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推定年収

360～480万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業が抱える潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 　基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1～2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず） ・販売/サービス経験が3年以上ある方 ※現在活躍中の先輩の前職は、 アパレルやカフェの店長、ディーラー、学校の先生など さまざまな経歴の社員が活躍しています！ 【求める人物像】 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方 ・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方

推定年収

320～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社内のエンジニア（正社員）をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング（新規／既存） ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など） 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方（タイピング、メールでのやり取り等） 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験（飲食やアパレル等） 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

推定年収

320～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社内のエンジニア（正社員）をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング（新規／既存） ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など） 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方（タイピング、メールでのやり取り等） 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験（飲食やアパレル等） 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

推定年収

330～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

300～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

インフラエンジニアとして、様々な受託案件とSES案件をお任せいたします。研修が充実しておりますので、未経験の方大歓迎です！ 【具体的なキャリアアップフロー】 ■STEP1　研修 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修で、技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます！2020年4月以降は、リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ■STEP2　プロジェクト配属 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属！ ■STEP3 現場配属後、目標を設定します。次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定します。最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■正社員経験2年以上 【豊富な案件をご用意しております】 官公庁、金融、通信、物流、飲食など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、あつかう言語・ソフトウェアであったり、担当工程も上流から下流まで様々です。 【?社後に2?4ヶ月の実機研修を受講】 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された実機メインの研修カリキュラムです！

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで 更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■自動車運転免許／AT限定可 【歓迎スキル】 ■介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ■販売や接客業務の実務経験 ■下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 　・ 柔道整復師　 　・ 鍼灸師 　・ あん摩マッサージ指圧師 　・ 介護福祉士など介護関連の資格

推定年収

300～400万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・千葉県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

420～520万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■仕事内容 ・お客様の希望条件や状況などを詳細にお電話でヒアリング ・条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配 ・見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介 ・目標達成に付随する業務（顧客データ管理、KPI分析 など） ■働き方について ・働き方は基本リモート主体ですが、受電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 ・そのため、今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。 ・入社後の3ヶ月（研修期間）は毎日ご出社いただき、それ以降は週1?2回の出社目安となります。 （※3ヶ月以降の出社回数はあくまで目安です。成長スピードや組織状況に応じて変更あり） ・10-16時がコアタイムのフレックスタイム制で、9-18時で働いているメンバーが多いです。 ・残業時間も20時間程度とプライベートとのバランスを取りながら働くことができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 いずれか必須 ■介護施設等にて入居相談員のご経験のある方 ■介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 【歓迎条件】 ■他メンバーと連携を取りながら業務を進めた経験のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ■電話応対に抵抗がない方

推定年収

520～820万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 具体的にはバックエンド開発を中心とした、LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト、LIFULL介護のシステム保守・運用に携わっていただきます。 LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。 利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。 エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。 これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方 が入社して活躍しています。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。 残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。（月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。）チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。 ・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる ・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる ・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている ・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている ・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している ・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける

必要な経験・能力等

【必須スキル/経験】 ※いずれかに当てはまる方 ■Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ■サーバーサイドの開発実務経験1年以上 ■RDBMSを利用したアプリケーション開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■フレームワークを活用した開発経験 ■GitなどのVCSを用いたチーム開発経験 ■Unix系OSの基本的なオペレーション経験 ■memcached, Redis のいずれかを利用したアプリケーション開発経験（1年以上） ■スクラム開発の経験 ■サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験 ■保守性を考慮した設計・実装経験 ■開発チームやプロジェクトのリーダー経験 ■DockerやCIなど用いた運用経験

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

総務部として全社員に関わる業務を担当する他、全社的特命課題の解決業務等を担う社長室を担っていただきます。ご本人の適性・意向に応じ決定しますが、様々な業務に幅広く関与していただくポジションになります。 【業務例】 ■社外広報の発行 ■業務企画（規定・マニュアル・ITインフラ整備等） ■労務関連業務 ■社長直轄プロジェクトの企画/推進 ■全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進 ■既存事業の支援および実行/推進・人事・労務作業 ■その他、社長特命プロジェクト 【配属先情報】 現在バックオフィスを担当する社員は5名ほどです。

必要な経験・能力等

【必須要件】　 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ■総務部 ■人事労務部 ■秘書業務 ■広報