転職を考えているものの、「何から始めればよいかわからない」「具体的な進め方が知りたい」という20代の方も多いのではないでしょうか。

転職活動は、自己分析や業界研究、求人選び、応募書類の作成、面接対策、退職・入社準備といったステップを踏んで進めていきます。計画的に進めることで、スムーズに希望の転職を成功させることが可能です。

この記事では、転職活動の流れをステップごとに解説し、効率的に進めるためのポイントを紹介します。初めての転職でも安心して取り組めるよう、役立つ情報をまとめているのでぜひ参考にしてください。

転職活動の流れ

転職活動は、準備から入社まで一般的に3～6か月程度の期間を要します。準備から入社までの各ステップでしっかりと準備をして進めることが重要です。

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ステップ1：転職活動を始める前の準備

転職活動を成功させるためには、事前の準備が最も重要です。自己分析をしっかり行い、転職する理由や目標を明確にすることで、効率的な転職活動が可能になります。20代の初めての転職では特に、この準備段階で時間をかけることが成功への近道となります。

転職理由を明確にする

転職を成功させるためには、転職理由を明確にすることが重要です。以下に記載する20代の転職でよくある転職理由を参考に、自分の転職理由を整理してみましょう。

転職理由を考える際は、「なぜ転職したいのか？」「現職の何が良くて何が嫌だったか」を具体的に整理することが大切です。

関連記事：転職の軸とは？考え方・伝え方のポイント～よくある転職軸も紹介～

自己分析を行う

自分の強みやスキル、キャリアの方向性を理解するために、自己分析を行いましょう。過去の経験や得意なことを整理することで、自分に合う職種や業界を見つけやすくなるので、以下の流れでやってみましょう。

関連記事：何がしたいかわからない！20代で「やりたい仕事」に出会う方法

業界研究

転職先の業界について調べ、求められるスキルや将来性を把握しておくことも大切です。業界の動向や企業の特徴を知ることで、対策することができます。

その業界の求人に書かれている求められるスキルや資格を確認し、これまでの経験やスキルで活かせることがないかを考えてみましょう。

転職エージェントを利用するか決める

20代の転職では、転職エージェントの利用がおすすめです。プロのサポートを受けることで、効率良く転職活動を進められることもあります。

関連記事：転職成功率アップ！転職エージェントの活用メリット8選

ステップ2：求人を選ぶ

転職活動の成功には、自分に合った求人を選ぶことが非常に重要です。

新たな仕事に挑戦するのか、キャリアアップを目指すのかによって、求人の探し方が変わります。ここでは、目的に応じた求人の選び方について解説します。

求人票の見方についてはこちらの記事をご覧ください。

関連記事：求人票の見るべきポイント徹底解説！～応募から面接準備にも使える～

【目的1】キャリアチェンジ

異業種・異職種への転職を検討する場合は、未経験でも積極的に採用している企業や研修制度のある企業を選ぶようにしましょう。

求めるスキルや人物像を見て、自分のどんなスキルが活かせそうか、アピールできる経験があるかを考えながら見てみると良いでしょう。

関連記事：異業種への転職は20代がラストチャンス！成功の秘訣を解説

【目的2】キャリアアップ

現在のスキルを活かし、より良い条件の企業へ転職する場合は、年収や役職の向上に着目して求人を選びます。

この場合も転職理由を明確にし、転職軸を決めた上で求人を選ぶようにしましょう。

【目的3】転職理由を叶える

転職理由に合った企業を選ぶことで、長く働き続けることができる職場を見つけやすくなります。「入社後、やっぱり違った」とならないよう、転職理由を叶えることを意識した求人選びは大切です。

見るポイントは転職理由によって異なるとは思いますが、以下などが多いでしょう。

関連記事：転職の軸とは？考え方・伝え方のポイント～よくある転職軸も紹介～

【番外編】やりたい仕事がない場合

「やりたいことが分からない」場合は、自己分析やキャリアカウンセリングを活用して、自分に合う仕事を探しましょう。

やりたいことを探したいときは、「得意なこと」「できること」、「これまでにやってよかったこと」、「少しでもやりたいと思えること」を考えてみましょう。

関連記事：何がしたいかわからない！20代で「やりたい仕事」に出会う方法

ステップ3：履歴書・職務経歴書の作成

転職活動において、履歴書と職務経歴書は重要な書類です。

履歴書はあなたの基本的な情報を確認されるものであり、「どこの会社に在籍していた方なのか？」「学歴は？」「資格は？」といった経歴が一目で端的に伝わることが大切です。

職務経歴書は「いつ、どこで、どんな組織に属して、何を担当し、どんな取り組みをした方なのか」を読み込まなくてもパッと見ただけで内容を把握できるものにすることが大切です。

