転職を考えているものの、流れがわからない、具体的に何から始めればよいかわからない、という方も多いのではないでしょうか。

転職活動は、自己分析や業界研究、求人選び、応募書類の作成、面接対策、退職・入社準備といったステップを踏んで進めていきます。計画的に進めることで、スムーズに希望の転職を成功させることが可能です。

本記事では、転職活動の流れをステップごとに解説し、効率的に進めるためのポイントを紹介します。初めての転職でも安心して取り組めるよう、役立つ情報をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。

転職活動の流れ

基本の流れ

転職活動は、準備から入社までいくつかのステップに分かれます。

自己分析や業界研究を行い、適切な求人を選び、応募書類を準備して面接を突破することで、希望の転職を実現できます。

働きながら転職活動をするときの注意点

在職中に転職活動を進める場合は、以下のポイントに注意しましょう。

• 仕事と転職活動のスケジュール管理を徹底する
• 自己分析をしっかり行う
• 内定後の退職交渉をスムーズに進めるための準備をする

退職してから転職活動をするときの注意点

退職後に転職活動をする場合、以下の点を意識する必要があります。

• ブランクが長くならないように計画的に進める
• 面接時に退職理由をポジティブに伝える準備をする

ステップ1：転職活動を始める前の準備

転職理由を明確にする

転職を成功させるためには、転職理由を明確にすることが重要です。「なぜ転職したいのか？」「現職の何が良くて何が嫌だったか」を整理しましょう。

関連記事：転職軸とは？転職軸で成功する転職活動の進め方～自己分析用質問集あり～

自己分析を行う

自分の強みやスキル、キャリアの方向性を理解するために、自己分析を行いましょう。過去の経験や得意なことを整理することで、自分に合う職種や業界を見つけやすくなります。

自己分析は、「得意なこと」「できること」、「これまでにやってよかったこと」、「少しでもやりたいと思えること」を考えてみましょう。

関連記事：何がしたいかわからない！20代で「やりたい仕事」に出会う方法

業界研究

転職先の業界について調べ、求められるスキルや将来性を把握しておくことも大切です。業界の動向や企業の特徴を知ることで、対策することができます。

その業界の求人に書かれている求められるスキルや資格を確認し、これまでの経験やスキルで活かせることがないか考えてみましょう。

転職エージェントを利用するか決める

転職エージェントを活用することで、非公開求人の紹介や履歴書の添削、面接対策などのサポートを受けることができます。サポートだけでなく、日程調整など企業とのやり取りも任せることができ、効率良く進められる場合もあります。自分に合った方法を選びましょう。

関連記事：転職成功率アップ！転職エージェントの活用メリット8選

ステップ2：求人を選ぶ

転職活動の成功には、自分に合った求人を選ぶことが欠かせません。

新たな仕事に挑戦するのか、キャリアアップを目指すのかによって、求人の探し方が変わります。ここでは、目的に応じた求人の選び方について解説します。

求人票の見方についてはこちらの記事をご覧ください。（関連記事：求人票の見るべきポイント徹底解説！～応募から面接準備にも使える～）

キャリアアップ

現在のスキルを活かし、より良い条件の企業へ転職する場合は、年収や役職の向上に着目して求人を選びます。

この場合も転職理由を明確にし、転職軸を決めた上で求人を選ぶようにしましょう。

転職理由を叶える

転職理由に合った企業を選ぶことで、長く働き続けることができる職場を見つけやすくなります。「入社後、やっぱり違った」とならないよう、転職理由を叶えることを意識した求人選びは大切です。

関連記事：転職軸とは？転職軸で成功する転職活動の進め方～自己分析用質問集あり～

やりたい仕事がない場合

「やりたいことが分からない」場合は、自己分析やキャリアカウンセリングを活用して、自分に合う仕事を探しましょう。

やりたいことを探したいときは、「得意なこと」「できること」、「これまでにやってよかったこと」、「少しでもやりたいと思えること」を考えてみましょう。

関連記事：何がしたいかわからない！20代で「やりたい仕事」に出会う方法

ステップ3：履歴書・職務経歴書の作成

転職活動において、履歴書と職務経歴書は重要な書類です。

履歴書はあなたの基本的な情報を確認されるものであり、「どこの会社に在籍していた方なのか？」「学歴は？」「資格は？」といった経歴が一目で端的に伝わることが大切です。

職務経歴書は「いつ、どこで、どんな組織に属して、何を担当し、どんな取り組みをした方なのか」を読み込まなくてもパッと見ただけで内容を把握できるものにすることが大切です。

企業に自分の魅力を伝えるために、分かりやすく具体的に記載しましょう。

関連記事：人事が見るポイントとは？選考をプラスに進める履歴書・職務経歴書のコツ

ステップ4：面接

面接は、転職活動の最重要ステップのひとつです。企業側は応募者のスキルや経験だけでなく、人柄や社風との相性も確認します。応募者側にとっては自分をアピールする場になります。

ここでは、面接対策や面接時のポイントを解説します。

面接対策

面接では、転職理由や志望動機、これまでの経験を分かりやすく伝えることが重要になります。

まず企業をよく知ること、そして自分自身との接点を探すことが大切です。用意したエピソードを初対面の第三者にしっかり伝えることを意識して、準備を行いましょう。

関連記事：面接前にチェックしておくべき質問と回答例～転職エージェントが解説！～

面接

面接当日は、清潔感のある服装を心掛け、落ち着いて受け答えをしましょう。企業の文化や求める人物像に合うアピールを意識することが大切です。

面接での回答は端的にわかりやすく、回答に困ったときは「少し時間をもらってもいいですか」と考える時間をもらうようにしましょう。

自信を持って面接に臨む姿勢も大切です。

ステップ5：退職・入社

転職先の決め方

複数の内定を得た場合は、自分の転職軸を振り返ってみましょう。

何を叶えたくて転職を考えたのか、何を改善したかったのか、軸を判断基準にすることで、入社後のミスマッチが発生しにくくなります。

退職手続き

円満退職をするために、退職の意向を早めに伝え、業務の引継ぎをしっかり行いましょう。

退職の申し出は、内定が出てからでも問題ありません。退職交渉では、強い引き留めに合う場合もあります。「退職の意思表示」と「退職までのスケジュール」粘り強く伝え、心が揺らぐ場合も慎重に判断するようにしましょう。

関連記事：内定承諾と退職交渉の進め方～伝え方や交渉のポイントを解説【例文あり】～

入社準備

新しい職場で良いスタートを切るためには、入社前の準備が重要です。

まず、入社手続きに必要な書類（雇用契約書、年金手帳、銀行口座情報など）を確認し、スムーズに提出できるよう整えましょう。

また、通勤ルートの確認や職場の雰囲気を事前に把握しておくと安心です。さらに、業務で必要となるスキルや知識を事前に学び、即戦力として活躍できるよう準備を進めましょう。

転職エージェントMUSUBUで転職活動をする場合のメリット

MUSUBUでは、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策はもちろん、求人選び・入社先選び・入社までしっかりサポートしています。

面接対策では、企業にもよりますが面接官のお人柄や面接の雰囲気、過去どのような方が通過したかなど求人票だけでは得られないリアルな情報もお伝えしています。

やりたいことや転職理由に悩んでいるという方も、キャリアドバイザーが面談の中でこれまでの経験などを整理しながら一緒に考えながらサポートするので安心してください。

まとめ

転職活動は、事前準備から入社まで多くのステップがあります。効率的に進めるためには、計画的に行動し、自分に合った方法を選ぶことが大切です。

転職を考え始めたときは、ぜひキャリアアドバイザーとの面談をご利用ください！