先はトヨタ自動車を中心としたトヨタグループ各社。基本的にはお取引のあるお客様のコーポレート部門や購買部門に向けた営業活動となります。 (2)お客様のオフィス改装に伴うお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。 (3)改装工事に伴い、大手家具・建材メーカー様から、工事業者様まで、幅広い取引先への手配・調整を行います。 ■入社後の業務: ◇教育体制:先輩社員に同行しながら提案の流れやお客様の特性、商材等を勉強します。先輩のサポートを通し、慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ:日中はお客様先への提案や、施工現場での管理など、外出が多いです。夕方までには事務所に帰り、提案書の作成などを行ってから退勤します。 ■組織構成: 東京オフィス建装部は全員で15名程(うち営業6名)が所属しています。雰囲気も良く、社員同士がコミュニケーションを取り、カバーし合う文化が浸透しています。 また、事務員も在籍していますので、受発注など営業のサポートも整っています。

必要な経験・能力等

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィス・工場/建築/建設に関わる営業経験者 ■希望条件: ・オフィス、工場などの工事、什器販売経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

【東京/新宿】★未経験歓迎★コンサルティング営業/採用代行(RPO)=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人
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【東京/新宿】★未経験歓迎★コンサルティング営業/採用代行(RPO)=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

310~456万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。  残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <POINT> ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎!> 【必須スキル】 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方 ・PDCAを回しながら、業務改善ができる方 ・主体的にプロジェクトや事業づくりに携わりたい方

【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
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【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

394~471万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

【必要業務経験】 ★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ■フォークリフト免許保有者歓迎 ■コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ■アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【立川】医学部専門学習塾のコーディネーター職 累計合格者数全国NO.1/年間休日120日/早期キャリアアップ◎|キョーイクの求人
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
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【立川】医学部専門学習塾のコーディネーター職 累計合格者数全国NO.1/年間休日120日/早期キャリアアップ◎|キョーイクの求人

株式会社キョーイク

推定年収

350~560万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」のコーディネーター職として、集客・企画・提案そして生徒一人ひとりに寄り添い、受験合格まで伴走・コーチングを行っていただきます。※授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます。 <業務詳細について> コア業務は、入校された生徒の得意不得意や志望校に合わせたカリキュラムの作成、生徒や保護者との定期面談を通し、フォローしながら受験合格まで伴走していただきます。 その他、チームに応じて業務を分担し下記業務にあたっております。 ■リードの獲得(反響のあったお客様に対して電話やメールにてイベントや校舎案内を打診) ■イベントの企画・運営(医学部受験相談会や学力診断テストなどを企画・運営) ■入校案内(問い合わせやイベント参加者に対して、サービスのご案内) ■その他(広告制作、DM制作、その他事務作業) <顧客層について> 学費の高い医学部を受験をするご家庭は比較的富裕層の方が多く、落ち着いた丁寧なご提案となります。実績や情報量の多い自社の強みを丁寧にご説明していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業、接客等の対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎チーム単位での目標設計 校舎ごとの目標が設けられ、チーム単位で目標に対しどうアプローチするのか何をすべきかを逆算し個人の目標設計を行っております。チームみんなで目標に対して一丸となって業務を進める風土がございますので、チームワークを大事に働きたい方にピッタリです!

【東京】ソリューション営業 ~ソフトバンクグループ/DX化や働き方改革~|テレニシの求人
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  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京】ソリューション営業 ~ソフトバンクグループ/DX化や働き方改革~|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

320~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のモバイル事業部での法人営業として、法人向けスマートフォンの提案だけではなく、ソフトバンク商材(LINEWORKS、WeWork等)もお任せいたします。またクライアントニーズが多様化していることに伴い、他社サービスの代理店としてクライアントのDX化や働き方改革を進める提案をしていただきます。 【具体的に・・・】 ■新規または既存のお客様とアポイント取得 ■課題のヒアリング ■最適な商材等の提案 ■アフターフォロー お客様のお困りごとを抽出し、幅広いサービスの中から最適なものをコンサルしていただきます。 <サービス例> 法人携帯テレニシ/LINE WORKS/ZOOM/楽楽精算/Softbank光/KING OF TIME/Dialpad 【担当者おすすめPOINT】 ◎自身のスキルが身につく環境:サービス範囲が広く、社用携帯の導入という有形営業に加え、無形商材のセールスも経験できるため、市場価値が高くなる環境で働くことが可能。 ◎働く環境(福利厚生やワークライフバランス):ソフトバンクグループのため、福利厚生が充実しており残業も10~15時間程度とプライベートとのバランスがとりやすいです。

必要な経験・能力等

※未経験歓迎(教育環境があるため未経験でも採用をしております) 【歓迎スキル】 ■販売や営業など目標を追った経験 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人 ■社員間のチームワークを大切にできる方 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ■人に教えること、人に説明することが得意な方

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