企業に自分の魅力を伝えるために、わかりやすく具体的に記載しましょう。それぞれのポイントをご紹介します。

関連記事：人事が見るポイントとは？選考をプラスに進める履歴書・職務経歴書のコツ

ステップ4：面接

面接は、転職活動の最重要ステップのひとつです。企業側は応募者のスキルや経験だけでなく、人柄や社風との相性も確認します。応募者側にとっては自分をアピールする場になります。

ここでは、面接対策や面接時のポイントを解説します。

面接対策

面接では、転職理由や志望動機、これまでの経験を分かりやすく伝えることが重要になります。

まず企業をよく知ること、そして自分自身との接点を探すことが大切です。用意したエピソードを初対面の第三者にしっかり伝えることを意識して、準備を行いましょう。

関連記事：面接前にチェックしておくべき質問と回答例～転職エージェントが解説！～

面接

面接当日は、清潔感のある服装を心掛け、落ち着いて受け答えをしましょう。企業の文化や求める人物像に合うアピールを意識することが大切です。

面接での回答は端的にわかりやすく、回答に困ったときは「少し時間をもらってもいいですか」と考える時間をもらうようにしましょう。

自信を持って面接に臨む姿勢も大切です。

ステップ5：退職・入社

いよいよ転職活動も終盤です。最終段階では、内定承諾から退職手続き、そして新しい会社への入社と重要な手続きが続きます。円満な退職・入社をするため、計画的に進めていきましょう。

転職先の決め方

複数の内定を得た場合は、自分の転職軸を振り返ってみましょう。

・何を叶えたくて転職を考えたのか・何を改善したかったのか・長期的なキャリアビジョンと一致するか

転職の軸を判断基準にすることで、入社後のミスマッチが発生しにくくなります。

退職手続き

円満退職をするために、退職の意向を早めに伝え、業務の引継ぎをしっかり行いましょう。

退職の申し出は、内定が出てからでも問題ありません。退職交渉では、強い引き留めに合う場合もあります。「退職の意思表示」と「退職までのスケジュール」粘り強く伝え、心が揺らぐ場合も慎重に判断するようにしましょう。

関連記事：内定承諾と退職交渉の進め方～伝え方や交渉のポイントを解説【例文あり】～

入社準備

新しい職場で良いスタートを切るためには、入社前の準備が重要です。

まず、入社手続きに必要な書類（雇用契約書、年金手帳、銀行口座情報など）を確認し、スムーズに提出できるよう整えましょう。

また、通勤ルートの確認や職場の雰囲気を事前に把握しておくと安心です。さらに、業務で必要となるスキルや知識を事前に学び、即戦力として活躍できるよう準備を進めましょう。

転職活動は在職中、離職中どっちがおすすめ？

転職活動を始める際、多くの20代が悩むのが「働きながら転職活動するべきか、退職してから始めるべきか」という問題です。それぞれにメリット・デメリットがあるため、自分の状況に合わせて選択することが重要です。それぞれの注意点をご説明します。

関連記事：在職中の転職活動ってどうなの？メリットと効率的に進めるポイントを解説

働きながら転職活動をするときの注意点

在職中に転職活動を進める場合は、以下のポイントに注意しましょう。

・仕事と転職活動のスケジュール管理を徹底する
・自己分析をしっかり行う
・内定後の退職交渉をスムーズに進めるための準備をする

退職してから転職活動をするときの注意点

退職後に転職活動をする場合、以下の点を意識する必要があります。

・ブランクが長くならないように計画的に進める
・面接時に退職理由をポジティブに伝える準備をする

在職中でも離職中でも、転職エージェントMUSUBUの利用がおすすめ

在職中、離職中に関わらず、効率的に転職活動を進めたい方はぜひ転職エージェントをご利用ください。

転職エージェントMUSUBUでは、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策はもちろん、求人選び・入社先選び・入社までしっかりサポートしています。また、企業との日程調整のやり取りなどもすべてMUSUBUが行うため、スケジュール管理なども安心です。

面接対策では、企業にもよりますが面接官のお人柄や面接の雰囲気、過去どのような方が通過しているかなど求人票だけでは得られないリアルな情報もお伝えしています。

やりたいことや転職理由に悩んでいるという方も、キャリアドバイザーが面談の中でこれまでの経験などを整理しながら一緒に考えながらサポートするので安心してください。

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まとめ

転職活動は、事前準備から入社まで多くのステップがあります。効率的に進めるためには、計画的に行動し、自分に合った方法を選ぶことが大切です。

転職を考え始めたときは、ぜひキャリアアドバイザーへ相談してみてください。