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- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休二日
- 未経験OK
- 賞与あり
【港区】M&A人事採用担当(新卒・中途)/急成長のM&Aコンサルタント採用サポート/責任感が強く、正確かつスピーディに業務遂行/複数業務の同時処理能力重視/柔軟な対応歓迎/採用業務の効率化・改善提案も|ブティックスの求人
ブティックス株式会社
推定年収
400~550万円
予定勤務地
東京都
仕事の内容
M&Aコンサルティング事業の急成長を支えるため、新卒および中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。 【業務詳細】 ・応募者およびエージェント対応 ・面接日程調整 ・採用関連データの管理 ・各種資料作成(採用関連書類の作成、案内送付、ファイリング) ・採用イベントの企画・運営サポート ・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・採用活動における経費処理、庶務業務 ・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行サポート ・採用広報活動(SNS活用、Webサイト更新、動画作成企画) 【1日の流れ】 ・始業:9:00 出社後、メール対応や面接スケジュール確認 ・午前中:応募者との連絡業務・書類作成 ・午後:イベント準備や進捗状況の管理、関係者との会議 ・終了:翌日の準備・業務整理を行い18:00に退社 【担当範囲】 新卒・中途の採用業務全般を担当。特に、スケジュール管理や各種サポート業務を中心に進行します。 【チーム構成】 採用チームの一員として、M&Aコンサルタントの採用を支援します。社内外の多様な関係者と密接に連携して業務を進めます。
必要な経験・能力等
【必須条件】 ・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上) ・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル ・ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・柔軟な対応ができる方 ・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 ・新しいことへの挑戦が得意な方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・採用業務の実務経験(インターン・アルバイト含む) 【求める人物像】 ・責任感が強く、スピーディかつ正確に業務を遂行できる方 ・優れたスケジュール管理能力とマルチタスク処理能力を発揮できる方 ・高い守秘義務意識と倫理観を持ち、社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・業務改善提案ができる主体的な方
